ISNADIMOVA.WORDPRESS.COM
Надымова Ирина | Проект "Шаг к цели"Проект "Шаг к цели" (by Ирина Надымова)
http://isnadimova.wordpress.com/
Проект "Шаг к цели" (by Ирина Надымова)
http://isnadimova.wordpress.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Monday
LOAD TIME
1.1 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
10
SSL
EXTERNAL LINKS
41
SITE IP
192.0.78.13
LOAD TIME
1.063 sec
SCORE
6.2
Надымова Ирина | Проект "Шаг к цели" | isnadimova.wordpress.com Reviews
https://isnadimova.wordpress.com
Проект "Шаг к цели" (by Ирина Надымова)
isnadimova.wordpress.com
План и отчёт | Надымова Ирина
https://isnadimova.wordpress.com/2012/08/30/план-и-отчёт
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Posted on Август 30, 2012. Отчёт о проделанной работе. 3 Контроль за исполнительской дисциплиной. 4 Отправка писем по компетенции. Laquo; Отчёт о проделанной работе и план. План и отчёт о проделанной работе.
Отчёт о проделанной работе и план | Надымова Ирина
https://isnadimova.wordpress.com/2012/08/09/отчёт-о-проделанной-работе-и-план-20
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Отчёт о проделанной работе и план. Posted on Август 9, 2012. Отчёт: 1. Зарегистрировано 5 устных обращений и 47 письменных обращений поступивших в МСР за период с 01.08.2012 по 08.08.2012. План: 1. Подшивка обращений,.
Мои цели | Надымова Ирина
https://isnadimova.wordpress.com/мои-цели
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! 1337 Совершенствование документационного, информационного и кадрового обеспечения деятельности Министерства. ( Крюковских Т.П.). Добавить комментарий Отменить ответ. Адрес никогда не будет опубликован). Такие блоггеры, как:.
Сентябрь | 2012 | Надымова Ирина
https://isnadimova.wordpress.com/2012/09
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Posted on Сентябрь 12, 2012. Отчёт о проделанной работе и план. Подготовила отчёт ГФИ по обращениям ветеранов ВОВ по жилью. Количество обращений поступивших за месяц август- 33. Из них 19 на исполнении, 14 разъяснено.
План и отчёт о проделанной работе | Надымова Ирина
https://isnadimova.wordpress.com/2012/08/15/план-и-отчёт-о-проделанной-работе
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! План и отчёт о проделанной работе. Posted on Август 15, 2012. Отчёт: 1. Зарегистрировано 5 устных обращений и 30 письменных обращений поступивших в МСР за период с 09.08.2012 по 15.08.2012. 4 Отправка писем по компетенции.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
10
Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. | Крюковских Татьяна
https://tpkrukovskih.wordpress.com/2012/09/13/исполнительская-дисциплина-кадрова-47
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. Posted on Сентябрь 13, 2012. ОТЧЕТ за период с 06.09.2012 по 12.09.2012. 11 Не исполненных обращений граждан -0. 12 Исполненных с нарушением срока обращений граждан-0. Добавить к...
Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. | Крюковских Татьяна
https://tpkrukovskih.wordpress.com/2012/09/20/исполнительская-дисциплина-кадрова-48
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. Posted on Сентябрь 20, 2012. ОТЧЕТ за период с 13.09.2012 по 19.09.2012. 11 Не исполненных обращений граждан -0. 12 Исполненных с нарушением срока обращений граждан-0. Добавить к...
исполнительская дисциплина | Крюковских Татьяна
https://tpkrukovskih.wordpress.com/исполнительская-дисциплина
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Добавить комментарий Отменить ответ. Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:. Адрес никогда не будет опубликован). Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. ( Выход. Отдел по ...
Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. | Крюковских Татьяна
https://tpkrukovskih.wordpress.com/2012/10/15/исполнительская-дисциплина-кадрова-50
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. Posted on Октябрь 15, 2012. ОТЧЕТ за период с 04.10.2012 по 10.10.2012. 11 Не исполненных обращений граждан -0. 12 Исполненных с нарушением срока обращений граждан-0. Добавить ко...
Крюковских Татьяна | Проект "Шаг к цели" | Страница 2
https://tpkrukovskih.wordpress.com/page/2
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. Posted on Сентябрь 5, 2012. ОТЧЕТ за период с 30.08.2012 по 05.09.2012. 11 Не исполненных обращений граждан -0. 12 Исполненных с нарушением срока обращений граждан-0. ОТЧЕТ за пе...
Октябрь | 2012 | Крюковских Татьяна
https://tpkrukovskih.wordpress.com/2012/10
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. Posted on Октябрь 31, 2012. ОТЧЕТ за период с 25.10.2012 по 31.10.2012. 11 Не исполненных обращений граждан -0. 12 Исполненных с нарушением срока обращений граждан-0. ОТЧЕТ за пе...
Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. | Крюковских Татьяна
https://tpkrukovskih.wordpress.com/2012/10/25/исполнительская-дисциплина-кадрова-52
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. Posted on Октябрь 25, 2012. ОТЧЕТ за период с 18.10.2012 по 24.10.2012. 11 Не исполненных обращений граждан -0. 12 Исполненных с нарушением срока обращений граждан-0. Добавить ко...
Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. | Крюковских Татьяна
https://tpkrukovskih.wordpress.com/2012/10/31/исполнительская-дисциплина-кадрова-53
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. Posted on Октябрь 31, 2012. ОТЧЕТ за период с 25.10.2012 по 31.10.2012. 11 Не исполненных обращений граждан -0. 12 Исполненных с нарушением срока обращений граждан-0. Заполните п...
Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. | Крюковских Татьяна
https://tpkrukovskih.wordpress.com/2012/09/26/исполнительская-дисциплина-кадрова-49
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Исполнительская дисциплина. Кадровая работа. Posted on Сентябрь 26, 2012. ОТЧЕТ за период с 20.09.2012 по 26.09.2012. 11 Не исполненных обращений граждан -0. 12 Исполненных с нарушением срока обращений граждан-0. Добавить к...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
41
ISNAD Group :: Home ::
Your browser does not support inline frames or is currently configured not to display inline frames. ISNAD is a full-service facility maintenance company, providing multi-site, cost-effective facility management solutions. ISNAD provides exceptional service and workmanship at reasonable prices. Utilizing an experienced team of highly qualified, carefully screened manpower and contractors allows ISNAD to perform an array of maintenance and repair services.
This site is under development
This site is under development. This page indicates the webmaster has not uploaded a website to the server. For information on how to build or upload a site, please visit your web hosting company's site.
Fenti fadhillah
Kamis, 05 Januari 2012. 1 Sebutkanlah macam-macam norma dan sebutkan pula pengertiannya masing-masing secara lengkap? A Norma Khusus adalah aturan yang berlaku dalam bidang kegiatan atau kehidupan khusus, misalnya aturan olah raga, aturan pendidikan dan lain-lain. B Norma Umum sebaliknya lebih bersifat umum dan sampai pada tingkat tertentu boleh dikatakan bersifat universal. C Norma Sopan santun adalah norma yang mengatur pola perilaku dan sikap lahiriah dalam pergaulan sehari-hari. Otonomi adalah sikap ...
Hadi Iswanto™
Kamis, 08 September 2016. Seorang Jomblo 'ketahuan' setor tunai tiap hari DEMI. Seorang Jomblo 'ketahuan' setor tunai tiap hari DEMI untuk bertemu seorang teller cantik (sebut saja Bunga) di sebuah bank ternama. Uang yang disetorkan pria tersebut diduga berasal dari hasil penarikan uangnya sendiri dari mesin ATM di tempat Bunga bekerja. Senin, 05 September 2016. SELAMAT PAGI.Kerja Kerja Kerja! Minggu, 21 Agustus 2016. Sabtu, 14 April 2012. Jembatan Paling Seram di Dunia. Jumat, 19 Agustus 2011.
Dra. Isnadia Costa » Consciência Nutricional
DEPOIMENTO IVAN REGIS FROTA. DEPOIMENTO RUTH ABITBOL FROTA. Conscientizar o paciente da necessidade de compreender o que se está comendo e de que forma a alimentação balanceada pode trazer bem estar e felicidade as suas vidas. Esta é a fórmula de sucesso da Dra. Isnádia. Não as dietas de Gaveta. Dra Isnádia Costa - CRN:1700. End: Rua Carolina Sucupira,135. Que o teu alimento seja o teu remédio e que o teu remédio seja o teu alimento" (Hipócrates Pai da Medicina).
Надымова Ирина | Проект "Шаг к цели"
124; Comments RSS. Восемь лет. Итоги. Формирование ленты новостей на основе виджета RSS. Формат последовательного ведения записей в WordPress. Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание! Страница Встречи с налогоплательщиками. Страницы Бюджет и Риски. Отчеты о выездах в муниципалитеты! Posted on Сентябрь 12, 2012. Отчёт о проделанной работе и план. Подготовила отчёт ГФИ по обращениям ветеранов ВОВ по жилью. Количество обращений поступивших за месяц август- 33. Из них 19 на исполнении, 14 разъяснено. 124; ...
WELCOME TO ISNAD MEDICAL EST.
Maltron - BioScan 920-II. Eckart Klobe Vacuum Bell. For Brain Hematoma Detection. ISNAD is a premier Thoracic and Neuro Science medical equipment supplier that provides a combination of durable new and professionally refurbished equipment to medical professionals in the country. ISNAD offers a value to doctors by providing the features and reliability they need while still fitting within their budget. You can follow us on your favourite social network. How May we Help you? ISNAD MEDICAL EST.,.
Sign in · ISN Admin
isnads .com
ISNAD Steel
Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player. Lighting / Power Poles. Welcome to ISNAD Steel Website,. We have the right, trained and fully experienced staff for all the kinds of jobs needed and covered by our companies, we own our mechanical and logistic equipment, we have infra structure to sustain and keep our projects on time. Most involved companied will say we are ready tomorrow, We say, we are ready today. We completed our projects proudly.
