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日本年金機構からのお知らせ平成２５年６月 | 人事戦略とシステム開発のISPEC労務管理事務所
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グループ会社のご紹介 | 人事戦略とシステム開発のISPEC労務管理事務所
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ASPからインソーシング | 人事戦略とシステム開発のISPEC労務管理事務所
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都内ハローワーク及び付属施設の土曜臨時閉庁と振替開庁のお知らせ | 人事戦略とシステム開発のISPEC労務管理事務所
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格安な人事 給与 勤怠 就業管理システムのご提案. 人事 給与 勤怠 就業管理統合システム資料請求. ペイ フォー パフォーマンス(業績 成果連動型給与体系). 東京労働局管内のハローワーク及び付属施設に導入しているシステムのメンテナンス作業のため、平成25年7月13日 土 は、都内全てのハローワークが 一斉閉庁. 格安な人事 給与 勤怠 就業管理システムのご提案. 人事 給与 勤怠 就業管理統合システム資料請求. ペイ フォー パフォーマンス(業績 成果連動型給与体系).
気になる年金記録、再確認キャンペーン | 人事戦略とシステム開発のISPEC労務管理事務所
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人事コンサルティング・社会保険労務の人事サポート
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介護事業者のための介護人事システムドットコム
数年前におこなったアンケートによると、 介護現場で働くスタッフの不満のうち 正当な評価をしてくれない は、第4位. これでは、評価される側としては 上司の 好き嫌い で、点数をつけているのではないか. あなたは 円の価値の人 と 値札 をつけているにすぎない. 営業職などのように 千万円売上をあげた のように、 評価の基準を数値化することが難しいのが、介護の仕事です。 以前、ある法人の評価制度で 事故 ヒヤリハットが、半期で2回以下だった というような評価基準を見たことがありますが、これでは事故を起こすことが前提となってしまいます。
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