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Mercredi 12 novembre 2014. Respect de soi et engagement professionnel. Plongée dans mes lectures sur le burn out professionnel, je vous fais part d'un texte sur l'épuisement professionnel de Peters et Mesters (2007 : 8-9) qui laisse à réfléchir. Dès les premières pages, le ton est donné. En voici un extrait:. Leur capacité de rebondir les rendait confiants au point de surfer sur les ornières et de laisser sur place les fatigués, les épuisés, ceux qui s'asseyent au bord de la route simplement pour souffle...

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Mercredi 12 novembre 2014. Respect de soi et engagement professionnel. Plongée dans mes lectures sur le burn out professionnel, je vous fais part d'un texte sur l'épuisement professionnel de Peters et Mesters (2007 : 8-9) qui laisse à réfléchir. Dès les premières pages, le ton est donné. En voici un extrait:. Leur capacité de rebondir les rendait confiants au point de surfer sur les ornières et de laisser sur place les fatigués, les épuisés, ceux qui s'asseyent au bord de la route simplement pour souffle...

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Mercredi 12 novembre 2014. Respect de soi et engagement professionnel. Plongée dans mes lectures sur le burn out professionnel, je vous fais part d'un texte sur l'épuisement professionnel de Peters et Mesters (2007 : 8-9) qui laisse à réfléchir. Dès les premières pages, le ton est donné. En voici un extrait:. Leur capacité de rebondir les rendait confiants au point de surfer sur les ornières et de laisser sur place les fatigués, les épuisés, ceux qui s'asseyent au bord de la route simplement pour souffle...

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InquiryBlog: juin 2014

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Mercredi 4 juin 2014. Les manipulateurs sur nos lieux de travail. Il y a quelques années, j'avalais en quelques jours un livre qu'une de mes collègues à l'Université de York avait - par je ne sais quelle stratégie savamment étudiée - réussi à en imposer la lecture à l'ensemble des membres de notre département. Cet ouvrage est "The no asshole rule: building a civilised workplace and surviving one that isn't", de Robert Sutton (2009) et je vous en recommande la lecture. Elle appliquait le livre qu'elle ava...

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InquiryBlog: Les manipulateurs sur nos lieux de travail

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Mercredi 4 juin 2014. Les manipulateurs sur nos lieux de travail. Il y a quelques années, j'avalais en quelques jours un livre qu'une de mes collègues à l'Université de York avait - par je ne sais quelle stratégie savamment étudiée - réussi à en imposer la lecture à l'ensemble des membres de notre département. Cet ouvrage est "The no asshole rule: building a civilised workplace and surviving one that isn't", de Robert Sutton (2009) et je vous en recommande la lecture. Elle appliquait le livre qu'elle ava...

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InquiryBlog: mai 2014

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Samedi 10 mai 2014. Prémices d'une recherche sur le burn-out. Je reviens d'un Lab'Insight, une table ronde / conférence interactive sur le burn-out. Des mots fusent dans tous les sens: compétences émotionnelles, prévention, organisations débordées, travailleurs surpris, lois, risques psycho-sociaux, techniques de gestion du stress, tabou, perfectionnisme, harcèlement moral. J'ai plusieurs questions. Quelle est la corrélation (le lien statistique) entre burn-out et harcèlement moral? On peut même lire: ".

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InquiryBlog: Respect de soi et engagement professionnel

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Mercredi 12 novembre 2014. Respect de soi et engagement professionnel. Plongée dans mes lectures sur le burn out professionnel, je vous fais part d'un texte sur l'épuisement professionnel de Peters et Mesters (2007 : 8-9) qui laisse à réfléchir. Dès les premières pages, le ton est donné. En voici un extrait:. Leur capacité de rebondir les rendait confiants au point de surfer sur les ornières et de laisser sur place les fatigués, les épuisés, ceux qui s'asseyent au bord de la route simplement pour souffle...

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InquiryBlog: novembre 2014

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Mercredi 12 novembre 2014. Respect de soi et engagement professionnel. Plongée dans mes lectures sur le burn out professionnel, je vous fais part d'un texte sur l'épuisement professionnel de Peters et Mesters (2007 : 8-9) qui laisse à réfléchir. Dès les premières pages, le ton est donné. En voici un extrait:. Leur capacité de rebondir les rendait confiants au point de surfer sur les ornières et de laisser sur place les fatigués, les épuisés, ceux qui s'asseyent au bord de la route simplement pour souffle...

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Mercredi 12 novembre 2014. Respect de soi et engagement professionnel. Plongée dans mes lectures sur le burn out professionnel, je vous fais part d'un texte sur l'épuisement professionnel de Peters et Mesters (2007 : 8-9) qui laisse à réfléchir. Dès les premières pages, le ton est donné. En voici un extrait:. Leur capacité de rebondir les rendait confiants au point de surfer sur les ornières et de laisser sur place les fatigués, les épuisés, ceux qui s'asseyent au bord de la route simplement pour souffle...

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Thursday, December 23, 2010. Atmosphere, daylight and holiday cheer. Hope this works. To all who didn't see the video of the Weather Balloon into Space, here's the link. On another note, I want to thank all my students for their kind words and wishes. It is truly a pleasure to be in the classroom with you guys. Keep up the hard work and get ready for many great experiments when we come back. Until then, happy holidays. Monday, December 20, 2010. What's In The Air? Recipe for the Cheesecake Brownies:.

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I am currently rearranging this blog into a "book" format. This is change is ongoing, so not all parts are working yet. However, most of these links work. Introduction Inquiry 2/1 GF. Ch 1A: Strong 2 Clubs Opening Bid. Ch 1B: Opening 2C with Strong 3 Suiters. Ch 3: MisIry Transfers. Ch 3a New MisIry. Ch 4: Opening and responding to 2NT auctions. NORMAL STREGTH OPENING BIDS. Ch 5: 1NT openers. Ch 6: 2H/2S openers. Ch 7A: 1-Major Open. Ch 7b B: 1M-"semi-Force" 1NT. Ch 7C: Kaplain Inversion. Go to chapter: 1.

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