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INQA Netzwerke Sachsen-Anhalt -

Vor dem Hintergrund einer gesellschaftlichen Überalterung müssen Unternehmen sich neues Wissen aneignen und vorhandenes Know-how bewahren. In Zukunft gilt es, die Gesundheit von Mitarbeitenden zu fördern und Belastungen entgegenzuwirken. Dies gilt in gleicher Weise für die Inhaberinnen und Inhaber von Betrieben. Betriebe sind zunehmend gefordert, in Bezug auf Geschlechter, Herkunft und Sprachen auf vielfältige und heterogene Teams zu setzen. Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) in Sachsen-Anhalt.

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Vor dem Hintergrund einer gesellschaftlichen Überalterung müssen Unternehmen sich neues Wissen aneignen und vorhandenes Know-how bewahren. In Zukunft gilt es, die Gesundheit von Mitarbeitenden zu fördern und Belastungen entgegenzuwirken. Dies gilt in gleicher Weise für die Inhaberinnen und Inhaber von Betrieben. Betriebe sind zunehmend gefordert, in Bezug auf Geschlechter, Herkunft und Sprachen auf vielfältige und heterogene Teams zu setzen. Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) in Sachsen-Anhalt.

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INQA Netzwerke Sachsen-Anhalt - | inqa-netzwerke-sachsen-anhalt.de Reviews

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Vor dem Hintergrund einer gesellschaftlichen Überalterung müssen Unternehmen sich neues Wissen aneignen und vorhandenes Know-how bewahren. In Zukunft gilt es, die Gesundheit von Mitarbeitenden zu fördern und Belastungen entgegenzuwirken. Dies gilt in gleicher Weise für die Inhaberinnen und Inhaber von Betrieben. Betriebe sind zunehmend gefordert, in Bezug auf Geschlechter, Herkunft und Sprachen auf vielfältige und heterogene Teams zu setzen. Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) in Sachsen-Anhalt.

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Ansprechpersonen - INQA Netzwerke Sachsen-Anhalt

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Als Koordinierungsstelle für die gemeinsamen Aktivitäten der INQA-Netzwerke fungiert das Institut für Zukunftsorientierte ArbeitsGestaltung gemeinnützige GmbH (IZAG gGmbH). Auf dieser Seite finden Sie Ihre Ansprechpersonen für alle Fragen rund um die INQA-Netzwerke in Sachsen-Anhalt. IZAG gGmbH betreibt auch eine Erstberatungsstelle im Förderprogramm „ unternehmensWert: Mensch. 8220; der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Koordinierungsstelle der INQA-Netzwerke Sachsen-Anhalt. Dipl Oec. Petra Laabs.

2

Termine - INQA Netzwerke Sachsen-Anhalt

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Zur Zeit gibt es keine bevorstehenden Veranstaltungen, die angezeigt werden können. Zu anderem Kalender hinzufügen. Du hast derzeit keine Widgets in der linken Sidebar. Du kannst sie im Dashboard. Ändern Sie das Layout unter Designeinstellungen. Um diesen Bereich auszublenden. Infos aus den Netzwerken. OM-Netzwerksprecherin Petra Laabs gewinnt Gold bei der Drachenboot-WM in Australien. BDA-Informationsbroschüre Integration von Flüchtlingen über Praktika. Das neue Landesförderprogramm Sachsen-Anhalt Weite...

3

Termine - INQA Netzwerke Sachsen-Anhalt

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Zur Zeit gibt es keine bevorstehenden Veranstaltungen, die angezeigt werden können. Zu anderem Kalender hinzufügen. Du hast derzeit keine Widgets in der linken Sidebar. Du kannst sie im Dashboard. Ändern Sie das Layout unter Designeinstellungen. Um diesen Bereich auszublenden. Infos aus den Netzwerken. OM-Netzwerksprecherin Petra Laabs gewinnt Gold bei der Drachenboot-WM in Australien. BDA-Informationsbroschüre Integration von Flüchtlingen über Praktika. Das neue Landesförderprogramm Sachsen-Anhalt Weite...

