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Lunes, 7 de septiembre de 2009. Agosto registró emisiones corporativas por $2,6 billones, mayor monto del año. Si agosto no fue un mes positivo para los TES, situación distinta pasó con los títulos de deuda que emiten las empresas colombianas para financiar sus proyectos de expansión. El mes pasado hubo emisiones corporativas en el mercado de valores por 2,6 billones de pesos, el mayor monto de esas operaciones en los primeros ocho meses del 2009. Las emisiones se han concentrado este año en títulos atad...

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Lunes, 7 de septiembre de 2009. Agosto registró emisiones corporativas por $2,6 billones, mayor monto del año. Si agosto no fue un mes positivo para los TES, situación distinta pasó con los títulos de deuda que emiten las empresas colombianas para financiar sus proyectos de expansión. El mes pasado hubo emisiones corporativas en el mercado de valores por 2,6 billones de pesos, el mayor monto de esas operaciones en los primeros ocho meses del 2009. Las emisiones se han concentrado este año en títulos atad...

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Lunes, 7 de septiembre de 2009. Agosto registró emisiones corporativas por $2,6 billones, mayor monto del año. Si agosto no fue un mes positivo para los TES, situación distinta pasó con los títulos de deuda que emiten las empresas colombianas para financiar sus proyectos de expansión. El mes pasado hubo emisiones corporativas en el mercado de valores por 2,6 billones de pesos, el mayor monto de esas operaciones en los primeros ocho meses del 2009. Las emisiones se han concentrado este año en títulos atad...

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*_* jeison *_*: PLAN DE NEGOCIOS

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Lunes, 31 de agosto de 2009. Para el éxito de una iniciativa empresarial, suele ser importante reflexionar sobre los diferentes factores y áreas de la empresa que deseamos fundar. Una buena forma de pensar y analizar la viabilidad del negocio suele ser elaborar un plan de negocios de una forma sistemática. Escribir un plan de negocios ayuda a reflexionar de una forma sistemática y en cierto modo "científica". Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom).

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*_* jeison *_*: RELEXION

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Lunes, 31 de agosto de 2009. El amor es una fuente inagotable de reflexiones: profundas como la eternidad, altas como el cielo y grandiosas como el universo. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). AUTOEVALUACION DE LA FERIA EMPRESARIAL 2oo9. Ver todo mi perfil.

3

*_* jeison *_*: DIAPOSITIVAS::PRESTACIONES

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Lunes, 31 de agosto de 2009. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). AUTOEVALUACION DE LA FERIA EMPRESARIAL 2oo9. Ver todo mi perfil.

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*_* jeison *_*: abril 2009

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Lunes, 27 de abril de 2009. El verdadero liderazgo se obtiene cuando.se es íntegro, humilde, sincero, equitativo, leal y ético. Lunes, 20 de abril de 2009. Los pujantes Ltda., se dedican ala comercialización de libros (413528), utilizan el sistema de inventarios permanente y tenia el siguiente balance general al 31 enero/2005:LOS PUJANTES LTDABalance general al 31 enero/2005. PASIVOSBANCOS………………….24’000.000. PROVEEDORES………….31’000.000. TOTAL PASIVOS……….31’000.000CXC. Nota: el saldo de inventarios son:.

5

*_* jeison *_*: marzo 2009

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Lunes, 30 de marzo de 2009. De depreciación, línea recta, unidades producidas, suma de los dígitos de los años, doble saldo decreciente, depreciación en periodos fraccionarios, asientos de ajuste para registrar la depreciación, presentación en el. Reglas aplicables a la depreciación). Depreciación. Impuesto Sobre la Renta. Deducciones en ejercicios irregulares, opción de aplicar porcientos menores a los autorizados, inicio de la deducción, actualización de la deducción). Método de línea recta. El método ...

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o_O: prestaciones sociales

http://litoz-zotil.blogspot.com/2009/09/prestaciones-sociales.html

Ver todo mi perfil. Lunes, 7 de septiembre de 2009. PRESTACIONES. Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. Las prestaciones legales son:. Intereses de cesantía : En enero de cada año, el empleador debe pagar directamente al trabajador intereses sobre las cesantías a una tasa del 12% anual. Subsidio de transporte : L...

