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Interstice, psychologues en Paca - Formations et analyse des pratiques

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L'analyse des pratiques professionnelles avec Interstice, pourquoi et comment

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Souffrance au travail : sortir de la victimologie. INTERSTICE participe au rendez-vous des professionnels du prendre soin 12 & 13 nov 2015. Alzheimer : pourquoi il faut soutenir les aidants. QVT : la motivation, nouvelle étude de l’UQAM. Petit précis d’empathie. Traumatisme vicariant : la souffrance des soignants. Qualité de vie au travail. Une éthique de la relation d’aide. ANESM, Recommandations de bonnes pratiques professionnelles La bientraitance : définitions et repères pour sa mise en œuvre. Un psy...

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La Qualité de Vie au Travail – INTERSTICE

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Souffrance au travail : sortir de la victimologie. INTERSTICE participe au rendez-vous des professionnels du prendre soin 12 & 13 nov 2015. Alzheimer : pourquoi il faut soutenir les aidants. QVT : la motivation, nouvelle étude de l’UQAM. Petit précis d’empathie. Traumatisme vicariant : la souffrance des soignants. Qualité de vie au travail. Une éthique de la relation d’aide. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL. Pourquoi la qualité de vie au travail? La HAS a choisi de l’intégrer au processus de certification.

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Une expertise reconnue – INTERSTICE

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Souffrance au travail : sortir de la victimologie. INTERSTICE participe au rendez-vous des professionnels du prendre soin 12 & 13 nov 2015. Alzheimer : pourquoi il faut soutenir les aidants. QVT : la motivation, nouvelle étude de l’UQAM. Petit précis d’empathie. Traumatisme vicariant : la souffrance des soignants. Qualité de vie au travail. Une éthique de la relation d’aide. Interstice, ce sont des ressources-clefs. Qui œuvrent au quotidien à la réussite de vos projets. Compétences : création de contenus...

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Services – INTERSTICE

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Souffrance au travail : sortir de la victimologie. INTERSTICE participe au rendez-vous des professionnels du prendre soin 12 & 13 nov 2015. Alzheimer : pourquoi il faut soutenir les aidants. QVT : la motivation, nouvelle étude de l’UQAM. Petit précis d’empathie. Traumatisme vicariant : la souffrance des soignants. Qualité de vie au travail. Une éthique de la relation d’aide. Nous sommes à vos côtés. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL. L’ accord national interprofessionnel (ANI). Du 19 juin 2013 le souligne :.

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Secteur du service à la personne – INTERSTICE

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Souffrance au travail : sortir de la victimologie. INTERSTICE participe au rendez-vous des professionnels du prendre soin 12 & 13 nov 2015. Alzheimer : pourquoi il faut soutenir les aidants. QVT : la motivation, nouvelle étude de l’UQAM. Petit précis d’empathie. Traumatisme vicariant : la souffrance des soignants. Qualité de vie au travail. Une éthique de la relation d’aide. Formations spécifiques au secteur du service à la personne. La compréhension du lien thérapeutique dans l’accompagnement : dé...

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Jean-Claude DAUBIGNEY intervient dans divers organismes de formations, principalement :. La qualité de l'intervention. Inceste mineur Secret professionnel. Défiler vers le haut.

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Formateur Consultant depuis 2001. Réalisations d'évaluations externes avec différents cabinets. Une expérience médico sociale de 25 ans. Directeur d'un institut médico-professionnel : 9 ans. Directeur d'un établissement social (avec accueil d'urgence) MECS : 14 ans. Sous Directeur d'un collège chargé de la section d'éducation spécialisée 2 ans. Instituteur Spécialisé 12 ans. Délégué Régional de l'ANCE Franche Comté (Communautés Éducatives). École normale d’instit, formation instituteur spécialisé.

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Dernière recommandation de l'ANESM. L’expression et la participation du mineur, de ses parents et du jeune majeur dans le champ de la protection de l’enfance. ANESM-RBPP-Protection de l enfance-Decem. LC participation en PE def.pdf. La qualité de l'intervention. Inceste mineur Secret professionnel. Défiler vers le haut.

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Les plus de la formation. PROJET D’ETABLISSEMENT OU DE SERVICE. Finalisé par le formateur et présenté sous forme alpha numérique. Les professionnels sont formés à son usage et à son actualisation. En appui de la méthode R.O.C.S (Référentiels d’Observation de Compétences Sociales) adaptée aux nouveaux cadres réglementaires. Reposant sur une démarche pragmatique avec des références élaborées par les professionnels de terrain. UNE POSTURE ETHIQUE DU FORMATEUR. UN SERVICE APRES FORMATION,.

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Quelques exemples d'offres de formation. Tous les projets sont ajustés à la structure et à la population accueillie. Renseignements - Offre de service. 06 88 79 12 27. Re actualisation du Projet d'e tablissem. PROJET TYPE BIENTRAITANCE 1215.pdf. EVALUATION INTERNE 1215.pdf. RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE 1215.2.p. Accompagner la sexualite des personnes. Liberte et protection des usagers 1215. Risques nouveaux et nouvelles responsabi. La qualité de l'intervention. Inceste mineur Secret professionnel.

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Le programme Vinz et Lou stoppent la violence a été conçu pour permettre la mise en place d'ateliers interactifs de sensibilisation en cadre éducatif. Vous trouverez ci-dessous un tableau de ressources comportant les différents thèmes et messages clés associés au programme, avec les dessins animés format court (2') et les fiches pédagogiques correspondants. Ces outils vous permettront de vous familiariser avec les sujets traités, et d'organiser facilement des sessions de sensibilisation avec vos groupes.

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