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IOS Mensch und Organisation

Wir bieten Beratung und Seminare für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen Ihres Unternehmens. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft, Sozialbereich wie auch Verwaltung.

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1 IOS Mensch & Organisation-München-Deutschland-Freising-Beratung-Supervision-Coaching-Thomas-Daigeler-Marielouise Mitter-Gerke-Eald Epping-Dr.-Monika-Stützle-Hebel-Beratungen-Seminare-und-Trainings
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beratungen,organisationsberatung,personalentwicklung,supervision and coaching,teamentwicklung,konfliktberatung and mediation,seminare and trainings,veränderungsprozesse steuern,teams entwickeln,konflikte bewältigen,gruppen leiten,das zusammenspiel von
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IOS Mensch und Organisation | ios-muenchen.de Reviews

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Wir bieten Beratung und Seminare für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen Ihres Unternehmens. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft, Sozialbereich wie auch Verwaltung.

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IOS Mensch and Organisation. Führungskompetenz fördern. Mitarbeitergespräche führen. Wollen eine zukunftsfähige Organisation, auf überraschende Veränderungen schnell und flexibel reagieren oder Ihr Unternehmen an eine veränderte Aufgabenstellung anpassen. Sie wünschen sich selbständige und eigenverantwortliche Mitarbeiter/innen, die eine positive emotionale Grundeinstellung zum beständigen Wandel haben und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kreativ in Ihre Organisation einbringen.

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IOS Mensch and Organisation. Führungskompetenz fördern. Mitarbeitergespräche führen. Sie wollen Ihre Wirkung in Gruppen kennenlernen und steigern? Wie kann Leitung eine Gruppe positiv beeinflussen und lenken? Welche Kräfte wirken in Gruppen und wie können sie produktiv gesteuert werden? Es gehört zu Ihrer Aufgabe, Besprechungen, Workshops oder Tagungen zu konzipieren und Sie wollen dabei die Gruppendynamik so beachten, dass die Gruppe sich positiv entwickelt. Die IOS-Seminare zum Leiten von Gruppen.

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IOS Mensch and Organisation. Führungskompetenz fördern. Mitarbeitergespräche führen. Ein neues Team oder eine Projektgruppe soll möglichst schnell und effizient zusammen arbeiten können. Sie suchen neue Wege, um die Kommunikation und Kooperation in einem bestehenden Team zu fördern und auf das Organisationsziel hin zu konzen-trieren. Sie wollen in einer Gruppe von Mitarbeiter/innen eine funktionsgerechte Führungsstruktur initiieren. Design IOS München and Arkiadesign.

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Coach and Supervisor (DGSv). 089/7 25 49 90. Fax 089/7 67 59 261. Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik. Deutsche Gesellschaft für Supervision. Institut für Beratung und Projektentwicklung. International society for diversity management. Institut für Innovation in Praxis und Theorie (INPUT e.V.). Institut für Transformative Mediation. Dr Dr Gattus Hösl. Languages Intercultural Training e.K. TOPS München-Berlin e.V. Angelika Behrenberg und Michael Faßnacht,.

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