안녕하세요, 은진기 입니다. 우선 저의 간략한 소개부터 할까요? 저는 한국에서 태어났지만 유치원 때 미국으로 처음 건너가 대학원 때까지 한국과 미국을 오가면서 다녔습니다. 미국에서 학부를 마친 후, 한국에 돌아와서 외국계 회사 아태지역의 Cross Communications Office (사내 영문 기자 및 글로벌 커뮤니케이션 담당) 에서 일을 했습니다. 인도네시아의 영업사원부터 일본의 CEO, 노벨상 수상자와 NBA 스타들까지, 여러 문화의 다양한…
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Jinki Eun (은진기) : Career & Beyond | Global Insight on Career, Culture, and Talent | jinkieun.wordpress.com Reviews
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안녕하세요, 은진기 입니다. 우선 저의 간략한 소개부터 할까요? 저는 한국에서 태어났지만 유치원 때 미국으로 처음 건너가 대학원 때까지 한국과 미국을 오가면서 다녔습니다. 미국에서 학부를 마친 후, 한국에 돌아와서 외국계 회사 아태지역의 Cross Communications Office (사내 영문 기자 및 글로벌 커뮤니케이션 담당) 에서 일을 했습니다. 인도네시아의 영업사원부터 일본의 CEO, 노벨상 수상자와 NBA 스타들까지, 여러 문화의 다양한…
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한국용 인재(Korean Talent)와 글로벌 인재(Global Talent) | Jinki Eun (은진기) : Career & Beyond
https://jinkieun.wordpress.com/2015/08/23/한국용-인재korean-talent와-글로벌-인재global-talent
Jinki Eun (은진기) : Career and Beyond. Global Insight on Career, Culture, and Talent. 한국용 인재(Korean Talent)와 글로벌 인재(Global Talent). 국내외 어디에서든 성과를 낼 수 있는 사람을 글로벌 인재(Global Talent) 라고 한다. 대다수의 회사가 원하고 많은 임직원이 되고 싶어하는 이러한 글로벌 인재는 한국 대기업에서는 찾아보기 힘들다. 왜냐하면 실질적으로 회사에서 성공하는 한국형 인재가 되기 위해 필요한 태도나 역량은 글로벌 인재에게 필요한 것과 상반되는 부분이 많기 때문이다. 예로, 글로벌 환경에서는 독립된 시각을 가지고 자신만의 주장을 펼치는 것을 바람직한 것으로 여기고 자신의 생각과 의견을 적극적으로 표현하는 인재가 성공한다. 반면 동양에서는 윗사람에 대한 공경과 겸손이 우선이다. 자신만의 주장을 내세우기 보다는 조직에 대한 충성과 화합과 집단의 이익이 우선이다. 관련 기존에 썼던 블로그 글:.
[한국의 교육과 직장] 빨리빨리 대한민국 그 이후 | Jinki Eun (은진기) : Career & Beyond
https://jinkieun.wordpress.com/2016/11/20/한국의-교육과-직장-빨리빨리-대한민국-그-이후
Jinki Eun (은진기) : Career and Beyond. Global Insight on Career, Culture, and Talent. 한국의 교육과 직장] 빨리빨리 대한민국 그 이후. 나는 수학이 싫었다. 수업을 따라가기 힘들었고 성적도 시원치 않았다. 내 머리가 문과 쪽으로 발달을 해서 그런지 나는 ‘숫자’가 들어간 모든 과목들이 싫었다. 한국에서 중학교 3학년을 마치고 미국 고등학교로 입학을 했다. 하지만 여기서는 수학이 너무 쉬웠다. 심지어 성적이 잘 나오니 재미있기 까지 했다. 미국 고등학교에서 배우는 수학은 한국 중학교 때 이미 다 배웠기 때문이었다. 배웠 다기 보다는 정답을 찾는 방법을 익혔다는 표현이 더 올바를 것이다. 한국 VS 미국 교육] 세계에서 가장 불행한 한국 학생들. 직장에서도 이어지는 빨리빨리 대한민국. 미국, 베트남, 런던, 인도네시아, 중국 등 여러 나라의 외국인들에 대한 이문화 교육을 해 왔다. 한국에서 근무한지 얼마 되지 않는 임직원들도 ‘빨리...
