INFLUENCE.DK

ryanoghojlund.dk

Ryan & Højlund - Filosofi i organisationer

http://www.ryanoghojlund.dk/udbytte.htm

Vi har erfaring for, at arbejdet med filosofi i praksis giver en række konkrete resultater. Det gælder blandt andet:. En øget indsigt i egne værdier, grundantagelser og tankemønstre samt deres betydning for vores tanker og handlinger. En styrket kompetence i at se ind til den egentlige kerne i en problemstilling og at anvende filosofi aktivt og konkret i hverdagen. En styrket forståelse for og erfaring med hvordan dialog kan benyttes som redskab for erkendelse. Tlf: 24 40 50 20.

ryanoghojlund.dk

Ryan & Højlund - Filosofi i organisationer

http://www.ryanoghojlund.dk/hvem-er-vi.htm

Ryan and Højlund er grundlagt af filosoffen Thomas Ryan Jensen og ledelsesrådgiveren Michael Højlund Larsen. Vi kombinerer filosofisk faglighed med mangeårig konsulenterfaring i en række unikke tilbud til private, offentlige og frivillige organisationer. Auderød Byvej 20, 3300 Frederiksværk. Michael Højlund Larsen. Ny Kirstinebergvej 16, 4800 Nykøbing F. Thomas Ryan Jensen mail@thomasryanjensen.dk. Tlf: 28 10 93 00 Michael Højlund Larsen michael@hojlundlarsen.dk. Tlf: 24 40 50 20.

ryanoghojlund.dk

Ryan & Højlund - Filosofi i organisationer

http://www.ryanoghojlund.dk/index.htm

Velkommen til Ryan and Højlund - filosofi i organisationer. Den vesterlandske filosofi opstod som dialoger mellem filosoffer og borgere på torvet i antikkens Athen. Mange af dialogerne handlede om, hvad det vil sige at være et godt menneske og leve et godt liv. Det er vores ambition at bringe filosofien tilbage til 'torvet'; der hvor mennesker i dag mødes, taler og handler sammen. Det vil især sige på vores arbejdspladser. FILOSOFISK FRIRUM FOR LEDERE. Michael Højlund Larsen og Thomas Ryan Jensen.

ryanoghojlund.dk

Ryan & Højlund - Filosofi i organisationer

http://www.ryanoghojlund.dk/vi-tilbyder.htm

Ryan and Højlund er grundlagt af filosoffen Thomas Ryan Jensen og ledelsesrådgiveren Michael Højlund Larsen. Vi tilbyder blandt andet følgende former for filosofisk baserede udviklingsforløb:. Filosofiske dialoger og coachingforløb for mennesker, der ønsker personlig afklaring, f.eks. omkring lederjobbets mening, indhold og dilemmaer. For samtlige af vores aktiviteter gælder det, at deltagerne trænes i evnen til at tænke kritisk, konstruktivt og kreativt. Thomas Ryan Jensen mail@thomasryanjensen.dk.

ryanoghojlund.dk

Ryan & Højlund - Filosofi i organisationer

http://www.ryanoghojlund.dk/litteratur.htm

I Ryan and Højlund er vi blandt andet inspireret af nedenstående litteratur:. Aadland, E. (2000): Etik - dilemma og valg. Dansk psykologisk forlag. Alberoni, F. (1984): Venskab. Informations Forlag Aps. Andersen, K. (2004): Kierkegaard og ledelse. Frydenlund. Arendt, H. (1978): The Life of the Mind. Harcourt, Inc. Bastian, P. (2004): Ind i musikken. Gyldendal. Brenifier, O (2004): Hvad tænker du om livet? Buber, M (1964): Jeg og du. Munksgaard. Collin, F (2004): Konstruktivisme. Samfundslitteratur. Helth...

ryanoghojlund.dk

Ryan & Højlund - Filosofi i organisationer

http://www.ryanoghojlund.dk/filosofi.htm

Filosofi betyder kærlighed til visdom. Siden antikken har filosofien behandlet tilværelsens grundlæggende spørgsmål på stadigt nye måder og fundet stadigt nye svar. Filosofien har lagt grunden til logik, etik, demokrati og videnskab og skabt mange af de begreber, vi dagligt bruger til at tænke og kommunikere med. Den europæiske filosofi er mere end 2500 års levende tænkning. Thomas Ryan Jensen mail@thomasryanjensen.dk. Tlf: 28 10 93 00 Michael Højlund Larsen michael@hojlundlarsen.dk. Tlf: 24 40 50 20.

ryanoghojlund.dk

Ryan & Højlund - Filosofi i organisationer

http://www.ryanoghojlund.dk/hvordan-vi-arbejder.htm

Vi begynder ikke med filosofien. Vi begynder med det, som er vigtigt for det enkelte menneske eller den enkelte organisation. På den baggrund tilrettelægger vi et filosofisk forløb, som modsvarer de aktuelle behov. Vi arbejder blandt andet med:. Din personlige ledelsesfilosofi: At formulere sin ledelsesfilosofi kræver personlig afklaring af idealer, motiver og værdier, samt af begreber som lederskab og god ledelse. Metoden er velegnet til at skabe sammenhæng mellem ledelsesfilosofi ...Tlf: 24 40 50 20.

ryanoghojlund.dk

Ryan & Højlund - Filosofi i organisationer

http://www.ryanoghojlund.dk/nyheder.htm

Erhvervsfolk filosoferer - de ved det bare ikke. Det er overskriften på en artikel af Thomas Ryan Jensen i nettidskriftet Erhvervsfilosofi.dk. nyeste nr, feb. 2016. Det er en erfaringsbaseret og anvendelsesorienteret artikel, som bl.a. fortæller om Sankt Benedikts metode og om at holde Scholé. Du kan hente artiklen her. Kursus i Praktisk filosofi i ledelse Filosofisk frirum. Ny bog af Michael Højlund Larsen: Dialog - en enkel vej til et godt samarbejde. Bogen er udkommet december 2012. Ryan and Højlund h...