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A Equipe | TakeOver
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Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Deutsche Bank S.A. Estagiária de Comunicação Interna. Área em que deseja atuar: Comunicação Interna. Já vivenciou uma fusão ou aquisição enquanto funcionário? E enquanto comunicador da organização? Quais foram suas experiencias? Ainda não tive essa oportunidade, porém gostaria de enfrentar um desafio como esse. Shio Eventos and Gastronomia. Área em que deseja atuar:. Já vivenciou uma fusão ou aquisição enquanto funcionário? Comunicação Inte...
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Formas de preparar os funcionários | TakeOver
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Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Publicado por: Equipe TakeOver. Formas de preparar os funcionários. Por Karinne Bezerra e Thais Mendonça. Os processos de fusão e aquisição estão cada vez mais comum atualmente, e um dos pontos primordiais para a organização lidar é saber gerir o capital humano, pois são os aspectos intangíveis mais impactados durante todo o processo. Publicado em Fusões and Aquisições (geral). Laquo; Visão do Colaborador: Fase de Transição de uma Fusão.
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A comunicação na gestão de crise: fusão dos Bancos Banespa e Santander | TakeOver
https://rptakeover.wordpress.com/2011/08/21/a-comunicacao-na-gestao-de-crise-fusao-dos-bancos-banespa-e-santander
Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Publicado por: Equipe TakeOver. A comunicação na gestão de crise: fusão dos Bancos Banespa e Santander. Por Karinne Bezerra e Thais Mendonça. Após o termino do leilão, onde o Banco Santander comprou o Banco Banespa, a imprensa noticiou que muitos funcionários do Banespa seriam demitidos, levando aos funcionários um clima de insegurança e medo de perderem seus empregos. O baixo envolvimento dos funcionários,. A alta carga de treinamento,.
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Dicas para garantir o sucesso de uma fusão | TakeOver
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Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Publicado por: Equipe TakeOver. Dicas para garantir o sucesso de uma fusão. Por Larissa Seratti e Mariana de Araujo. No site Empregos.com encontramos uma seção que promove dicas para executivos e líderes empresariais. Http:/ carreiras.empregos.com.br/comunidades/executivos/fique por dentro/060901-auditoria cultural.shtm. 2 – Espere por problemas: o imprevisto é algo natural, pelo menos na maioria das fusões ou aquisições empresariais&...
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Fusão de Culturas | TakeOver
https://rptakeover.wordpress.com/2011/08/03/fusao-de-culturas
Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Publicado por: Equipe TakeOver. Por Jéssica Rie Guerjik. As aulas voltaram com tudo neste 2º semestre, assim como o Blog TakeOver! E para iniciarmos com chave de ouro, proponho um processo de fusão diferente…. Mas como a união de duas culturas tão diferentes poderia dar certo? Com seu jeitinho brasileiro, Ghosn conseguiu uma fusão entre culturas! Como os japoneses se referem aos não-japoneses) recebeu todos os poderes e toda a ajuda necessá...
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Linguagem adequada | TakeOver
https://rptakeover.wordpress.com/2011/08/16/linguagem-adequada
Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Publicado por: Equipe TakeOver. Por Jéssica Rie Guerjik. Como já tratamos aqui, os processos de fusão e aquisição devem ser comunicados de maneira clara aos colaboradores, sempre apontando seus objetivos e quais serão os reais impactos no dia-a-dia organizacional, para que seus medos e incertezas sejam minimizados e que eles façam parte do processo. Clique nas imagens para aumentá-las). De forma lúdica, a comunicação ilustrou o processo de ...
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CONSCIENTIZANDO O PÚBLICO INTERNO: O OBJETIVO DAS AQUISIÇÕES/FUSÕES É CRESCIMENTO. | TakeOver
https://rptakeover.wordpress.com/2011/08/10/conscientizando-o-publico-interno-o-objetivo-das-aquisicoesfusoes-e-crescimento
Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Publicado por: Equipe TakeOver. CONSCIENTIZANDO O PÚBLICO INTERNO: O OBJETIVO DAS AQUISIÇÕES/FUSÕES É CRESCIMENTO. Por Nathalia Leon e Vinicius Ribas. Um fator determinante do sucesso de uma fusão e aquisição é que esta resulte em ganhos para os acionistas adquirentes e para os acionistas-alvo. Para isso, são necessárias ações de comunicação diferenciadas para esse público, que não está vivenciando todo o processo mas que precisa saber ...
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A Comunicação no Itaú-Unibanco | TakeOver
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Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Publicado por: Equipe TakeOver. A Comunicação no Itaú-Unibanco. Por Bruna Tomasuolo e Jéssica Rie Guerjik. Para assistir à entrevista, acesse: http:/ www.istoedinheiro.com.br/noticias/23912 FUSAO DE ITAU E UNIBANCO E CASO BEMSUCEDIDO PARTE 2. Publicado em Fusões and Aquisições (geral). Laquo; Dicas para garantir o sucesso de uma fusão. Visão do colaborador: Os dois lados da mesma moeda. Deixe uma resposta Cancelar resposta. Bem-vindos ao bl...
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Visão do colaborador: Os dois lados da mesma moeda | TakeOver
https://rptakeover.wordpress.com/2011/09/09/visao-do-colaborador-os-dois-lados-da-mesma-moeda
Fusões e Aquisições sob o ponto de vista da Comunicação Interna. Publicado por: Equipe TakeOver. Visão do colaborador: Os dois lados da mesma moeda. Por Mariana de Araujo. O post de hoje traz uma entrevista com o ex-colaborador da Medial Saúde, Eduardo Ângelo, que participou dos dois momentos de aquisição pelos quais a empresa passou, porém ocupando dois papéis diferentes: da empresa aquisitora e da empresa adquirida. Sem sombra de dúvida: A aquisição da Medial pela Amil. Amil x Medial: Em menos de 1 sem...
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