INCASSOAMSTERDAM.NL
IncassoAmsterdam.nlIncassoAmsterdam.nl - de website van de incasso-advocaten van Beljon Business Law - de incassospecialisten van Amsterdam e.o.
http://www.incassoamsterdam.nl/
IncassoAmsterdam.nl - de website van de incasso-advocaten van Beljon Business Law - de incassospecialisten van Amsterdam e.o.
http://www.incassoamsterdam.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
0.7 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
1
SSL
EXTERNAL LINKS
18
SITE IP
37.128.144.71
LOAD TIME
0.688 sec
SCORE
6.2
IncassoAmsterdam.nl | incassoamsterdam.nl Reviews
https://incassoamsterdam.nl
IncassoAmsterdam.nl - de website van de incasso-advocaten van Beljon Business Law - de incassospecialisten van Amsterdam e.o.
incassoamsterdam.nl
IncassoAmsterdam.nl
http://www.incassoamsterdam.nl/index.php?option=com_content&task=view&id=61&Itemid=81
Beljon Business Law Incasso Advocaten. Dé incasso advocaat voor Amsterdam e.o. NO CURE NO PAY. Beljon Business Law gaat altijd een stapje verder. 020 - 894 13 52. Ma-vr van 9:00 tot 21:00 uur. Zaterdag van 9:00 tot 17:00 uur. U bent niet bevoegd om dit onderdeel te bekijken. U dient zich in te loggen. Niet meer dan een paar sommatiebrieven. Zie voor onze algemene voorwaarden www. Vordering tot betaling van buitengerechtelijke incassokosten over huurtermijnen. Hoofdsom vóór dagvaarding voldaan.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
1
ReorganisatieAdvocaat.nl | Beeindiging met wederzijds goedvinden
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/einde-van-de-arbeidsovereenkomst/beeindiging-arbeidsovereenkomst-met-wederzijds-goedvinden.html
Einde met wederzijds goedvinden. Vanaf oktober 2006 is de WW-regelgeving evenwel gewijzigd met als gevolg dat -kort gezegd- indien de werkgever het initiatief genomen heeft tot het ontslag (en zulks ook komt vast te staan) de werknemer niet als verwijtbaar werkloos wordt betiteld. Het initiatief vanuit de werkgever dient evenwel onmiskenbaar vast te staan, de (fictieve) opzegtermijnen spelen nog steeds een rol en ook zijn er verdere voorwaarden gesteld aan het verkrijgen van een WW-uitkering. De werkgeve...
ReorganisatieAdvocaat.nl | Opzeggen arbeidsovereenkomst
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/einde-van-de-arbeidsovereenkomst/einde-dienstverband-door-opzegging.html
Opzeggen van de arbeidsovereenkomst. Opzegging door de werkgever. Een werkgever kan UWV Werkbedrijf verzoeken toestemming te verlenen de arbeidsovereenkomst met de werknemer te mogen opzeggen. Indien de toestemming wordt verleend, kan de werkgever vervolgens -met inachtneming van de overeengekomen danwel wettelijke opzegtermijn- de arbeidsovereenkomst opzeggen. Ingevolge het Ontslagbesluit kan er op grond een 4-tal gronden toestemming worden verleend, te weten:. Wangedrag van de werknemer;. Wanneer de we...
ReorganisatieAdvocaat.nl | vraag stellen?
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/reorganisatie-vraag-stellen.html
Vul uw naam in:. Vul uw bericht in:. E-mail een kopie van dit bericht naar uzelf. 088 - 47 47 007. Werkdagen van 9 tot 9. Zaterdag van 9 tot 5. Reorganisatie met 2 vestigingen. Vaste prijzen en uurtarieven. ReorganisatieAdvocaat.nl stelt gratis nieuwsbrieven en checklists ter beschikking. Hierin vindt u up-to-date informatie over reorganisaties, ontslagsituaties en andere arbeidsrechtelijke onderwerpen.
ReorganisatieAdvocaat.nl | Reorganisatie en sociaal plan
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/reorganisatie-advocaat-sociaal-plan/sociaal-plan-reorganisatie-vakbonden-ondernemingsraad.html
Het sociaal plan gaat in op de sociale aspecten van een reorganisatie. Het gaat dan om vraagstukken als; welke medewerkers zijn overtollig, vloeien zij op natuurlijke wijze af of moeten er gedwongen ontslagen vallen, welke maatregelen tot herplaatsing zijn er, is er een outplacementregeling et cetera. Daarnaast of de werknemers die afvloeien in aanmerking komen voor financiële compensatie, zoals een beëindigingsvergoeding. Rol van de ondernemingsraad. Interpretatie van het sociaal plan. 088 - 47 47 007.
