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株式会社 人事計画 | 東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル1F株式会社 人事計画 | 東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル1F

経営者の想いや方向性をしっかりとお聞きして ヒアリングして 一緒になって 一体となって 経営者の立場になって進めていきます。

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経営者の想いや方向性をしっかりとお聞きして ヒアリングして 一緒になって 一体となって 経営者の立場になって進めていきます。
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1 事業案内
2 支援実績
3 会社案内
4 セミナー申込み
5 問合せフォーム
6 株式会社 人事計画
7 人事のことならお任せください
8 人事評価制度の導入 運用
9 企業ステージに合わせた最適な組織を構築
10 新卒採用企画 支援、中途採用企画 支援
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事業案内,支援実績,会社案内,セミナー申込み,問合せフォーム,株式会社 人事計画,人事のことならお任せください,人事評価制度の導入 運用,企業ステージに合わせた最適な組織を構築,新卒採用企画 支援、中途採用企画 支援,人財育成プログラムの導入,労働環境における全般を支援,会議参加 ファシリテーション,人事業務体制の構築および効率化,人事企画担当者育成,新卒採用に特化したサービスです,意識の高い学生を採用したい企業様と真剣に就職したい学生をダイレクトに結ぶ,初めて新卒採用に取り組む企業様もご安心ください
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会社案内 | 株式会社 人事計画株式会社 人事計画

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TEL 03-4455-3904 FAX 03-4455-3905. 私は 約6,600万人といわれている日本の労働する人々を活き活きとさせたい と考えています。 株式会社人事計画 代表取締役 原 徹哉. 東京経済大学 経営学部 経営学科 卒業. 情報化社会で生き抜く術を身に付けるためIT関連会社にてWebディレクターを経験 この頃 人事コンサルタント養成講座 というビジネス講座で学んだことをきっかけとして人事コンサルタントを目指すようになる。 今後は株式会社人事計画としてコンサルティング事業 シュープロ事業 新卒採用支援事業 をすすめてまいります。 TEL: 03-4455-3904 FAX: 03-4455-3905. MAIL: info@jinji-keikaku.co.jp.

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事業案内 | 株式会社 人事計画株式会社 人事計画

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採用 制度 労務 育成 組織の5つの機能は相互関係にあります。 10名の会社の5機能 100名の会社の5機能 など、その会社の規模や状態によって最適な器を 構築することが重要です。 制度 ] トータル人事制度の導入 業務分析、等級制度、評価制度など. 育成 ] 人財育成プログラムの導入 職種 階層別、正社員登用、新入社員など. 採用 ] 新卒採用企画 支援、中途採用企画 支援. 組織 ] 最適な組織を構築 人員配置、職務権限、正規 非正規社員比率など. 労務 ] 就業規則 その他規程整備支援を含めた労働環境における全般を支援. 上記のほか、経営理念 経営戦略 計画策定の策定、会議の進行運営 ファシリテーション 、人事業務体制の構築および効率化、人事企画担当者育成などについてもサポートいたします。 経営理念を基にして、業績を上げ続けるために社員一人ひとりに対して どのような結果を出してもらいたいのか 中 長期的にどのような能力を修得してほしいと考えているのか 、さらに どのような方針 基準で行動をしてほしいのか ということを正しく伝えます。

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セミナー申込み | 株式会社 人事計画株式会社 人事計画

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BLOG(人事の道) | 株式会社 人事計画株式会社 人事計画

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これから、このブログでは私の人事に対する 想い や 日々感じたこと を記していきたいと思います。

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支援実績 | 株式会社 人事計画株式会社 人事計画

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事例 1 広告会社 従業員150名. 新卒採用企画 新卒Webサイトや採用プロセス構築 会社説明会 選考方法企画、内定者フォローアップ. 中途採用企画 採用ターゲット プロセスの構築、求人媒体の選定から選考-内定 入社までの一括管理. 社員研修 役職者の意識改革、ビジネススキル向上 若手社員 、部門スタッフ意識共有プログラム. 管理部門業務の明確化 効率化 業務リスト作成 人事 総務 経理にて区分、業務マニュアル作成. 人事戦略 未来創造3ヵ年計画 立案、 最適な組織体制 立案、会議体の企画 運営. 事例 2 接骨院 従業員10名. 中途採用企画 採用体制の確立 求人媒体の選定から選考-内定 入社までの一括管理. 事例 3 食品スーパー 従業員150名. 人事制度の導入 パート アルバイト 上級 中級 初級に区分し、能力向上により昇格 昇給が決定. 新卒研修 新卒社員向け研修プログラムの企画および運営、資料 書籍 DVDなど教材の提供. 現状把握 社内アンケート実施 会社の良いところ、課題 問題点、やりがい、期待することなど. 事例 4 建築模型材料企画 開発 卸売 従業員10名.

