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知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!

企業経営における人事労務のお手伝い。お客様第一の上村経営法務事務所(大阪市中央区天満橋・社労士)のによる、知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!

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知って得する 人事労務に関する 法改正情報!! | jinjiroumu.jp Reviews
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企業経営における人事労務のお手伝い。お客様第一の上村経営法務事務所(大阪市中央区天満橋・社労士)のによる、知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!
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知って得する 人事労務に関する 法改正情報!! | jinjiroumu.jp Reviews

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企業経営における人事労務のお手伝い。お客様第一の上村経営法務事務所(大阪市中央区天満橋・社労士)のによる、知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!

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目標達成助成金 (知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!)

http://www.jinjiroumu.jp/2014/10/post_47.html

2014年10月22日. 例えば、これまでの 中小企業労働環境向上助成金 を 職場定着支援助成金 仮 に改め、中小企業以外にも対象を広げ、評価 処遇制度、健康づくり制度など新しく導入した場合、導入に係る一時金をそれぞれ10万円と、計画期間終了から1年経過後に定着率目標を達成した企業に更に60万円を支給する。 投稿者:上村経営法務事務所 日時:2014年10月22日 05:29.

2

知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!:2015年05月 アーカイブ

http://www.jinjiroumu.jp/2015/05

Laquo;2014年11月. 2015年06月 ». 2015年05月 アーカイブ. 2015年05月16日. 投稿者:上村経営法務事務所 日時:2015年05月16日 10:06.

3

ブラック企業公表へ (知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!)

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2015年05月16日. 投稿者:上村経営法務事務所 日時:2015年05月16日 10:06.

4

知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!:2014年04月 アーカイブ

http://www.jinjiroumu.jp/2014/04

Laquo;2014年03月. 2014年07月 ». 2014年04月 アーカイブ. 2014年04月21日. 投稿者:上村経営法務事務所 日時:2014年04月21日 05:33.

5

知って得する 人事労務に関する 法改正情報!!:2013年11月 アーカイブ

http://www.jinjiroumu.jp/2013/11

Laquo;2013年09月. 2013年12月 ». 2013年11月 アーカイブ. 2013年11月01日. 夫が育児休業を取る場合は、 妻が一人で育児休業をする場合は50 になるところ、67 で1歳2カ月まで. ちなみに2012年度の育児休業取得率は、女性83 6 に対して男性はわずか1 89 です。 投稿者:上村経営法務事務所 日時:2013年11月01日 04:52.

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よく言われるように我が国のケータイ フィーチャーフォン は、ガラパゴス ガラケー と馬鹿にされるように、国内で独自の進化を遂げてきた歴史と結果があるので、日本の携帯電話メーカーっていうのはどこも、海外企業に比べてグローバル展開に強くないので、国内ユーザーをターゲットとした展開を戦略のメインにしているわけです。 しばしば 無線LAN と Wi-Fi のことについて混同してしまっている事がありますが、Wi-Fiというのは違う無線LAN機種の互換性が可能である為の呼称というだけなのです。

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2015年06月14日. 2015年05月16日. 2014年11月24日. 2014年11月22日. 厚生労働省によると、特定の意向に基づき、必要のない介護サービスをケアマネジャーが ケアプラン に組み込み、介護報酬を増やす お手盛り介護 を減らす為、新たな改正を来年度から実施する可能性がある。 2014年10月22日. 例えば、これまでの 中小企業労働環境向上助成金 を 職場定着支援助成金 仮 に改め、中小企業以外にも対象を広げ、評価 処遇制度、健康づくり制度など新しく導入した場合、導入に係る一時金をそれぞれ10万円と、計画期間終了から1年経過後に定着率目標を達成した企業に更に60万円を支給する。

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