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Kontakt - INQA Netzwerke Sachsen-Anhalt

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Am besten suchen Sie den Kontakt zu den INQA-Netzwerken Sachsen-Anhalt über deren Koordinatorin IZAG gGmbH per E-Mail an info(at)izag-gmbh.eu. Oder über das Kontaktformular:. Wir freuen uns über Ihre Nachricht und melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen. Telefonisch ist IZAG wie folgt zu erreichen:. Mobil: 0178 356 356 9 (Ralph Angerstein). Du hast derzeit keine Widgets in der linken Sidebar. Du kannst sie im Dashboard. Ändern Sie das Layout unter Designeinstellungen. Um diesen Bereich auszublenden.

5

Termine - INQA Netzwerke Sachsen-Anhalt

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4 Netzwerktreffen Offensive Gesund Pflegen. 4 Netzwerktreffen Offensive Gesund Pflegen. AOK Sachsen-Anhalt, Zandersaal. Mrz 6 um 14:00 18:00. 4 Treffen des INQA Netzwerkes Offensive Gesund Pflegen Sachsen-Anhalt am 06.03.2017 in Magdeburg (Zandersaal der AOK Magdeburg) von 14.00 bis 18.00 Was muss ich machen, meine Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen Einladung und Anmeldung erhalten Sie hier. Vorgesehen sind Beiträge u.a. von Diskussion: im Podium und mit. Zu anderem Kalender hinzufügen. Die Integr...

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Datenschutz - IZAG | Institut für Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

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Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Angerstein HSE. Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internetseiten sicher fühlen. Unsere Datenschutzpraxis steht im Einklang mit dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) sowie dem Telemediengesetz (TMG). Bei Fragen oder Anregungen zum Thema Datenschutz schicken Sie uns bitte eine Nachricht. Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten. Wir weisen darauf hin, das...

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Regionale Netzwerke

http://www.offensive-mittelstand.de/netzwerke/regionale-netzwerke

INQA-Check Wissen and Kompetenz. Potenzialanalyse Innovation sichert Erfolg. Prädemo - Kompetzenz in der Demografieberatung. Aktiv vor Ort Aktiv im Fach. Angebote für regionale Netzwerke. Kriterien für die Bildung und die Arbeit von regionalen Netzwerken. Datenbank "Berater Offensive Mittelstand". Die Partner der Offensive Mittelstand. Sie sind hier: » Home. Raquo; Regionale Netzwerke. Angebote für regionale Netzwerke. Kriterien für die Bildung und die Arbeit von regionalen Netzwerken. Ca 2,6 MB). Region...

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Über IZAG - IZAG | Institut für Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

http://izag-gmbh.eu/ueber-izag

Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Angerstein HSE. Wir knüpfen und koordinieren für Sie ein regionales Netzwerk, in dem Akteure eingebunden sind, Wissen gebündelt wird und beste praktische Beispiele weiter vermittelt werden. Wir führen Sie zusammen. Wir koordinieren die Bildung von betrieblichen Pools, um die Zusammenarbeit, den Wissensaustausch und Know-how-Transfer innerhalb des Netzwerkes für alle Akteure effektiv zu gestalten.

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Arbeit und Gesundheit - IZAG | Institut für Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

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Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Angerstein HSE. Arbeitsschutz und integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Arbeitsschutz und integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (iBGM sind Kernaufgaben für zukunftsfähige Unternehmen zum Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden. Potenzial zu entwickeln. Seinen betrieblichen Pools bietet IZAG Schulungen zu Fragen rund um den Gesundheits- und Arbeitsschutz an. Mrz 20 @ 09:00 14:00. Als offizieller Kooperationspartner der B...

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Best Practice | Reinecke Holzbearbeitung - IZAG | Institut für Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

http://izag-gmbh.eu/leistungen/beispiele-guter-praxis/best-practice-reinecke-holzbearbeitung

Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Angerstein HSE. Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Seit 1948 ist das Familienunternehmen in Ilsenburg im Harz ansässig. Frank Reinecke ist der Enkel des Gründers und geht mit der Zeit. Besser gesagt: Er läuft; betreibt diesen Sport in Wettkampfqualität. Beim Langstreckenlauf durch die Berge lässt er den Alltagsstress hinter sich.

