javathebest002.blogspot.com
::: Tim Eksekutif :::: Keputusan Tim Eksekutif Week II & III on Juni
http://javathebest002.blogspot.com/2007/06/keputusan-tim-eksekutif-week-ii-iii-on.html
Tim Eksekutif : :. Monday, June 25, 2007. Keputusan Tim Eksekutif Week II and III on Juni. Penetapan Personil Tim Sales and Marketing :. Head Sales : Nia. Sales Group I : Lidia and Rocky dengan Region. Sales Group II : Lia and Wawa dengan Region. Sales Group III : Ferry and Ovi dengan Region Africa,. Sales Group IV : Retno and Zeni dengan Region Eropa. Head Marketing : Danil. Marketing : Aan, Danie, Virgin. Recruitment sales kontrak yaitu dua orang sales untuk sales trading. Link Java The Best.
javathebest006.blogspot.com
Koperasi: Juli 2007
http://javathebest006.blogspot.com/2007_07_01_archive.html
Senin, 09 Juli 2007. Aturan Peminjaman Secara Umum. Peminjam meminta Form / Permohonan pinjaman Koperasi ke Seksi Usaha. Peminjam mengajukan Form / Permohonan pinjaman yang telah di acc oleh kabag dan Ka. Masing-masing si peminjam bekerja. Peminjam mengajukan pinjaman ke Koperasi (Seksi Usaha Koperasi) berdasarkan point 1. Seksi usaha menganalisa pinjaman dan membuat daftar pinjaman yang telah lulus seleksi (acc seksi usaha dan acc HRD). Seksi usaha mengajukan daftar pinjaman kebagian sekertaris. Batas k...
javathebest003.blogspot.com
Motivasi Karyawan: June 2007
http://javathebest003.blogspot.com/2007_06_01_archive.html
Friday, June 15, 2007. Salam Dahsyaaat Kepada Semua JAVAers:. Hidup dijaman sekarang penuh banyak tantangan dan perubahan. Dan dunia ini kadang terlalu kejam buat siapapun yang tidak SIAP menghadapinya. Kesiapan ini berarti terus menerus menambah pengetahuan dan ketrampilan kita. Genderang perubahan sudah di tabuh semenjak Agustus 2006 lalu. Dan Puncaknya pada peringatan Dasawarsa kita Nopember 2006 lalu. Mulailah bermimpi dan bekerjalah yang sebaik-baiknya guna mewujudkan mimpi-mimpi tersebut. Kita dala...
javathebest001.blogspot.com
Visi - Misi & Strategi Java: 06/01/2007 - 07/01/2007
http://javathebest001.blogspot.com/2007_06_01_archive.html
Visi - Misi and Strategi Java. Friday, June 15, 2007. Contoh : Gruping Dreaming. Menampilkan tema Resort Living, Resort Lifestyle. Lain dari yang lain. Outdoor Patio lifestyle, bisa di kembangkan ke full outdoor, dan bisa untuk Club2 modern. Yaris dengan lubang hawa di pinggir2. Day dream Junior dengan privacy shade. bisa untuk restoran. shade bisa di beri warna. Oval Day dream big and large. Coffee table harus yang Unique dan strange. Thursday, June 14, 2007. Contoh : Gruping Robusta. Perlu endtable / s...
javathebest002.blogspot.com
::: Tim Eksekutif :::: Keputusan Tim Eksekutif Week I on Juni
http://javathebest002.blogspot.com/2007/06/keputusan-week-i-on-juni.html
Tim Eksekutif : :. Sunday, June 10, 2007. Keputusan Tim Eksekutif Week I on Juni. 1 Membentuk Tim Komponen kayu untuk penataan komponen di gudang kayu dengan tujuan kearah buangan 65%. 2 Penghapusan status karyawan harian sample menjadi karyawan borongan untuk operator buang bulu (bb). 3 - Penetapan Bpk. Zet-zet Amanat, ST sebagai Ka. QC Lampu yang semula Ka. Produksi Rotan. Penetapan Bpk. Charles Sihombing sebagai Ka. Produksi Rotan yang semula Supervisor Rotan. Penetapan Sdri. Nani Wahyuni sebagai ...