Understanding Korean Expatriates : Who are they? | Jinki Eun (은진기) : Career & Beyond
https://jinkieun.wordpress.com/2016/07/09/changes-needed-in-selection-of-korean-expatriates
Jinki Eun (은진기) : Career and Beyond. Global Insight on Career, Culture, and Talent. Understanding Korean Expatriates : Who are they? These are some of the actual issues between expatriates and local employees in many Korean companies’ overseas businesses. Problems regarding Korean Management Style and Expat Selection. The organizational structure of many Korean companies is characterized by a high degree of centralization. There is little delegation of authority to the local companies and the local c...
소신을 지킬 수 있는 용기: 변화의 촛불을 켜라 | Jinki Eun (은진기) : Career & Beyond
https://jinkieun.wordpress.com/2016/11/28/소신을-지킬-수-있는-용기-변화의-촛불을-켜라
Jinki Eun (은진기) : Career and Beyond. Global Insight on Career, Culture, and Talent. 소신을 지킬 수 있는 용기: 변화의 촛불을 켜라. 바보야 세상은 원래 상식적이고 공정하기 보다는 권력을 가진 놈들이 쥐고 흔드는 거야. 회사도 마찬가지지. 너 같이 맨 앞에 서서 큰소리를 내는 사람은 아무것도 얻지 못하고 희생되는 거야. 정 바꾸고 싶다면 일단 가만히 있으면서 위로 올라가서 바꾸면 되지. 우리 아버지가 예전부터 나를 걱정스러워 하시며 하시던 말씀이다. 아마 비슷한 대화가 많은 부모 자식 간에 수도 없이 오가고 있지 않을까? 나도 자식을 가져 보니 아버지의 심정이 이해가 간다. 8220;권력을 더욱 강하게 만드는 것은 바로 침묵이다.”. 8220;Nothing strengthens authority so much as silence.” – Leonardo da Vinci. 8220;그래도 난 살아 남았어.”. 더이상 비합리적인 지시에 무...
[한국 VS 미국 교육] 세계에서 가장 불행한 한국 학생들 | Jinki Eun (은진기) : Career & Beyond
https://jinkieun.wordpress.com/2014/05/12/한국-vs-미국-교육-세계에서-가장-불행한-한국-학생들
Jinki Eun (은진기) : Career and Beyond. Global Insight on Career, Culture, and Talent. 한국 VS 미국 교육] 세계에서 가장 불행한 한국 학생들. 사진 출처 : buzzfeed. OECD 국제 학업성취도 평가(PISA : Programme for International Student Assessment) 결과. 미래를 위해 현재의 행복을 반납하는 학생들. 저녁 9시가 넘은 시간에 초등학생 아이들이 자기 몸뚱어리만한 책가방들을 하나씩 매고 학원 차를 기다리는 모습은 언제부턴가 굉장히 익숙한 풍경이다. 시설은 더 좋아졌지만 텅 빈 놀이터와 줄어드는 아이들의 웃음 소리. 반면, 지친 아이들로 꽉꽉 채워져 있는 수많은 학원 빌딩들과 매년 수능 이후에 뉴스에 나오는 학생들의 자살 소식들. 이렇듯, 프랑스 신문 르몽드 는 한국 아이들을 성적은 우수하지만 세상에서 가장 불행한 학생들로, 한국의 교육시스템을 “. 수능 위주의 대규모의 학생들의 석차를...