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Fachkräftegewinnung - IZAG | Institut für Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

http://izag-gmbh.eu/leistungen/fachkraeftegewinnung

Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Angerstein HSE. Fachkräftegewinnung aus der EU. IZAG berät zur Fachkräftegewinnung aus dem EU-Ausland. Zu den existenziellen Themen zukunftsfähiger Unternehmen gehört die Fachkräftegewinnung. Fachkräfte aus dem EU Ausland sind ein noch wenig erschlossenes Potenzial. Ausbildungsvorbereitende Deutschsprachförderung im Herkunftsland bis zum Erreichen des Sprachniveaus B1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER),. Kennenlernen eines Ausbildu...

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Best Practice | Bergmanntrost - IZAG | Institut für Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

http://izag-gmbh.eu/leistungen/beispiele-guter-praxis/best-practice-bergmanntrost

Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Angerstein HSE. Im Juni 2013 gingen die Berufsgenossenschaftlichen Kliniken Bergmannstrost Halle, die BGW und die AOK Sachsen-Anhalt eine Kooperation zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement ein. Ziele der Kooperation sind u. a. die Integration des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in die Unternehmensstrategie und Organisationsentwicklung, die Förderung gesundheitsbewusster Führung sowie die Stärkung gesundheitsförderlichen Verhaltens. Ein Fac...

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Team - IZAG | Institut für Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

http://izag-gmbh.eu/ueber-izag/team

Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Angerstein HSE. Dipl Ing. Ralph Angerstein. Betriebstechnischer Leiter Fa. Angerstein Heizung, Sanitär, Elektro. Mitglied im Arbeitskreis Arbeits- und Gesundheitsschutz des Ministers für Wirtschaft und Arbeit Sachsen-Anhalt. Ehrenamtlicher Richter beim Landessozialgericht Sachsen-Anhalt. Vorsitzender des Verwaltungsausschusses der Bundesagentur für Arbeit Halberstadt. Mitglied im Verwaltungsausschuss der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.

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Leistungen - IZAG | Institut für Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

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Best Practice Reinecke Holzbearbeitung. Best Practice Angerstein HSE. IZAG-Leistungen umfassen im Rahmen der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“. Beratung und Betreuung Modernes Personalmanagement,. Beratung zu Arbeitsqualität und Unternehmenskultur. Beratung und Betreuung zum Arbeitsschutz. Beratung und Betreuung zum Integrierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Beratung und Betreuung zu Bildung und Weiterbildung, Know-How-Management,. Beratung und Betreuung zur Fachkräftegewinnung.

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Ist Ihr Betrieb fit für den demographischen Wandel? Die steigende Lebenserwartung der Bevölkerung und der Rückgang der Geburtenzahlen führen dazu, dass der Anteil der Erwerbstätigen sinkt. In Zukunft stehen in Deutschland weniger und im Durchschnitt ältere Beschäftigte den Betrieben zur Verfügung. Für die Klein- und Mittelunternehmen ergeben sich - wie für alle Unternehmen - zwei Konsequenzen:. Wettbewerb um die qualifizierten Fachkräfte. Höchstleistungen des Unternehmens mit älteren Belegschaften. Um de...

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La société INQA a intégré fin 2004 le groupe Ennov. Retrouvez l'ensemble de ses activités sur. Acteur historique de l'amélioration des systèmes Qualité en entreprise, INQA propose aux décideurs de ce domaine une gamme de compétences étendue :. Conseil en ingéniérie de processus :. Eacute;dition de logiciels :. Dans le cadre de son intégration dans le groupe Ennov, INQA permet notamment d'étoffer Ennov5 de deux outils majeurs :. Les tableaux de bord :. 254, rue du Faubourg Saint Martin.

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Vor dem Hintergrund einer gesellschaftlichen Überalterung müssen Unternehmen sich neues Wissen aneignen und vorhandenes Know-how bewahren. In Zukunft gilt es, die Gesundheit von Mitarbeitenden zu fördern und Belastungen entgegenzuwirken. Dies gilt in gleicher Weise für die Inhaberinnen und Inhaber von Betrieben. Betriebe sind zunehmend gefordert, in Bezug auf Geschlechter, Herkunft und Sprachen auf vielfältige und heterogene Teams zu setzen. Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) in Sachsen-Anhalt.

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