thehumanworks.nl
The Human Works - The Human Works
http://thehumanworks.nl/the-human-works
0317 - 31 34 88. Info voor de werkgever. Info voor de werknemer. Info voor de werkgever. Info voor de werknemer. Over The Human Works. Vanaf de oprichting in 2000 ligt de focus op de mens achter de werknemer. Het streven is altijd om mensen het beste uit zichzelf te laten halen. Als mensen doen waar ze goed in zijn zullen ze opbloeien, dat is de overtuiging. De diensten van The Human Works onderscheiden zich wellicht niet wezenlijk van collega’s, maar de manier van werken beslist wel! 06 54 91 69 88.
quman.nl
Quman medewerkersonderzoek: welke thema's?
http://quman.nl/onderzoeksthemas
Welke thema's verdienen aandacht? Leiding (management / directie / direct-leidinggevende). Wie gingen u voor? 0317 – 31 34 88. Quman is dé online tool voor mens en organisatie. Gemotiveerde medewerkers vragen om aandacht en onderhoud. Frequent onderzoek maakt trends en ontwikkelingen in uw organisatie zichtbaar. Quman, label The Human Works.
gotchamonitoringsystems.com
Gotcha Monitoring Systems® - References
http://www.gotchamonitoringsystems.com/references.php
Since 2001 first generation Gotcha Monitoring Systems were installed in the Netherlands. The experiences with the system were very positive since then Lloyd's Register and SST have been working on further developments. Now, the third generation is as a platform commercially available. Currently the Gotcha is installed in various countries throughout Europe. More than 95% of the passenger rolling stock in the Netherlands is maintained in the workshops of NedTrain, a subsidiary of 'Nederlandse Spoorwegen' ...
sst.ag
Referenzen
http://www.sst.ag/referenzen
Signal and System Technik. Bahngesellschaften vertrauen weltweit auf das Know-How und die Erfahrung der voestalpine SIGNALING Siershahn GmbH. Societé Nationale des Transports Ferrovaires (SNTF). Australian Rail Track Corporation (ARTC). AURIZON (formerly QR National). Rail Corporation New South Wales (RailCorp). National Railway Infrastructure Company (NRIC). Deutsche Bahn AG (DB AG). Finnish Transport Agency / Liikennevirasto (FTA). Société nationale des chemins de fer français (SNCF).
quman.nl
Quman medewerkersonderzoek: wat levert het u op?
http://quman.nl/rendement
Wat levert het u op? Inzicht in de motivatie van uw medewerkers. Betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn van grote waarde voor uw organisatie. De onderlinge samenwerking is beter, processen lopen soepeler, de prestaties naar uw klanten zijn beter. Logischerwijs heeft dit alles invloed op de resultaten van uw organisatie. Inzicht in de tevredenheid van uw medewerkers geeft u de mogelijkheid om prestaties te verbeteren. Hoe staat het er in úw organisatie voor? Wie gingen u voor? 0317 – 31 34 88.
themis-consultancy.nl
Mijn klanten
http://themis-consultancy.nl/mijn-klanten
Neem contact met mij op. Ik heb bij onderstaande bedrijven opdrachten uitgevoerd:. Een van de beste manieren om anderen te overtuigen is met uw oren. Door naar ze te luisteren. ( Dean Rusk.
quman.nl
Quman medewerkersonderzoek: maatwerk voor uw organisatie
http://quman.nl/tevredenheidsonderzoek
In ons kennismakingsgesprek luisteren we naar uw wensen en eventuele zorgen. De resultaatdoelstelling is duidelijk, we weten wat u met het onderzoek wilt bereiken. We werken een helder plan van aanpak uit met een onderzoek op maat, en gaan snel samen met u aan de slag. Want alleen als u volledig achter het onderzoek staat en dit ook onder uw medewerkers uitdraagt, bereikt u de beste resultaten voor uw organisatie. De diepte-interviews kunnen worden ingezet als onderdeel van het online medewerkersonderzoe...
quman.nl
Quman medewerkersonderzoek: de mens centraal
http://quman.nl/over-quman
Investeren in gemotiveerde medewerkers. De mens staat centraal. Jarenlang hebben wij ervaring opgedaan met mensgerichte organisatievraagstukken. Zo zorgen wij, vanuit The Human Works. Hieruit groeide Quman, een samenvoeging van ‘. Investeren in uw medewerkers: een continu proces. Wij geloven in de kracht van een continu proces. Door te blijven investeren in uw medewerkers, onderzoek te doen naar hun tevredenheid en aan de slag te gaan met de resultaten nemen de prestaties van uw organisatie toe. ...Onze ...