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#13. 아주 주관적인 YBIF2013 후기 – minbumkwon
https://minbumkwon.wordpress.com/2013/11/27/ybif2013
13 아주 주관적인 YBIF2013 후기. YBIF2013은 2013년 11월 23일 연세대학교 학술정보원 장기원 국제회의실에서 연세대학교 경영혁신트랙 BIT( 공식 홈페이지. 연세대학교 경영대학과 연세대학교 기술경영협동과정. 이 공동 주최한 행사입니다. 이번 포럼은 ‘Play Innovation: 혁신을 즐기다’라는 주제로 혁신이라는 것이 소수의 뛰어난 사람들만이 할 수 있는 것이 아니라, 즐길 수 있는 대상이라는 인식을 심어주고 싶었다고 합니다. ( YBIF2013 공식 홈페이지. 에 들어가면 더 많은 정보를 보실 수 있습니다.) 흥미로운 강연을 들으면서 머리는 말랑말랑해지고 가슴은 뜨거워지는 시간이었습니다. 포스팅에서는 6명의 연사들에 대한 느낌과 Q&A 내용을 ‘아주 주관적으로’ 정리하고자 합니다. 연사들이 무엇을 하는 사람인지는 링크를 참조하면 충분히 알 수 있을 거에요. 대표), 올바른 방향으로 올곧게 걸어가고 있는 이노베이터. 하형석 (뷰티 큐레이션 서비스, 미미박스. 1998년 프랑스...
#17. 또라이 제로 조직, 천재의 또라이 짓은 용서받을 수 있는가? – minbumkwon
https://minbumkwon.wordpress.com/2014/07/18/the_no_asshole_rule
17 또라이 제로 조직, 천재의 또라이 짓은 용서받을 수 있는가? 8220;조직 생활의 본모습은 어차피 서로 먹고 먹히는 경쟁이 아니겠냐는 믿음은 역시 위험스럽기 짝이 없는 절반의 진실에 불과하다. 조직 생활이란 거의 언제나 협동과 경쟁의 혼합물이며, 극심한 내부 경쟁을 금지하는 조직들은 사회적 통념과는 반대로 그 행동 양식에 훨신 절도가 있을 뿐 아니라 성과도 좋다. (152쪽)”. 이상한 상사, 동료, 후배를 만나도 조직 생활을 잘 하려면 참을 줄 알아야 한다는 말을 종종 듣는다. 그 사람과 끝까지 같이 사회 생활 하는 것도 아니다, 조금 더 버티면 좋은 기회를 얻을 수 있다, 능력있는 상사라면 경력개발에도 도움이 된다 등의 위로를 하면서 말이다. 하지만 주변사람을 우울하고 기운빠지고, 특히 자기 자신에 대해 부정적인 시각까지 가지게 만드는 ‘또라이’들과 함께 생활하는 것을 참는 거는 정말 쉽지 않다. 1 내 안의 꼴통을 막아라. 8220;꼴통들을 몰아내고 범접하지 못하게 하거나 개심하게 만드는...
#16. 일본의 제조업 전략, 모노즈쿠리 – minbumkwon
https://minbumkwon.wordpress.com/2014/06/06/monozukuri
16 일본의 제조업 전략, 모노즈쿠리. 2008년 이후 세계경제는 국가부채, 과잉유동성 문제 등의 여파로 중장기 저성장 국면에 접어들었고 최근 미국과 유럽이 디레버리징을 시작함에 따라 신흥국 금융불안과 중국경제의 성장둔화가 심화되고 있다. 한편 한국은 글로벌 경제위기를 비교적 잘 대처하고 있으나 수출의 효과가 소비, 투자, 고용 등 내수 부문으로 연결되지 않아 어려움을 겪고 있다. 이를 두고 여러 경영연구소와 학자들은 한국경제가 일본형 저성장 구조를 닮아가고 있다고 경고. 책 모노즈쿠리는 현장중심 제품생산론(모노즈쿠리론)을 통해 일본 제조업의 경쟁력과 일본기업이 나아가야 할 방향에 대해 설명한다. 먼저 동경대학교 타카히로 후지모토 교수의 일본 제조업 분석을 이해하려면 ‘제품생산의 조직능력’과 ‘아키텍처’라는 개념을 반드시 이해해야 한다. 1 ‘제품생산의 조직능력’이란 무엇인가? 아키텍처 전략론: 조율형 산업과 모듈형 산업. 에서 업(業)의 개념, 즉 핵심역량이 무엇인지를 파악한 다음에 ‘...