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シュープロとは|就職活性化プロジェクト【シュープロ】

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事業者概要|就職活性化プロジェクト【シュープロ】

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事業者概要|就職活性化プロジェクト【シュープロ】

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原 徹哉 Tetsuya Hara. 人事の分野を5つの機能 採用 制度 組織 育成 労務 に分類し、経営および人事の現場の視点から人事部門の構築や人事評価制度の導入を中心に各機能を構築していく。 C)2011 SHUPRO ALL RIGHT RESERVED.

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企業のみなさまへ|就職活性化プロジェクト【シュープロ】

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興味をもった学生に直接 オファー を出せるため、絞り込んだ選考が可能です もちろん学生からの応募を受け付けることもできます。 C)2011 SHUPRO ALL RIGHT RESERVED.

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事業者概要|就職活性化プロジェクト【シュープロ】

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2011年3月卒採用の求人倍率では、大手企業 0.47倍 従業員300名以下の企業 4.41倍という数値がでました。 結果として2011年3月大卒の就職率は91.1 2011年4月1日現在 ですので、数万人が就職できない状態で卒業していることになります。 学生に中堅 中小企業ならではの 魅力 を伝えて、まずは知ってもらうことから始めます。 運営会社 株式会社人事計画 代表取締役 原 徹哉. C)2011 SHUPRO ALL RIGHT RESERVED.

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横山信英 社会保険労務士・行政書士事務所-岩手県盛岡市

Shinyoko@d1.dion.ne.jp. 成年後見制度利用促進法 が衆院本会議で可決 成立 4月8日. 人材育成の課題、 指導人材の不足 53 5 能力開発基本調査]. 人材育成に関して何らかの 問題がある とした事業所は71.6。 問題点は 指導する人材が不足 53.5 、 人材育成を行う時間がない 49.1 、 人材を育成しても辞めてしまう 44.5 など。 健康保険保険料率、介護保険料率が変わります 平成28年4月分 5月納付分 から. これってあり まんが知って役立つ労働法Q A 厚労省. 総務省統計局は9日、 PSI ポケット統計情報 2016 をホームページ 上で公開した。 文部科学省が6日公表した2013年度 就学援助実施状況等調査 結果 によると、同年度の要保護及び準要保護児童生徒数は、151万4,515人 対前年度比3万7,508人減。 就学援助率 要保護及び準要保護 は 15.42 で、同0.22ポイント減少。 8月の完全失業率3 4 、前月比0 1ポイント上昇 労働力調査。 8月の有効求人倍率1 23倍、前月比0 02ポイント上昇 一般職業紹介状況.

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人事・労務なら横浜市瀬谷区の人事情報システム株式会社にお任せください|花上グループ

2016年04月02日. 2012年10月30日. 2011年08月11日. 2016年06月01日. 2016年05月10日. 2016年04月02日. 2013年08月21日. 2013年05月31日. 第9回 経営者セミナー 支援制度活用で積極経営に舵を切れ 緊急公開 公募開始中 アベノミクス補助金支援制度申請手続きノウハウ. 2013年02月15日. 第34 回 テクニカルショウヨコハマ2013 ご来場の御礼.

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人事政策研究所 | 人事政策研究所のウェブサイト

2018年5月15日 福岡市博多区下川端町2-1 博多座 西銀ビル13階 セミナー室. 5月15日、NCBリサーチ コンサルティング主催 管理職になって伸びる人 終わる人 を講演します。 5月10日、三菱UFJリサーチ コンサルティング主催 課長の 改革力 部下育成力 強化講座 を講演します。 2018年04月25日 名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ オフィス棟10階. 4月25日、三菱UFJリサーチ コンサルティング主催 新任管理者マネジメント力養成セミナー を講演します。 5月15日、NCBリサーチ コンサルティング主催 管理職になって伸びる人 終わる人 を講演します。 5月10日、三菱UFJリサーチ コンサルティング主催 課長の 改革力 部下育成力 強化講座 を講演します。 4月25日、三菱UFJリサーチ コンサルティング主催 新任管理者マネジメント力養成セミナー を講演します。 3月13日、SMBCコンサルティング主催 管理職 リーダーシップ入門 午前 OJT 職場の部下指導 トレーニング 午後 を講演します。

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株式会社総合人事経営研究所|大阪|人事が創る経営戦略・目標管理・人事制度・企業再生・経営コンサルティング

私のコンサルとしての考え方は、 人事が創る経営戦略 を柱に、戦略的目標管理制度 戦略的人事制度を指導 導入しております。 201201.27 金 にセミナーを開催します。 201109.09 金 にセミナーを開催します。 201106.09 木 にセミナーを開催します。 201102.17 木 にセミナーを開催します。 201006.25 金 にセミナーを開催します。 201004.09 金 にセミナーを開催します。 201002.12 金 にセミナーを開催します。 200911.17 火 にセミナーを開催します。 200909.04 金 にセミナーを開催します。

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株式会社 人事計画 | 東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル1F株式会社 人事計画 | 東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル1F

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