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Prix national sécurité-santé au travail 2018. A propos du site. Your browser does not support iframes. Missions, Valeurs, Visions et Objectifs stratégiques. Relation avec d'autres organismes. Conventions collectives de travail. Occupation d'élèves et d'étudiants. Les jours fériés légaux. Prévention des risques psychosociaux. Congé collectif du bâtiment et génie civil. Plan d'organisation de travail. Travail à temps partiel. Prix national sécurité-santé au travail. L'ITM à votre service. 352 247 - 76100.

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Prix national sécurité-santé au travail 2018. A propos du site. Your browser does not support iframes. Missions, Valeurs, Visions et Objectifs stratégiques. Relation avec d'autres organismes. Conventions collectives de travail. Occupation d'élèves et d'étudiants. Les jours fériés légaux. Prévention des risques psychosociaux. Congé collectif du bâtiment et génie civil. Plan d'organisation de travail. Travail à temps partiel. Prix national sécurité-santé au travail. L'ITM à votre service. 352 247 - 76100.
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Prix national sécurité-santé au travail 2018. A propos du site. Your browser does not support iframes. Missions, Valeurs, Visions et Objectifs stratégiques. Relation avec d'autres organismes. Conventions collectives de travail. Occupation d'élèves et d'étudiants. Les jours fériés légaux. Prévention des risques psychosociaux. Congé collectif du bâtiment et génie civil. Plan d'organisation de travail. Travail à temps partiel. Prix national sécurité-santé au travail. L'ITM à votre service. 352 247 - 76100.

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Détachement

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A propos du site. Cette catégorie traite du détachement temporaire de salariés dans lensemble des secteurs économiques, pour nimporte quelle durée. Le droit social, le droit du travail et la législation sur la sécurité et santé au travail, applicables sur le territoire national, permettent le contrôle des conditions de travail de tout salarié actif au Grand-Duché du Luxembourg. Veuillez enregistrer vos salariés à détacher par le lien suivant :. E-Détachement / Badge Social. E-Détachement / Badge Social.

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Info ITM 02-2015

http://www.itm.lu/newsletters/newsletter-itm/info-itm-02-2015.html

Vous recevez cette lettre d’information parce que vous vous êtes abonnés à la. Newsletter du site ITM. Si le message ne s’affiche pas correctement, affichez la version en ligne. L’ITM vous informe sur les bonnes pratiques et les précautions nécessaires à adopter pour assurer le bien-être de vos salariés durant les mois de fortes chaleurs. Dans les locaux de travail. La température ambiante surtout dans les locaux fermés. Thermiquement les bâtiments ou locaux existants. Equipements de travail :. Approvisi...

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ITM

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A propos du site. Missions, Valeurs, Visions et Objectifs stratégiques. Relation avec d'autres organismes. L’Inspection du travail et des mines (ITM) travaille sous l’autorité du Ministre ayant le travail dans ses attributions. Les principales charges de l’ITM sont :. D’assurer l’application de la législation, y compris les conditions de travail et la protection des salariés ;. D’endiguer le non-respect de la législation ;. De porter à l’attention du Ministère toutes lacunes ou non-co...Le Ministè...

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A propos du site

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A propos du site. A propos du site. Ce site est édité par l’Inspection du Travail et des Mines (ITM). Pour toutes questions sur ce site et son contenu ou pour contacter lInspection du Travail et des Mines veuillez vous référer à la page contact. Qui reprend toutes les informations nécessaires. Un formulaire dévaluation vous permet de communiquer à ladministration vos réactions. Relatives à ce site. Lhébergement du site est de la responsabilité de lITM. Nengagent pas la responsabilité de l’ITM. Les donn&e...

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Droit du travail

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A propos du site. Conventions collectives de travail. Occupation d'élèves et d'étudiants. Les jours fériés légaux. Le droit du travail est une discipline juridique à haute intensité normative. Il pose des normes qui régissent tantôt les relations individuelles, tantôt les relations collectives de travail. Le principe de la clarté de la loi exigeant une certaine cohérence des textes entre eux, la présentation de la législation du droit du travail en un ensemble organisé,...S’avère être ...La codification ...

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Die Sozialwahlen in Luxemburg

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Die Personalvertretungen im Unternehmen. Dieses Internetportal gibt einen generellen Überblick über die luxemburgische Gesetzgebung bezüglich der verschiedenen Formen von Personalvertretungen in den Unternehmen. Die Personalvertretungen werden am 13. November 2013 in allen Unternehmen, die mindestens 15 Arbeitnehmer beschäftigen, neu besetzt. Die Verantwortlichen der Handelskammer (CC), der Handwerkskammer (CdM), der Fedil - Business Federation Luxembourg, der Association des Banques et Banquiers, Luxemb...

