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Improva Consulting | Adaptación, Cohesión y EficienciaExpertos en Gestión de Organizaciones y Personas. Adaptación, Cohesión y Eficiencia. Consultoría de Operaciones.
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Servicios — Improva Consulting | Adaptación, Cohesión y Eficiencia
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En Improva trabajamos para una gran amplitud de sectores, pero no es el sector lo que define las soluciones. Entender las singularidades, la proximidad al cliente, la complejidad operativa, la flexibilidad requerida y la madurez de la gestión marcan la verdadera naturaleza del tipo de soluciones a aplicar, completamente hechas a medida, sin importar el sector o el área funcional. La mejor práctica es tu mejor práctica. SERVICIOS específicos NUESTRAS PROPUESTAS MÁS INNOVADORAS. Soporte a la Innovación.
Entrevista a María del Mar Bernal Conde — Improva Consulting | Adaptación, Cohesión y Eficiencia
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Entrevista a María del Mar Bernal Conde. November 29, 2016. María del Mar Bernal Conde. Ha desarrollado su carrera profesional en puestos de relevancia de gestión de operaciones, equipos, calidad y, en definitiva, gestión de la excelencia. Tras colaborar con empresas como ABB, Vestas o Huntsman se ha embarcado en la fundación de la plataforma ICIS, una organización enfocada a la innovación, competitividad e impacto social. ENTREVISTA A MARÍA DEL MAR BERNAL CONDE. Trabajando en un entorno multinacional.
¡Toca disfrutar de un descanso en familia! — Improva Consulting | Adaptación, Cohesión y Eficiencia
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Toca disfrutar de un descanso en familia! December 22, 2016. Viajamos a Laponia para entrevistar en exclusiva a Papá Noel. Quieres saber qué nos dijo? 25 diciembre, 12 am. Y con resaca, jojojo Toda la noche comiendo, bebiendo y trabajando! Me lo imagino. Qué es lo peor de todo? Hay que ser muy ágil en la comunicación. Nuestra organización es muy plana: nosotros y los repartidores. Podréis seguir aguantando este ritmo? Os importa que os envíe la entrevista por correo para que la reviséis? Ni se te ocurra!
IKN Improva Knowledge Network — Improva Consulting | Adaptación, Cohesión y Eficiencia
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Improva Knowledge Network es un grupo formado por ejecutivos y profesionales sénior de reconocido prestigio y probada experiencia que, tras una larga carrera profesional en distintas áreas de empresas de diversos sectores, han decidido poner sus conocimientos al servicio de la pequeña y mediana empresa. Quiere contribuir a revitalizar el tejido empresarial ayudando a nuestros clientes a hacer efectivas sus estrategias, construyendo organizaciones eficientes y que se desarrollan con cohesión. Expertos en ...
improsofía - El Blog de Improva Consulting — Improva Consulting | Adaptación, Cohesión y Eficiencia
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Improsofía - El Blog de Improva Consulting. El blog de Improva. Resultados y agilidad en una Organización Horizontal. March 2, 2017. Almirall, una farmacéutica líder cuyos objetivos están centrados en la investigación para la mejora de la calidad de vida de las personas, es todo un referente en cuanto a su modelo organizativo. Carles Blanquer. Nos cuenta cómo fue su proceso de transformación desde la perspectiva del Director General Industrial. La transformación digital eficaz. March 1, 2017. Las persona...
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La física de la organización (y 2) | elnietodenicomaco
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Blog de Antonio Rodríguez Furones. Sobre valores (y mentiras) corporativos. Ageism: cuando la edad es el problema →. La física de la organización (y 2). Septiembre 24, 2011. Hace más tiempo del que me gustaría, mi amigo Asier y yo asesoramos a una importante. De los recursos disponibles. Sin embargo, a nadie se le escapa que los equipos de trabajo no soportan indefinidamente una presión continua. Sólo piensa exclusivamente en la consecución de resultados a muy corto plazo. Durante los postres de la c...
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¿Una internacionalización exitosa?: el caso del Císter | elnietodenicomaco
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Blog de Antonio Rodríguez Furones. Ageism: cuando la edad es el problema. Una disculpa y un propósito →. El caso del Císter. Diciembre 7, 2011. Requiere de una cierta reflexión estructurada sobre ciertos aspectos clave. El fenómeno de internacionalización no es una novedad del tiempo presente, ni de la globalización, ni del capitalismo que surgió de la Revolución Industrial. Es más, siguiendo la línea maestra del blog. San Bernardo), cuando la orden desarrolló su importancia en la Europa Occidental, conv...
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La Física de la Organización | elnietodenicomaco
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Blog de Antonio Rodríguez Furones. Todo está Inventado →. La Física de la Organización. Julio 25, 2010. Si tuviéramos que hacer una lista de los científicos más decisivos en la historia de la Humanidad, probablemente sir Isaac Newton. De hecho, sus Leyes de la Dinámica constituyen la base de la Mecánica Clásica y fueron las que superaron definitivamente, 21 siglos después, las enunciadas por el intuitivo Aristóteles en su Física. He llegado a ver más lejos, fue encaramándome a hombros de gigantes . O Ley...
