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Enfoque holístico: La evolución de las empresas
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Jueves, 8 de octubre de 2009. La evolución de las empresas. Ante todo, disculpad por el largo silencio; han sido unos meses complejos). Las empresas dedican más recursos a captar a nuevos clientes que a mantener a los que ya tienen, lo cual no parece muy normal cuando sabemos que la mayor parte de los ingresos vienen por parte de los clientes actuales. Y más aun, cuando los clásicos del marketing ya comentaban hace años que cuesta más recuperar a un cliente insatisfecho que a uno satisfecho. La Historia ...
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Enfoque holístico: septiembre 2008
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Martes, 23 de septiembre de 2008. La gestión del tiempo y la atención. Ordenando nuestras actividades por grupos, lograremos una mayor eficiencia. Es un ejercicio que nos quitará unos minutos por la mañana pero que nos ahorrará mucho tiempo a lo largo del día. La falta de concentración, también nos induce a la procrastinación (el postponer constantemente nuestras tareas), tema también muy desarrollado en Habitos Vitales. Para Piensa. Ordena. Piensa de nuevo. Actúa. Domingo, 14 de septiembre de 2008.
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Enfoque holístico: julio 2008
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Martes, 15 de julio de 2008. Educación Emocional y Significación. Estoy preparando la nueva edición para la Newsletter de VEGlobal. Que saldrá a mediados de Julio, y un artículo de una de nuestras voluntarias, educadora social, me ha agradado especialmente. Habla sobre un proyecto que está montando en uno de los hogares. Quizá una serie de cosas subyacentes que nunca nos han gustado, y ni siquiera sabemos por qué. 191;Cómo afrontamos nuestros fracasos y nuestros errores? Afortunadamente desde hace algún ...
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Enfoque holístico: abril 2008
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Lunes, 21 de abril de 2008. La falta del libertad y climas laborales inadecuados. El Gobierno australiano autorizará a las compañías que proporcionan importantes servicios sobre economía a interceptar los e-mail y otras comunicaciones a través de Internet de sus empleados, bajo una nueva ley de seguridad contra el terrorismo. El País. 14 Abril 2008. 191;Las compañías con la posibilidad de leer los emails de los empleados? 191;Pretendemos tener trabajadores contentos que se sienten espiados? 191;Son las g...
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Enfoque holístico: Futuro e Información
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Martes, 28 de abril de 2009. 191;Estamos preparados para los cambios que se nos vienen? El departamento de trabajo de EEUU estima que la gente que está hoy estudiando y preparándose, cuando cumplan los 38 habrán tenido entre 10-14 puestos de trabajo. ¿están nuestras empresas preparadas para retener el talento? 191;están preparadas para gestionarse por proyectos de una duración determinada? 191;somos parte de esa información? 191;tenemos información relevante y ordenada? Mantente actualizado vía email.
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Enfoque holístico: 10 secretos de gente altamente productiva
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Miércoles, 11 de febrero de 2009. 10 secretos de gente altamente productiva. En esta entrevista Matt Rissell el Director Ejecutivo (DE) de TSheets, una aplicación web que permite fichar de forma virtual a los empleados de una empresa, habla sobre una serie de principios que tras reunirse con unos cien DEs ha detectado. 1 Pasión. Hacer algo que uno quiera. 2 Rodearse de gente excelente. No gente que sea buena en lo que hace, que sea genial en lo que hace. 3 Crear un entorno en el que la gente genial pueda...
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Enfoque holístico: octubre 2008
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Viernes, 17 de octubre de 2008. Cada vez más se habla del tema de la responsabilidad social corporativa o empresarial (RSC/RSE), y me da la sensación de que el concepto no se llega a aterrizar y muchas veces no hay una serie de prácticas que soporten esta declaración de principios éticos. La parte teórica en la que se discute la ética de la empresa, ¿qué le es lícito hacer o dejar de hacer? 191;cuáles son sus responsabilidades morales? Además de las opciones anteriores que he comentado, más centradas en ...
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Enfoque holístico: agosto 2008
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Viernes, 22 de agosto de 2008. Tratamiento de Branding II. Recogiendo lo comentado en el último párrafo, deberíamos situar el tema de voluntariado como una herramienta, al igual que las donaciones o las asociaciones, en pro de nuestro verdaderos objetivo que es la lucha por los derechos de los niños, empoderándolos a través de roles positivos de conocimiento y sentimiento, para que puedan desarrollarse como adultos de una forma sana. Lleva medicina a la gente necesitada. ¿Qué hace Greenpeace? Si poder es...
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Enfoque holístico: abril 2009
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Martes, 28 de abril de 2009. 191;Estamos preparados para los cambios que se nos vienen? El departamento de trabajo de EEUU estima que la gente que está hoy estudiando y preparándose, cuando cumplan los 38 habrán tenido entre 10-14 puestos de trabajo. ¿están nuestras empresas preparadas para retener el talento? 191;están preparadas para gestionarse por proyectos de una duración determinada? 191;somos parte de esa información? 191;tenemos información relevante y ordenada? Martes, 21 de abril de 2009. 191;Q...