javathebest003.blogspot.com
Motivasi Karyawan: 14 PISAU
http://javathebest003.blogspot.com/2007/06/14-pisau.html
Thursday, June 7, 2007. Dalam era perdagangan bebas saat ini, dimana persaingan sangat ketat, sangatlah sulit untuk bertahan hidup apalagi berkembang. Persaingan datang dari mana - mana,dan susah sekali untuk dibendung, untuk dapat tetap hidup, perusahaan harus kreatif dan terus menggali potensi-potensi yang ada, sehingga dapat membuahkan kebijakan-kebijakan yang positif untuk perusahaan. Dalam menjalankan bisnisnya, tujuan utama perusahaan adalah meraih keuntungan. Penjualan dan mengurangi biaya. 1 Memb...
javathebest004.blogspot.com
Struktur Organisasi Perusahaan: Struktur Organisasi Dept. RnD
http://javathebest004.blogspot.com/2007/06/struktur-organisasi-dept-rnd.html
Tuesday, June 12, 2007. Struktur Organisasi Dept. RnD. Subscribe to: Post Comments (Atom). Link Java The Best. Visi - Misi and Strategi Java. Struktur Organisasi PT. Java. Struktur Organisasi Dept. Marketing. Struktur Organisasi Dept. RnD. Struktur Organisasi Dept. Produksi Rotan. Struktur Organisasi Dept. Produksi Kayu. Struktur Organisasi Dept. Produksi Lampu. Struktur Organisasi Dept. QC Rotan. Struktur Organisasi Dept. QC Kayu. Struktur Organisasi Dept. QC Lampu. Struktur Organisasi Dept. PPC.
javathebest004.blogspot.com
Struktur Organisasi Perusahaan: Struktur Organisasi Dept. Purchasing
http://javathebest004.blogspot.com/2007/06/struktur-organisasi-dept-purchasing.html
Monday, June 11, 2007. Struktur Organisasi Dept. Purchasing. Subscribe to: Post Comments (Atom). Link Java The Best. Visi - Misi and Strategi Java. Struktur Organisasi PT. Java. Struktur Organisasi Dept. Marketing. Struktur Organisasi Dept. RnD. Struktur Organisasi Dept. Produksi Rotan. Struktur Organisasi Dept. Produksi Kayu. Struktur Organisasi Dept. Produksi Lampu. Struktur Organisasi Dept. QC Rotan. Struktur Organisasi Dept. QC Kayu. Struktur Organisasi Dept. QC Lampu.
javathebest003.blogspot.com
Motivasi Karyawan: Training Marketing Dan Jurus - Jurus
http://javathebest003.blogspot.com/2007/06/training-marketing-dan-jurus-jurus.html
Monday, June 11, 2007. Training Marketing Dan Jurus - Jurus. R evolusi Bisnis = Java harus di revolusi, supaya tetap No. 1, semua kultur yang lama harus bisa ditanggalkan dan menerapkan kultur yang baru. Beberapa Model Mengelola Pelanggan :. 1 Love the Customer. 2 Beri Lebih dari yang diterima. 4 Fokus kepada 20% yang menghasilkan 80%, karena tidak semua menguntungkan. 5 Faktor : "Yang Lainnya Apalagi". 6 You Win, kemudian baru I Win. 8 Putuskan Urat Malu dalam hubungan dengan Customer. Otak 80% menghind...
javathebest001.blogspot.com
Visi - Misi & Strategi Java: 11/01/2007 - 12/01/2007
http://javathebest001.blogspot.com/2007_11_01_archive.html
Visi - Misi and Strategi Java. Friday, November 30, 2007. Tips Penjualan: Setiap buyer Beli harus REPEAT. Sales team kita harus agressive. Setiap buyer yang pernah beli, harus REPEAT. Kalau pernah ada masalah, kita harus mencoba mulai lagi percakapan dan mengkontak mereka untuk memulai suatu relationship baru dengan tidak mengulangi kesalahan yang pernah terjadi pada relationship sebelumnya. Banyak buyer kita yang jatuh pada category ini:. Buyer lampu dari san francisco. Di observasi / evaluasi. Kita Jad...