#10. 바로잉(Borrowing), 세상의 모든 창조는 모방에서 시작되었다 – minbumkwon
https://minbumkwon.wordpress.com/2013/10/05/borrowing
10 바로잉(Borrowing), 세상의 모든 창조는 모방에서 시작되었다. 는 세상에 두 종류의 작가가 있다고 했다. 하나는 단번에 써 갈겼다가 나중에 다시 수정 작업하는 작가고, 다른 하나는 처음부터 한 문장씩 완성해나가 마지막 문장에 마침표를 찍는 순간 작품을 완성하는 작가다. 여기서 후자는 천재다. (보네거트도 천재다.) 하지만 데이비드 코드 머레이와 나를 포함한 대부분의 세상 사람들은 전자다. 글을 쓸 때든 일을 할 때든 우리는 세부적인 내용에 빠져 길을 잃기도 하고 전체 구조를 파악하기 위해 고민의 고민을 거듭하기도 한다. 그러다가 우리는 종종 자신의 처지를 한탄한다. 왜 나는 천재들과 같은 재능이 없냐고. 가 “난쟁이를 위대하게 만들었다”는 지그문트 프로이트. 창의적인 아이디어는 어디에서 오는가? 아이디어는 기존의 다른 아이디어들 속에서 태어나기 때문에 아이디어의 세계에서는 독창성과 도둑질은 종이 한 장 차이다. 무엇인가를 창조하려면 우선 그것을 복사하고 모방해야 한다. 그리고 천...
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22 주는 사람이 성공한다? 뉴스를 보고 있으면 다이어트용 닭가슴살을 먹는 것처럼 ‘퍽퍽함’의 연속이다. 어릴 적에는 ‘건강하게만 자라다오’, ‘착하게 살아야 한다’는 말을 많이 들은 거 같은데, 요즘 친구들을 만나 이야기하다 보면 어떻게 경쟁에서 이기고 살아남을 수 있을까에 대한 고민만 남은 것 같다. 물론 나는 나름대로 적응하고 잘 살고 있다고 생각하지만, 2016년이 되면서 ‘어떻게 살 것인가’에 대한 고민은 좀 더 깊어졌다. 사회생활을 시작한… Read More #22. 주는 사람이 성공한다? 21 What are the top global risks for doing business? 20 What are the top global risks? 19 Hakitzu, 게임으로 JAVA를 배운다. 18 ASTD 역량 모델(ASTD Competency Model) 한국어 정리. ASTD 역량 모형(The ASTD Competency Model)의 핵심내용인 기본역량(Foundation Compe...
#14. 때론 책보다 웹툰이 낫다, 우리 역사 쉽게 알기 – minbumkwon
https://minbumkwon.wordpress.com/2014/02/05/webtoon_and_history
14 때론 책보다 웹툰이 낫다, 우리 역사 쉽게 알기. 구정 연휴 동안 슬로우뉴스. 를 뒤적거리다가 재미있는 포스팅 2개 – 추석 연휴가 잉여로운 이들에게, 정주행! 설 연휴도 잉여롭다면, 정주행! 연세대학교 사학과 한국사학입문 수업계획서를 임의로 바꿔 보았다. 참고로 맨 위에 있는 수업목표 및 개요는 수정하지 않고 ‘있는 그대로’ 옮겼다. 물론 공인되지 않았고 오류가 많더라도 웹툰을 교육과정에 포함시켜보는 파격을 시도해본다면 재미있지 않을까? 수업시간에 오류를 찾아가는 토론과 강의를 한다면 교수나 학생이나 재미있게 강의에 임할 수 있지 않을까? 1 신과 함께 (주호민, 네이버). 8216;신과 함께’. 왼쪽에서부터) ‘신과 함께’와 ‘본초비담’. 2 본초비담 (정철, 네이버). 3 칼부림 (고일권, 네이버). 왼쪽에서부터) ‘칼부림’과 ‘곱게 자란 자식’. 4 곱게 자란 자식 (이무기, 다음). 8216;곱게 자란 자식’. 5 인천상륙작전 (윤태호, 네이트). 은 ‘ 미생. 8216;으로 더 많이...
