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Herramientas de Organización en GTD - Cambiando Creencias
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Acerca de Antonio José Masiá. Herramientas de Organización en GTD. Ranking de blogs de efectividad. 24 septiembre, 2012. HERRAMIENTAS DE ORGANIZACIÓN EN GTD 01: Introducción. By Antonio José Masiá. Bull; Tags: acciones a la espera. Arranco con esta entrada una nueva serie destinada a explicar de forma detallada todas y cada una de las herramientas organizativas que se usan en GTD. Con objeto de dar soporte y como no garantizar el buen funcionamiento de los principios básicos de GTD. Para elementos sobre ...
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Noves Habilitats | David Torné 2.0
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David Torné 2.0. Productivitat, GTD i desenvolupament. Cercant l’eficiència aplicada als vessants professional i personal. Arxiu d'etiquetes: Noves habilitats. Noves habilitats (III): Convertir-la tecnologia en un recurs. M’ha portat a enfocar-ho com una habilitat. La capacitat per establir una relació racional i sana amb lo digital. Continua llegint →. Aquesta entrada s'ha publicat en Hàbits. I s'ha etiquetat amb Noves habilitats. Noves habilitats (II). Enfocar, com gestionar l’atenció. En els entorns e...
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Servicio Técnico | Array Levante – Informática, programación y servicios –
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Información importante, nueva estafa en tu correo electrónico! PandaLabs detecta una nueva campaña de estafa online en nombre de Endesa. A principios de la semana pasada Endesa advertía de una peligrosa estafa en su nombre. PandaLabs la detectó, la paró en todos sus clientes y puso en alerta a las autoridades. Si no estás realmente protegido contra este tipo de ransomware, tus archivos personales y los de tu empresa corren el peligro de ser secuestrados. Google Chrome y el bloqueo de descargas. Esto es i...
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Buenhabit: El síndrome de la rana hervida
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Lunes, 5 de abril de 2010. El síndrome de la rana hervida. Se dice que, si uno echa una rana en una olla de agua hirviendo, la rana saltará fuera debido a su mecanismo de defensa instintivo. Pero si metemos la rana en una olla de agua fría y aumentamos gradualmente la temperatura, la rana continuará sentada en el agua hasta quedar hervida. También es frecuente que, al acumular un par de kilos, decidamos posponer el inicio de una dieta para unas semanas m...
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Buenhabit: abril 2014
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Domingo, 27 de abril de 2014. El efecto multiplicador de nuestros hábitos productivos. 191;Por qué es difícil cambiar hábitos. 161;Por qué cuando dejamos de ejercer presión o esforzarnos. Tendemos a volver a la posición inicial. En realidad los hábitos. Son parte de nuestro sistema de comportamientos. Aunque no nos gusten, están conectados. Proviene de todos los demás hábitos y experiencias a los que está vinculado. Si adquirimos hábitos productivos.
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Buenhabit: La triple realidad
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Martes, 4 de marzo de 2014. Por el mundo contemplándolo. A través de nuestros sentidos percibimos. Las cosas que nos rodean y las juzgamos y actuamos según nuestros propios hábitos y valores. Esta es nuestra particular realidad. Sabemos que cada uno de nosotros goza de esta particular. Forma de ver las cosas y que no siempre esta visión, se parece o es igual a la de los demás. De hecho, hay tantas realidades. Vista desde nuestro “yo”. O más general,.
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Buenhabit: mayo 2014
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Jueves, 29 de mayo de 2014. Afrontando la complejidad. La simplicidad inherente. Para las personas que sabemos poco de ciencias, el cosmos nos parece un lugar complicado. Sabemos se trata de un sistema complejo. En el que inexorablemente se cumplen unas determinadas leyes físicas y que éstas contribuyen a mantener el orden y el equilibrio. 160;en el Universo. En realidad la complejidad. A la naturaleza, sólo es preciso conocer sus mecanismos. Ver to...
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Etiqueta: GTD sin coste
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Tag Archives: GTD sin coste. Implementa GTD a coste cero (IV): Mis áreas de responsabilidad. Las áreas de responsabilidad son el primer gran nivel de abstracción (tras acciones y proyectos) que propone David Allen y su GTD. Un área de responsabilidad viene a ser un grupo temático sobre el que tenemos algún poder de decisión. Si bien lo anterior es cierto, algunas de estas áreas nos vendrán impuestas o, menos violento, predefinidas. Implementa GTD a coste cero (III) – Proyectos. En Marca la diferencia.
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Etiqueta: Comunicacion
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Hablamos de…”Seis sombreros para pensar” de Edward De Bono. Las reuniones sirven para demostrar que la empresa puede funcionar con muchas menos personas. Hay libros clásicos en el mundo de la gestión empresarial y uno de ellos es, sin duda, Seis sombreros para pensar. En mi experiencia, las reuniones son el mayor enemigo de la productividad y el 90% de ellas son una tremenda pérdida de tiempo porque, o bien se llevan a cabo de una manera pésima, o bien no son necesarias en absoluto. Es un experto en pers...
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