InterGenerationnel© vous permet d’utiliser le potentiel de toutes les générations dans votre entreprise. Afin de tirer parti de la diversité des générations dans votre entreprise, nous vous accompagnons à la mise en place d'un véritable management intergénérationnel.
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InterGenerationnel© vous permet d’utiliser le potentiel de toutes les générations dans votre entreprise. Afin de tirer parti de la diversité des générations dans votre entreprise, nous vous accompagnons à la mise en place d'un véritable management intergénérationnel.
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Présentation | InterGénérationnel©
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Le Management intergénérationnel, pour innover et créer de la valeur. La presse en parle. InterGénérationnel permet aux dirigeants d’adapter leur entreprise à la nouvelle donne générationnelle grâce à ses :. Etudes de Benchmarking externe. Accompagnement de projets de transformation. Coaching de managers d’équipes multi-générationnelles. Les Learning Expeditions sur l’intergénérationnel. Pourquoi aborder la question de l’intergénérationnel dans votre entreprise? Les exemples édifiants qui ne manquent pas...
Les seniors : défi sociétal & source d’innovation durable | InterGénérationnel©
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Le Management intergénérationnel, pour innover et créer de la valeur. La presse en parle. Les seniors : défi sociétal & source d’innovation durable. Les seniors : défi sociétal & source d’innovation durable. MARDI 7 AVRIL 2015. 8h30 – 11h00. 3 rue du Louvre, 75001 Paris. Laquo; Il naît aujourd’hui plus de seniors que de bébés » : la France compte aujourd’hui 15 millions de seniors, et les études prévoient que plus d’un tiers de la population française aura plus de 50 ans en 2050. Le 25 mars 2015.
Recruter, une affaire de générations ? | InterGénérationnel©
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Le Management intergénérationnel, pour innover et créer de la valeur. La presse en parle. Recruter, une affaire de générations? Recruter, une affaire de générations? Lire l’ensemble de l’article en PDF. Le 30 mars 2015. Commentaires fermés sur Recruter, une affaire de générations? Le Management intergénérationnel, pour innover et créer de la valeur. La presse en parle. Accorder les générations : un défi social de taille. Alors que les conflits atteignent des sommets en France, un point n’est jamais.
Formations | InterGénérationnel©
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Le Management intergénérationnel, pour innover et créer de la valeur. La presse en parle. Un dispositif de formation cohérent pour adapter les compétences des individus et des équipes aux nouveaux enjeux démographiques. L’étude que nous avons réalisée pour Les Echos sur Le management intergénérationnel. Intégrer la formation à l’intergénérationnel dans un dispositif cohérent favorisant la coopération intergénérationnelle. La clé : Cibler le développement de compétences sur les écarts à combler. Pour les ...
Génération X, Y, Z – La coopération a du bon | InterGénérationnel©
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Le Management intergénérationnel, pour innover et créer de la valeur. La presse en parle. Génération X, Y, Z – La coopération a du bon. Génération X, Y, Z – La coopération a du bon. Lire la suite de l’article sur le site de l’IFRIA. Le 1 juillet 2015. La presse en parle. Commentaires fermés sur Génération X, Y, Z – La coopération a du bon. Le Management intergénérationnel, pour innover et créer de la valeur. La presse en parle. Accorder les générations : un défi social de taille. La presse en parle.
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Il faut déchirer le Code du Travail - Droit
http://droit.blogs.challenges.fr/archive/2013/10/21/et-si-on-dechirait-le-code-du-travail-107689.html
Finance et Marchés. Création d'entreprise. Les vidéos de l'ESSEC. Marché de l'emploi. Marché de l'art. Karine Abbou Morcillo, Docteur en droit, fondatrice de jureka.fr. Le contrat aidé : une nationalisation de l'emploi qui ne dit pas son nom. Pierre-Olivier Sur : Nouveau bâtonnier d'un "barreau entrepreneurial"? Il faut déchirer le Code du Travail. Réagissant aux vives critiques de l'opposition dénonçant le recours massif aux contrats aidés, Michel Sapin déclarait il y a peu : ". Le texte sur ces bases&#...
Marc Raynaud - OMIG
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Présentation de l’OMIG. Inscription aux ateliers-débats OMIG. Http:/ www.intergenerationnel.fr. En Islande près de 90 % des 55-64 ans travaillent contre seulement 50 % en France. Mdash; 11 juillet 2016. Atelier OMIG – 26/05/2016 – La mixité améliore la performance de management avec SODEXO. Mdash; 22 mars 2016. Répondez à l’Enquête : L’intergénérationnel, quels enjeux et quels bénéfices pour votre entreprise? Mdash; 11 novembre 2015. Mdash; 13 octobre 2015. Mdash; 11 septembre 2015. Mdash; 13 commentaires.
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Friday, February 27, 2009. Share your Intergeneration Day Successes. Please let us know about your intergeneration events and celebrations- yes, even those that proved challenging. We look forward to hearing from you. Subscribe to: Posts (Atom). Share your Intergeneration Day Successes. View my complete profile.
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Intergenerationelles Lernen
Montag, 18. März 2013. Feierlich, aber auch fröhlich fand am letzten Dienstag das IGELE-Modellprojekt in einer abwechslungsreichen Veranstaltung seinen Abschluss. Hier bot sich allen drei IGELE-Standorten noch einmal die Gelegenheit ihre kreativen Ergebnisse intergenerationeller Bildungsarbeit der Öffentlichkeit vorzustellen. Gabi Frank-Mantowski (Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie. Und Brigitte Erzgräber ( Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur). Und gab...
Intergenerationes — Gesellschaft zur Förderung des Dialogs der Generationen mbH
Gesellschaft zur Förderung. Wir über uns.
Intergeneration Month Is September Every Year!
Intergeneration Short Storytelling Contest 2015 Rules. Do You Know Scale. All Ages Together Campaign Participation Plans. To the website dedicated to connecting people of differing ages through Communication, Celebration and Education! Intergeneration Month is a special time dedicated to storytelling. Begin storytelling now by entering the. New 2015 Intergeneration Short Storytelling Contest. Bull; 20 Cash Prizes of at least $100 each! Bull; Winner Certificates Suitable for Framing! 50 Ideas and More!
Bienvenue sur InterGénérationnel©
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