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elnietodenicomaco | Blog de Antonio Rodríguez Furones | Página 2
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Blog de Antonio Rodríguez Furones. Entradas más nuevas →. Sobre valores (y mentiras) corporativos. Abril 25, 2011. No hay más panacea que trabajar bien. Y trabajar bien implica hacerlo de forma organizada, eficaz y eficiente. Al que nunca podrán suplir. Las tiras cómicas de Dilbert. Las compañías tienden a ascender sistemáticamente a sus empleados menos competentes a cargos directivos para limitar así la cantidad de daño que son capaces de provocar. Mucho más universal de lo deseable. En mi opinión, sí.
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Sobre valores (y mentiras) corporativos | elnietodenicomaco
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Blog de Antonio Rodríguez Furones. La rentabilidad del síndrome de Stendhal. La física de la organización (y 2) →. Sobre valores (y mentiras) corporativos. Abril 25, 2011. No hay más panacea que trabajar bien. Y trabajar bien implica hacerlo de forma organizada, eficaz y eficiente. Al que nunca podrán suplir. Las tiras cómicas de Dilbert. Las compañías tienden a ascender sistemáticamente a sus empleados menos competentes a cargos directivos para limitar así la cantidad de daño que son capaces de provocar.
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Diagnóstico de supervivencia en una empresa comprada | elnietodenicomaco
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Blog de Antonio Rodríguez Furones. Las fusiones (integraciones) empresariales que vienen. La organización castrante →. Diagnóstico de supervivencia en una empresa comprada. Febrero 24, 2011. En 1208 el Papa Inocencio III, motivado por el auge del catarismo en el Languedoc y la muerte de su legado en Toulouse, proclama una cruzada. Cómo distinguir los buenos profesionales del resto cuando se compra una empresa? 1) Nivel unidad de negocio: Cómo se va a integrar la organización en el nuevo proyecto? Cuanto ...
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Finlandia 1992: Podemos hacerlo | elnietodenicomaco
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Blog de Antonio Rodríguez Furones. Mi deuda, tu deuda, su deuda, nuestra deuda…. Finlandia 1992: Podemos hacerlo. Junio 14, 2010. Es un pequeño (5,3 millones de habitantes en 2009) país joven (independiente desde diciembre de 1917) que hoy en día se asocia a los excelentes resultados de sus alumnos en el informe Pisa. Y a los Nokia. Sin embargo, como se recoge en el caso. Finlandia 2007: Una competitividad sostenible. En 1992 sufrió una crisis económico-social tremenda que condujo a:. Esta situación de p...
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Ageism: cuando la edad es el problema | elnietodenicomaco
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Blog de Antonio Rodríguez Furones. La física de la organización (y 2). El caso del Císter →. Ageism: cuando la edad es el problema. Octubre 23, 2011. Ageism es el término anglosajón que se ha acuñado para definir, generalmente en entornos laborales, la discriminación por motivos de edad . Tengo que reconocer que cuando leí en la red por primera vez este concepto. Más allá de las cuestiones propias del management, me vino a la mente el viejo aforismo clásico de Plauto. Quem di diligunt , adolescens moritur.
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I'll Have What She's Having!
I'll Have What She's Having! Put more of your natural Fun, Laugher and Play on the Stage of Your Life AND Be the Star You Are! I'll Have What She's Having! Play = healthier, more prosperous, more creative, and MORE SUCCESSFUL lives. This is a quote from Edwene Gaines, author of The Four Laws of Prosperity. If you want to be healthier, more prosperous, more creative, more successful, Learn to Play! Who could use more play in your life? It brings to mind a time when I decided to liven things up with a boyf...
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IMPROV 4 TEENS - Hilariously Fun Edutainment for TeensIMPROV 4 TEENS | Hilariously Fun Edutainment for Teens
Hilariously Fun Edutainment for Teens. Skip to primary content. Skip to secondary content. Comedy 4 Teens by Teens October 30 Show. October 4, 2016. Comedy 4 Teens by Teens at Broadway Comedy Club NYC. Comedy 4 Teens by Teens. For $5 tickets to 10/30 show at 3pm. Broadway Comedy Club NYC. 318 West 53rd Street. New York, NY 10019. Do you want to perform Improv and Stand-Up Comedy? Saturdays 10am Comedy 4 Teens CLICK HERE. Saturdays NOON Comedy 4 Kids CLICK HERE. Sundays 4pm ADULTS 18 CLICK HERE. For $5 di...
Improv 4 Trainers and Facilitators
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One Word At A Time. Media and PR Contact. Here you can learn everything about us from show dates to workshop opportunities, cast auditions and future plans. We give you an insight to the acting style and what the show entails, as well as some tasters of the show with a picture gallery and video clips from past performances. We hope you enjoy browsing our site and look forward to seeing you at the next season of Improv. 2013 brings to you the 5th season of Improv. What is Spontaneous Improvisation? Uses a...
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Feed noticias y blog. Expertos en Gestión de. Adaptación, Cohesión y Eficiencia. Expertos en Gestión de. Adaptación, Cohesión y Eficiencia. En Improva ayudamos a nuestros clientes a definir la mejor estrategia para crecer de forma eficiente, adaptarse al entorno y desarrollarse con cohesión. Ayudamos a garantizar el alineamiento de toda la organización con los objetivos corporativos, tanto a través de nuestro trabajo como mediante la implantación de sistemas específicos que lo facilitan. Es un grupo form...
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