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Les élections sociales au Luxembourg

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La représentation du personnel dans l'entreprise. Le présent site internet donne un aperçu général sur la législation luxembourgeoise applicable à la représentation du personnel, sous ses différentes formes dans l'entreprise. Les délégations du personnel seront renouvelées le 13 novembre 2013 et concernent toutes les entreprises occupant 15 travailleurs au moins. Finalement, le site internet de l' ITM. Est une importante source documentaire pour toutes les questions pouvant se poser.

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Social elections in Luxembourg

http://www.electionssociales.lu/html/index_en.html

Staff representation in companies. This website provides a general outline of the Luxembourg legislation on staff representation in companies. On 13 November 2013 staff representations will be renewed in Luxembourg. All companies employing at least 15 workers will thus have to organise social elections for staff representatives. The staff of the Luxembourg Chamber of Commerce, the Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg, Fedil - Business Federation Luxembourg, the Luxembourg Banker...

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Servert S.à r.l. Contre les accidents :. Inspection de travail et des mines : www.itm.lu. Douanes et accises :. Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 15. Juni 2016 um 14:56 Uhr. Tel: 85 94 74 - 1. Fax: 85 94 74 - 41. Administration von PC Multimedia.

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Nous connaître | SESA-Conseil

http://sesa-conseil.com/nos-valeurs/nous-connaitre

Aller au contenu principal. Aller au contenu secondaire. L’évaluation des risques. L’organisation de la prévention. Les conditions de travail. La transparence est importante dans une relation qui se veut partenaire. La société Sésa-Conseil, est une société créée en 2011 par deux associées :. Si la société est récente, les deux associées, elles, ont chacune plus de vingt ans d’expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail. Leurs parcours et leurs études sont complémentaires :. Au delà des com...

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GIMEC Asbl - Liens utiles

http://www.gimec.lu/index.php/liens-utiles

GROUPEMENT DES IMPORTATEURS ET REPARATEURS. DE MATERIEL D'ENTREPRISES DE CONSTRUCTION DU. Association sans but lucratif - Affiliée à la Fédération des Artisans. Les organes de la fédération. Fédération des Artisans. Chambre des Métiers. Inspection du travail et des mines. Verband der Baubranche, Umwelt- und Maschinentechnik e.V. Lycée technique agricole d’Ettelbrück. Syndicat professionnel des Monteurs et Dépanneurs de Grues. 2, circuit de la foire internationale. Tél: 352 42 45 11 - 1. Fax: 352 42 45 25.

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Approche technique | SESA-Conseil

http://sesa-conseil.com/lapproche-technique/approche-technique

Aller au contenu principal. Aller au contenu secondaire. L’évaluation des risques. L’organisation de la prévention. Les conditions de travail. L’expérience nous a montré que :. La sécurité subie, cela ne fonctionne pas. Sans implication de la ligne managériale, cela ne fonctionne pas. L’implication et l’adhésion de tous (ou du plus grand nombre est indispensable) pour arriver à développer une culture sécurité au sein de l’entreprise. Couplée aux axes de maitrises des risques : technique.

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Vous et Nous | SESA-Conseil

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Aller au contenu principal. Aller au contenu secondaire. L’évaluation des risques. L’organisation de la prévention. Les conditions de travail. Vous nous avez fait confiance, et nous sommes heureux de notre collaboration. Quelques thèmes travaillés avec et pour vous :. Dans le monde de la finance nous collaborons avec Capital Group. Accompagnement de l’activité de travailleur désigné). Dans le monde de l’industrie, nous avons travaillé avec ETF (eurovia ferroviaire). Analyse des risques sur les chantiers).

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L’évaluation des risques | SESA-Conseil

http://sesa-conseil.com/lapproche-technique/levaluation-des-risques

Aller au contenu principal. Aller au contenu secondaire. L’évaluation des risques. L’organisation de la prévention. Les conditions de travail. L’évaluation des risques. L’analyse des risques est une démarche d’évaluation rationnelle, concertée et systématique des risques dans l’entreprise ou l’établissement. Réglementation / Notre expertise :. L 312-1 et suivants. L 4121-1 et suivants. R 4121-1 et suivants. Le choix de la méthode et de l’outil. La rédaction de l’évaluation. L’élaboration du plan d’action.

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Minett-Kompost - Links

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Nicht zugelassene Abfälle. Service für Eigenkompostierer. Bitte wählen Sie die gewünschte Kategorie aus. Iglux Ingenieurgemeinschaft Luxemburg Sàrl. Sigi Syndicat Intercommunal de Gestion Informatique. ITM Inspection du travail et des mines. Umweltverwaltung : Abteilung für Abfall. Bundesgütegemeinschaft Kompost e.V. SIDEC - Syndicat intercommunal pour la gestion des déchets. Sivec - Syndicat Intercommunal à Vocation ECologique. Umweltverwaltung : Abteilung für Abfall. 220;ber diese Seite.

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