ReorganisatieAdvocaat.nl | Wet melding collectief ontslag
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/regelgeving/collectief-ontslag.html
Wet melding collectief ontslag. De Wet melding collectief ontslag (afgekort als "WMCO") treedt in werking wanneer er sprake is van ontslag bij twintig werknemers of meer binnen drie maanden. De werknemers moeten allemaal werkzaam zijn binnen hetzelfde werkgebied dat valt onder een van de werkgebieden van het UWV. Neem bij vragen contact met ons op via 088 - 47 47 007. Of stuur ons een e-mailbericht. WET van 24 maart 1976, houdende regelen inzake melding van collectief ontslag. C bevoegd gezag: het Uitvoe...
ReorganisatieAdvocaat.nl | begrippen & definities
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/begrippen.html
Hieronder vindt u op alfabetische volgorde een overzicht van de belangrijkste begrippen op het gebied van reorganisatie. Mocht u naar aanleiding hiervan nog vragen hebben, neem dan voor verder advies telefonisch ( 088 - 4747 007. Contact met ons op. Bij een onmisbare werknemer;. Op grond van de hardheidsclausule (alleen uitzend- en detacheringswerkgevers kunnen hier een beroep op doen); en. Anciënniteit is een begrip waarbij men de periode aanduidt dat iemand verbonden is aan een bepaalde organisatie....
ReorganisatieAdvocaat.nl | Reorganiseren
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/reorganisatie-advocaat-sociaal-plan/reorganisatie.html
Een snel en effectieve reorganisatie staat of valt met de voorbereiding.". Allereerst dient binnen de directie van de onderneming eensgezind te zijn over het doel en de noodzaak van de reorganisatie. Het is in deze fase van belang duidelijkheid te krijgen over de omvang van de reorganisatie, de bedrijfseconomische- en/of bedrijfsorganisatorische redenen, de reikwijdte van een eventueel sociaal plan, etc. Bijzondere kennis of bekwaamheden. UWV Werkbedrijf kan een werknemer buiten beschouwing laten, indien...
ReorganisatieAdvocaat.nl | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/einde-van-de-arbeidsovereenkomst/einde-arbeidsovereenkomst-door-ontbinding.html
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Zowel werkgever als werknemer kunnen zich wenden tot de rechtbank, sector kanton (lees: kantonrechter) met het verzoek de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens gewichtige redenen te ontbinden. In het navolgende zal worden ingegaan op het ontbindingsverzoek van de werkgever, doch het gestelde geldt in de meeste gevallen ook voor de ontbindingsverzoeken ingediend door de werknemer. Indien de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens veranderingen in de omstandighed...
ReorganisatieAdvocaat.nl | Toestemming UWV
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/einde-van-de-arbeidsovereenkomst/einde-dienstverband-door-opzegging/opzeggen-arbeidsovereenkomst-en-ontslagvergunning.html
Opzegging door de werkgever. Een werkgever kan UWV Werkbedrijf verzoeken toestemming te verlenen de arbeidsovereenkomst met de werknemer te mogen opzeggen. Indien de toestemming wordt verleend, kan de werkgever vervolgens -met inachtneming van de overeengekomen danwel wettelijke opzegtermijn- de arbeidsovereenkomst opzeggen. Ingevolge het Ontslagbesluit kan er op grond een 4-tal gronden toestemming worden verleend, te weten:. Bedrijfseconomische redenen (conform het afspiegelingsbeginsel);. Wanneer de we...
ReorganisatieAdvocaat.nl | (Wettelijke) opzegtermijnen
http://www.reorganisatieadvocaat.nl/index.php/einde-van-de-arbeidsovereenkomst/einde-dienstverband-door-opzegging/opzegtermijnen.html
Normaliter dient bij de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer een opzegtermijn in acht te worden genomen van 1 maand. Het is echter mogelijk om hiervan. Af te wijken. Zo kan in de arbeidsovereenkomst een opzegtermijn voor de werknemer worden opgenomen die korter is dan 1 maand. Bij verlenging van de duur van de opzegtermijn dienen partijen in ogenschouw te nemen dat:. De opzegtermijn van de werknemer nooit langer mag zijn dan 6 maanden; en. Van de laatstgenoemde eis kan. De werkgever die...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
18
TransIP - Reserved domain
Is gereserveerd door een klant van TransIP. Has been registered by a customer of TransIP. Direct aan de slag met je domein? Getting started with your domain. Hoe begin ik een eigen website of blog? How do I start a website or blog? Hoe kan ik e-mail versturen vanaf mijn eigen domeinnaam? How can I send and receive email with my own domain? Hoe stuur ik mijn domeinnaam door? How do I forward my domain name? Hoe kan ik een domeinnaam van een andere eigenaar overkopen? 262 beoordelingen op Trustpilot.
