avstar-standart.com
Класс системной идеологии - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/класс-системной-идеологии
ВВПутин: о системном подходе в вопросах патриотизма. К чему ведёт реформа школьного образования. Русский язык - как системообразующий фактор. Вещий Олег. Обретённая быль". Классные города моей Родины. Доска почёта и благодарностей. Группа РМС в Контакте. Школа системного управления "Стандарт" в Тюмени. Школа системного управления "Стандарт" в Красноярске. Школа системного управления "Стандарт" в Томске. НПК "Стандарт" - профессиональные средства измерения. Перевод, обучение, курсы иностранных языков.
avstar-standart.com
Стандарт системного обучения - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/класс-системного-обучения/стандарт-системного-обучения
При проведении учебно-методических семинаров и практических курсов исследования социальных явлений принята методика системного обучения "Матрёшка". Методика разрабатывалась как стандарт. Обучения в целях проведения исследования социальных явлений с начала 2008 года на основе многочисленных практических. Курсов-исследований и свой системный. Вид приобрела к концу 2012 года. Методика системного обучения "Матрёшка" в постановке и решении задач освоения методологии исследования и творчества.
avstar-standart.com
Что дают курсы-исследования - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/класс-открытых-дверей/что-дают-курсы-исследования
Что дают курсы-исследования ШСУ "Стандарт". Методика системного обучения ШСУ Стандарт:. Даёт возможность лучше понимать теоритический материал, а так же даёт понимание того, как изучаемый материал использовать для решения практических задач в жизни. Методика системного моделирования ШСУ Стандарт:. Позволяет системно разложить социальное явление или производственный процесс на функциональные составляющие и получить полную картину происходящего для принятия решения. Позволяет научиться избегать, нейтрализо...
avstar-standart.com
Класс системного обучения - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/класс-системного-обучения
Как правильно выставить цели. Как правильно выстроить обучение. Как поддерживать и развивать свои способности к самообразованию. Как стать хорошим капитаном. Своего самообразования в процессе обучения? На которые необходимо получить ответы. И этим ответам посвящён материал, представленный в этом классе. Системный подход к обучению. Методика системного обучения "Матрёшка". Классные города моей Родины. Доска почёта и благодарностей. Группа РМС в Контакте. Школа системного управления "Стандарт" в Тюмени.
avstar-standart.com
Классные благодарности - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/классные-благодарности
Классные города моей Родины. Доска почёта и благодарностей. Группа РМС в Контакте. Школа системного управления "Стандарт" в Тюмени. Школа системного управления "Стандарт" в Красноярске. Школа системного управления "Стандарт" в Томске. НПК "Стандарт" - профессиональные средства измерения. Перевод, обучение, курсы иностранных языков. Трезвая Тюмень: утверждение и сохранение трезвости. Web-Академия методологии и естествознания. Натяжные потолки премиум класса! Создание сайтов. Видеоуслуги. Фотография.
avstar-standart.com
Классные отзывы - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/классные-отзывы
Отзывы и впечатления участников о лично пройденных курсах-исследованиях Школы системного управления "Стандарт":. Классные города моей Родины. Доска почёта и благодарностей. Группа РМС в Контакте. Школа системного управления "Стандарт" в Тюмени. Школа системного управления "Стандарт" в Красноярске. Школа системного управления "Стандарт" в Томске. НПК "Стандарт" - профессиональные средства измерения. Перевод, обучение, курсы иностранных языков. Трезвая Тюмень: утверждение и сохранение трезвости.
avstar-standart.com
Класс стандартных переговоров - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/класс-стандартных-переговоров
Увидеть процесс переговоров с уровня системности:. Помнить системную цель переговоров;. Управлять своими эмоциями;. Видеть и понимать эмоции собеседника;. Сохранять способность критичного мышления;. Анализировать возможные варианты сотрудничества;. Отслеживать тенденции конфликтных ситуаций;. Увидеть, как проявляются в реальном общении скрытые механизмы зарождения конфликтных ситуаций при нарушении правильного цикла общения;. Проявление собственной проблематики общения при ведении жёстких переговоров;.
avstar-standart.com
Моделирование в системном обучении - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/класс-системного-обучения/методика-системного-обучения-матрёшка/моделирование-в-системном-обучении
Моделирование в системном обучении. Макет социального явления в 3D исполнении. Решение задачи по индивидуальному целеполаганию. Результат деятельности трудового коллектива. Этап моделирования функционала задачи. Завершающий этап создания макета. Социальное явление в 3D исполнении. 3D-макет процесса принятия решения руководителем. Макет индивидуальных целеполаганий в 3D исполнении. Маленький шедевр коллектвного образа целей. Обучение через игровое моделирование. Системный подход к обучению.
avstar-standart.com
Эксперименты на металлах и сплавах - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/класс-системных-исследований/эксперименты-на-металлах-и-сплавах
Эксперименты на металлах и сплавах. 21 июня 2013 года. С использованием цифрового микроскопа модели Hirox KH-8700. Фундаментальных научных положений об изменении. Структуры металлов и сплавов. В ходе экспериментов были зафиксированы изменения. До воздействия на него информационного сигнала):. В ходе экспериментов потдвергались. Которые были представленны в. Информационного сигнала на контрольные образцы. Формате мультифрактального камертона серебра:. Формате мультифрактального камертона золота:.
avstar-standart.com
Класс организационных структур - Школа системного управления "Стандарт"
http://www.avstar-standart.com/класс-организационных-структур
Увидеть процесс создания организационных структур с уровня системности когда устойчивость достижения результатов и успешное движение к цели обеспечивается только при условии практической реализации принятого согласованного коллективного решения;. Проявить для себя скрытые механизмы зарождения конфликтных ситуаций и производственных проблем в контуре управления организацией;. Макета организационной структуры и системы управления организацией;. В условиях нахождения участников в поле абстрактной информации;.