#18. ASTD 역량 모델(ASTD Competency Model) 한국어 정리 – minbumkwon
https://minbumkwon.wordpress.com/2014/08/27/competency-model-kr
18 ASTD 역량 모델(ASTD Competency Model) 한국어 정리. ASTD 역량 모형( The ASTD Competency Model. 의 핵심내용인 기본역량(Foundation Competencies)와 전문영역(Areas of Expertise, AOEs)에 대해 정리해보았다. 2013년 12월에 발표된 전체 보고서는 오헌석, 김도연 교수님이 번역한 책, ASTD 인적자원개발 전문가 역량. 이 있기 때문에 각각에 대한 설명은 간략하게 작성하고, 이해를 돕기 위한 설명과 내 생각을 추가로 작성했다. 이번 포스팅은 Linkedin. 8216;보유기술 및 전문분야’에 무엇을 쓸 수 있을지에 대한 고민에서 시작되었다. HRD 업무에 대한 합의된 기준을 찾다가 ASTD 역량 모델을 공부했고, 개정된 최신 내용은 웹상에 한국어로 정리된 게 없길래 이번 포스팅에서 공유하고자 한다. 가 추가되었는데 각각의 내용은 아래에 상술하였다. 점차 글로벌화 되는 인력구조 하에서 국가, 문화를 초월하여 효과...
About – minbumkwon
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안녕하세요, 권민범입니다. 교육학과 경제학을 전공했고, 연세대학교 경영혁신트랙 BIT(Business Innovation Track). 알럽나이 멤버이며, 현재 현대자동차그룹 인재개발원에서 근무하고 있습니다. 저에 대해 궁금하다면 링크드인. Leave a Reply Cancel reply. Enter your comment here. Fill in your details below or click an icon to log in:. Address never made public). You are commenting using your WordPress.com account. ( Log Out. You are commenting using your Twitter account. ( Log Out. You are commenting using your Facebook account. ( Log Out. Notify me of new comments via email. Top Posts and Pages.
#12. 코세라(Coursera)에 대한 몇 가지 생각들 – minbumkwon
https://minbumkwon.wordpress.com/2013/11/11/coursera
12 코세라(Coursera)에 대한 몇 가지 생각들. 지난 주 코세라에서 Mt. San Jacinto College. 의 Crafting an Effective Writer: Tools of the Trade. 강의를 이수했습니다. University of Pennsylvania. 강의에 이어 두 번째 인데요. 두 번의 경험을 통해 느낀 점을 간단하게 기록해두려고 합니다. 생각 하나 코세라의 차별화 포인트는 ‘잘 만들어진’ 웹사이트. 권위 있는 대학교들과의 파트너십. 조성문님은 코세라(Coursera), 오프라인 교육의 혁명. 이란 글에서 코세라가 차별화되는 포인트를 다섯 가지로 정리했습니다. 온라인 교육을 위해 따로 제작된 강의 콘텐츠, 비디오 중간에 나오는 퀴즈, 숙제 자동 채점, 정해진 강의 스케줄, ‘잘 만들어진’ 웹사이트가 바로 그것입니다. 그리고 이 모든 것을 아울러 ‘오프라인 교육의 경험’을 최대한 온라인으로 가져오려는 노력의 결과라고 말합니다. 권위 있는 대학교들과의 파트너십.