TransIP - Reserved domain
Is gereserveerd door een klant van TransIP. Has been registered by a customer of TransIP. Direct aan de slag met je domein? Getting started with your domain. Hoe begin ik een eigen website of blog? How do I start a website or blog? Hoe kan ik e-mail versturen vanaf mijn eigen domeinnaam? How can I send and receive email with my own domain? Hoe stuur ik mijn domeinnaam door? How do I forward my domain name? Hoe kan ik een domeinnaam van een andere eigenaar overkopen? 262 beoordelingen op Trustpilot.
Danske INKASSOadvokater
Kære læser. Med denne portal håber vi at kunne medvirke til, at virksomheder og private får bedre information om kreditstyring og inkasso. Vi håber samtidig, at vi kan være med til at præge den offentlige debat, og medvirke til at forbedre forholdene for de mange virksomheder, der må døje med dårlige betalere. Portalen er opdelt efter de forskellige profiler, de besøgende kan have, men er der noget du savner, så tøv ikke med at kontakte os.
www.incassoagent.com
If you can see this, your browser does not support frames. Please click the link below. Http:/ www.pressbrokers.com/Incasso3.
IncassoAmsterdam.nl
Beljon Business Law Incasso Advocaten. Dé incasso advocaat voor Amsterdam e.o. NO CURE NO PAY. Beljon Business Law gaat altijd een stapje verder. 020 - 894 13 52. Ma-vr van 9:00 tot 21:00 uur. Zaterdag van 9:00 tot 17:00 uur. Niet meer dan een paar sommatiebrieven. Zie voor onze algemene voorwaarden www. Vordering tot betaling van buitengerechtelijke incassokosten over huurtermijnen. Hoofdsom vóór dagvaarding voldaan. Atrium Building Strawinskylaan 3051 1077 ZX Amsterdam KvK 34329205.
Incasso Barneveld
31 (0)342 491 028. Wij zijn er als de kippen bij! Gericht op behoud van uw relaties. Gedegen juridische kennis van een advocaat. Toegang tot slagvaardige incassomiddelen. Het uitgangspunt bij Incasso Barneveld is dat u zo veel mogelijk zelf doet en daardoor de kosten beperkt. U kunt met het te downloaden voorbeeld op de pagina " Doe het zelf. Eenvoudig zelf een aanmaning versturen. U maakt dus alleen kosten als dit werkelijk nodig is. Daarbij kunt u gebruik maken van ons kostenbesparend abonnement. Als b...
incassobeheer.be - Incassobureaus vergelijken.
Vraag nu gratis offertes aan! Beschrijving van de opdracht: Wees zo volledig mogelijk voor een offerte op maat:. Indicatie geplande datum opdracht:. Binnen een tot drie maanden. Binnen drie tot zes maanden. Ja, ik ontvang graag 2x per maand via e-mail de Happy To Serve Nieuwsbrief met tips over besparen en vergelijken van offertes. This website is powered by Happy to Serve. Vergelijk offertes van incasso bureaus en bespaar tijd en geld. Voordelen van incassobeheer.be. Bespaar tijd en geld! Ben blij met d...
Home | Groeneveld Gerechtsdeurwaarders B.V.
Vordering uit handen geven. Blijkbaar is uw betaling niet ontvangen. Voorkom extra kosten en reageer! Reageer direct en neem contact op met ons kantoor. U heeft recht op uw geld! Wij helpen u tegen minimale kosten. Met de DebKey heb ik altijd inzicht in mijn debiteuren en is mijn liquiditeit aanzienlijk verbeterd.". Groeneveld Gerechtsdeurwaarders B.V. Omdat het altijd over geld gaat. Lees meer over DebKey. T: 31 (0) 341 87 00 56. F: 31 (0) 318 56 33 30. T: 31 (0) 318 56 33 33. F: 31 (0) 318 56 33 30.
Incassobeheer.nl - De totaaloplossing voor incassobureau's en deurwaarders.
Incassobureau inschakelen op basis van no cure no pay
Inloggen op incasso online. Incassobureau no cure no pay. No cure, no pay. No cure no pay, binnen 4 uur in behandeling. Uw debiteur betaalt de incassokosten. Welkom bij Incassobond, Waar brengt u uw zaak onder? Het antwoord is eigenlijk eenvoudig: bij een betrouwbaar incassobureau dat direct zekerheid en duidelijkheid biedt. De no cure no pay incasso. Van Incassobond zorgt voor een snel en daadkrachtig optreden. Een gratis incasso. Is bij ons ook echt gratis. U betaalt niets, uw debiteur. Na de inzet van...