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o_O: junio 2009

http://litoz-zotil.blogspot.com/2009_06_01_archive.html

Ver todo mi perfil. Lunes, 8 de junio de 2009. A- reforzar el conocimiento. B- Identificar los pasos en la contabilización de las operaciones comerciales. C- Desarrollar habilidades en los registros contables. D- Reconocer la globalización contable en forma secuencial. E- Afianzar los conocimientos en los registros contables. F- Cuadrar los libros principales y auxiliares. G- Elaborar balances del mayor y de los auxiliares. En efectivo $ 80.000. De Santander $2.800.000. Lunes, 8 de junio de 2009. Bancos&...

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o_O: septiembre 2009

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Ver todo mi perfil. Lunes, 7 de septiembre de 2009. PRESTACIONES. Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. Las prestaciones legales son:. Intereses de cesantía : En enero de cada año, el empleador debe pagar directamente al trabajador intereses sobre las cesantías a una tasa del 12% anual. Subsidio de transporte : L...

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*-*cesar w_w: SALUD OCUPACIONAL

http://ce-s-ar.blogspot.com/2009/09/salud-ocupacional.html

Ver todo mi perfil. Lunes, 7 de septiembre de 2009. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas. EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL? ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO:. Mi lista de blogs.

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o_O: abril 2009

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Ver todo mi perfil. Lunes, 27 de abril de 2009. LIBRO DIARIO DE PROMEDIO PONDERADO. Lunes, 27 de abril de 2009. Etiquetas: talleres en clase. Etiquetas: talleres en clase. Lunes, 20 de abril de 2009. 1-que es contrato de trabajo. 2-cuales elementos son esenciales para que haya un contrato de trabajo. 3-que modalidades de trabajo hay. 4-según cuales características varían las modalidades del contrato. 5-en que clases se clasifican los contratos de trabajo. 10- en que contratos deben contar por escrito.

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*-*cesar w_w: Que Es El Amor

http://ce-s-ar.blogspot.com/2009/08/que-es-el-amor.html

Ver todo mi perfil. Lunes, 31 de agosto de 2009. Que Es El Amor. El sentimiento mas fuerte que existe, Una pasion que todo lo abarca, Una fuerza arrolladora, Un entusiasmo abrumador. El amor es. Tratar de no herir al otro, Tratar de no cambiar al otro, Tratar de no dominar al otro, Tratar de no taicionar al otro. El amor es. Comprenderse el uno al otro, Escucharse el uno al otro, Apoyarse el uno al otro, Divertirse el uno con el otro. Publicar un comentario en la entrada. La Bolsa pide ajuste Tributario.

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*-*cesar w_w: mayo 2009

http://ce-s-ar.blogspot.com/2009_05_01_archive.html

Ver todo mi perfil. Lunes, 4 de mayo de 2009. El contrato de trabajo es una entidad seria y organizada no puede permitir que una persona ingrese a su servicios sin que antes haya firmado el correspondiente contrato de trabajo. Aunque el contrato tiene plena validez es sin duda mas aconsejable el escrito. Definición de contrato de trabajo: - es aquel que por el cual una persona natural se obliga a prestar su servicio bajo la continuada dependencia de una ola persona y a cambio de remuneración. Verbales:es...

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o_O: PRESTACIONES SOCIALES.

http://litoz-zotil.blogspot.com/2009/09/prestaciones-sociales_07.html

Ver todo mi perfil. Lunes, 7 de septiembre de 2009. 1liquide las prestaciones sociales de luisa Arango, quien fue contratada como secretaria, con un salario básico de $550000, contrato a termino indefinido, laboro en la empresa 9 años, 10 meses y 18 días; fue despedida sin causa justa. 1/ sentimientos and emociones Ltda. Fecha de inicio: 09-01-97. Fecha de despido: 26-11-06. Total días: 9 años - 10 meses – 18 días. Contrato: a termino indefinido. Despido: sin causa justa. Lunes, 7 de septiembre de 2009.

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Lunes, 7 de septiembre de 2009. Agosto registró emisiones corporativas por $2,6 billones, mayor monto del año. Si agosto no fue un mes positivo para los TES, situación distinta pasó con los títulos de deuda que emiten las empresas colombianas para financiar sus proyectos de expansión. El mes pasado hubo emisiones corporativas en el mercado de valores por 2,6 billones de pesos, el mayor monto de esas operaciones en los primeros ocho meses del 2009. Las emisiones se han concentrado este año en títulos atad...

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