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Jinkies! Kookie...
Vintage inspired and a little bit different. Subscribe to: Posts (Atom). I'm all over the place! I enjoy making and creating clothes, bags and jewellery. I also enjoy up-cycling and turning unloved items into something that can be loved again. I am inspired by retro fashion and homewares of by-gone days! I use a mixture of new and old fabrics and accessories for my creations. Kookie = An exclamation of surprise and something a little bit unusual, different or weird…. Retro and inspired reading.
Jinkies Parties – We do Parties YOUR Style!
We do Parties YOUR Style! April 1, 2015. Real Parties: Mis Quince Anos. Today I am super excited to share with you a very special party that was hosted in honor of my beautiful daughter’s birthday; her quinceanera. First let me give you a bit of a back story. My daughter is a sweet smart and shy young girl. She is not one for wanting any attention. If she could she would rather her two younger sisters get all. April 1, 2015. Update on Jinkies Parties. March 31, 2015. February 20, 2014. To catch up on the...
Jinkie's Pen
Jan 29th, 2010 at 2:14 PM. Snowflakes drift and swirl. The grass already decked. In shimmering gown,. The icicles flash;. The brilliant lights set. As the evergreen boughs. Lift their velvety curtain. Miss Copier sighs;. The infant coffee pot gurgles;. Old man keyboard clacks. Magnificent pas de bourrées. Sweeping away the bustling day. My husband is Awesome. Jan 4th, 2010 at 3:59 PM. And now, a poem. Well, the office is busy any normal day is. And the workers scanning documents were in quite a frizz.
Jinkies Playthings
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Jinki Eun (은진기) : Career & Beyond | Global Insight on Career, Culture, and Talent
Jinki Eun (은진기) : Career and Beyond. Global Insight on Career, Culture, and Talent. 안녕하세요, 은진기 입니다. 우선 저의 간략한 소개부터 할까요? 저는 한국에서 태어났지만 유치원 때 미국으로 처음 건너가 대학원 때까지 한국과 미국을 오가면서 다녔습니다. 미국에서 학부를 마친 후, 한국에 돌아와서 외국계 회사 아태지역의 Cross Communications Office (사내 영문 기자 및 글로벌 커뮤니케이션 담당) 에서 일을 했습니다. 인도네시아의 영업사원부터 일본의 CEO, 노벨상 수상자와 NBA 스타들까지, 여러 문화의 다양한 사람들을 만나고 그들을 이해 할 수 있게 된 소중한 경험이었습니다. 하지만 직장인 3년 차들이 흔히들 겪는 커리에에 대한 고민을 하다가 읽은 자기개발 책에 감명을 받아, 저자인 커리어 컨설턴트를 만나 컨설팅을 받으면서 처음으로 진지하게 HR 쪽으로 커리어를 고민하게 되었습니다. 얼마 전, 억대 연봉, 좋은...
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Loves like ice cream. Feb 18th, 2013. Ha First doodle of Onew that I publish. Hehe. Of course it's not as good as those fanart artists. But yeay, finally I held my pen again after 2 years. Fanart; onew; shinee;. Wip/draft] onho school 2013 au. Feb 4th, 2013 at 6:47 PM. Minho sat through this with difficulty, and relived the moment when he was beat up in a dark alley by a gang of his peers, a foot crunching down on his knee. And that bastard is Lee Jinki. Lee Jinki crushed his dream. You are older than us?
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26 January 2013 @ 12:59 pm. To-be-filled-prompts from Onho fic meme #1. Prompts To Be Filled. To save people from having to go through all the comments. To be filled prompt list. Viewing most recent entries.
Nani wo shite mo
Your baby as soon as these come off. If you showed me this image in 2014 I’d immediately have a heart attack.
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