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病院にかかるとき - 社会保険担当者のための社会保険・労災保険・雇用保険手続実務ナビ
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社会保険担当者のための 社会保険 労災保険 雇用保険手続実務ナビ. ６０歳以上 障がい者の場合は１８０万円 未満であって、かつ、被保険者の年間収入の ２分の１未満. ６０歳以上 障がい者の場合は１８０万円 未満であって、かつ、 被保険者の年間収入を上回らない. ６０歳以上 障がい者の場合は１８０万円 未満であって、かつ、 被保険者からの援助による収入額より少ない.
障害が残ったとき - 社会保険担当者のための社会保険・労災保険・雇用保険手続実務ナビ
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社会保険担当者のための 社会保険 労災保険 雇用保険手続実務ナビ. 傷病の状態が、もうこれ以上治療を続けてもよくならない固定した状態となったとき、なお身体に障害が残ってしまった場合に、その障害の程度に応じて 障害 補償 給付. この給付は、障害等級表 労災保険法施行規則別表第１ に応じ 第１等級から第１４等級まで 、 障害 補償 年金 と 障害 補償 一時金 の２種類があります。
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雇用保険の手続き - 社会保険担当者のための社会保険・労災保険・雇用保険手続実務ナビ
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社会保険担当者のための 社会保険 労災保険 雇用保険手続実務ナビ. この場合の 通常の週 とは、祝祭日及びその振替休日、年末年始の休日、夏季休暇等の特別休日 すなわち、週休日その他概ね１ヵ月以内の期間を周期として規則的に与えられる休日以外の休日 を含まない週をいいます。 １週間の所定労働時間 月の所定労働時間 １２ /.
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