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中国平煤神马集团十二矿成本管控机制灵活-中国煤炭（煤矿）新闻网

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据了解，该矿按照“以收定支、收支平衡”的经营原则，于今年年初对全年费用指标进行了测算，下达了刚性指标，并采取层次化管理和分工负责的办法，做到“谁使用、谁控制、谁负责”，同时将考核结果与相关部门工资挂钩，不封顶、不保底。 任何网络媒体或个人转载，必须注明 来源 中国煤炭新闻网 www.cwestc.com 及其原创作者。 地址 重庆高新区陈家坪一城新界A栋3-3 邮编 400039.

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广旺公司细化落实精准脱贫攻坚举措------中国煤炭新闻网--西南频道

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发布时间 2017年4月3日 本网通讯员 谭培宏. 要积极探索“政府 信贷 产业 贫困户”的模式推进精准扶贫脱贫攻坚工作，引导贫困户将扶贫资金用在产业发展、壮大集体经济上，达到“以产业带动扶贫，以产业推动致富，实现农业增效、农民增收”的脱贫奔康目标。 本网通讯员 谭培宏 编 辑 云松. 杨剑平散文 陪 你 过 一 生. 本站实名 中国西部煤炭网 中国煤炭新闻网 中国煤矿网 煤矿新设备 煤矿二手设备 煤矿技术 煤矿人才. 地址 贵州省贵阳市中华北路242号省政府5号楼附2楼 总编辑朱华联 手机 (0)13984825783 QQ: 974309422. Email gasover@263.net 备案序号 渝ICP备05006183号 版面设计 网络贵州.

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芙蓉救消大队五中队实现冬春“百安活动”目标------中国煤炭新闻网--西南频道

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发布时间 2017年4月3日 本网特约记者 范建国. 活动期间，主要开展了四方面工作 一是参加排放瓦斯出动133人次/18队次，开启密闭15座，接设风筒3957米，解放巷道5894米 二是参加叙永煤矿反风演习，出动6人次/1队次 三是开展预防性安全检查出动80人次/20队次，查出不安全因素18条，要求现场进行整改处理16条，书面汇报2条 四是为矿井培训新工人110名，出动8人次/7队次。 五中队严格按照 矿山救护规程 和 煤矿安全规程 等开展日常工作，狠抓学习训练，杜绝了违章指挥、违章作业、轻伤及以上安全事故，圆满完成了“百安活动”目标任务。 本网特约记者 范建国 编 辑 云松. 杨剑平散文 陪 你 过 一 生. 本站实名 中国西部煤炭网 中国煤炭新闻网 中国煤矿网 煤矿新设备 煤矿二手设备 煤矿技术 煤矿人才. 地址 贵州省贵阳市中华北路242号省政府5号楼附2楼 总编辑朱华联 手机 (0)13984825783 QQ: 974309422. Email gasover@263.net 备案序号 渝ICP备05006183号 版面设计 网络贵州.

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川煤广能公司绿水洞矿强化材料管理工作------中国煤炭新闻网--西南频道

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发布时间 2017年4月3日 本网通讯员 邓杨柳. 本网通讯员 邓杨柳 编 辑 云松. 杨剑平散文 陪 你 过 一 生. 本站实名 中国西部煤炭网 中国煤炭新闻网 中国煤矿网 煤矿新设备 煤矿二手设备 煤矿技术 煤矿人才. 地址 贵州省贵阳市中华北路242号省政府5号楼附2楼 总编辑朱华联 手机 (0)13984825783 QQ: 974309422. Email gasover@263.net 备案序号 渝ICP备05006183号 版面设计 网络贵州.

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永荣青鹏公司多举措推进职工队伍建设------中国煤炭新闻网--西南频道

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发布时间 2017年3月24日 本网通讯员 王小刚. 工会通过完善“创先争优”“职工小改小革、合理化建议”等工作激励机制，推动职工队伍建设制度化、标准化进程，通过各类制度约束规范、激励引领，发挥集体的力量和智慧确保职工队伍建设推进工作保持常态化，为企业转型发展提供持续保障。 工会大力推动“学习型班组”建设，深入开展争做“知识型职工”活动，充分利用现有学习阵地开展小型多样的培训30余期，参培人数达2千余人次。 鼓励车间和班组开展现场“手指口述”培训活动，促成20余名职工签订“师带徒”合同，不断提高职工的综合素质。 工会大力开展“安康杯”竞赛、开展“安全、提质、增产、降耗、增效”劳动竞赛、“开展小改小革、职工合理化建议”等活动，将活动与业务技术培训、职工素质提升工作有机结合。 开展“迎新春、助平安”职工联谊活动、“安全手牵手”等文化娱乐活动，将活动与安全文化理念、安全知识、业余文化生活有机结合。 本网通讯员 王小刚 编 辑 云松. 杨剑平散文 陪 你 过 一 生. 本站实名 中国西部煤炭网 中国煤炭新闻网 中国煤矿网 煤矿新设备 煤矿二手设备 煤矿技术 煤矿人才.

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重庆能源永荣矿业公司总经理张敬中到长河公司督导“手指口述”------中国煤炭新闻网--西南频道

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发布时间 2017年4月3日 本网通讯员 陈锋. 本网讯 3月29日，重庆能源永荣矿业公司总经理张敬中率领检查组一行到长河公司督导“手指口述”工作法。 检查组详细地询问他们工种的“岗位描述”、“手指口述”以及让职工现场演示自救器的使用方法，职工们熟练的操作自救器和快速回答出本工种的“岗位描述”赢得了检查组的肯定。 最后，总经理张敬中对该公司“手指口述”工作法提出两点要求 一是进一步加强“手指口述”工作法的推广工作力度 二是加强自救器的使用方法，要做到人人知晓及操作使用。 本网通讯员 陈锋 编 辑 云松. 杨剑平散文 陪 你 过 一 生. 本站实名 中国西部煤炭网 中国煤炭新闻网 中国煤矿网 煤矿新设备 煤矿二手设备 煤矿技术 煤矿人才. 地址 贵州省贵阳市中华北路242号省政府5号楼附2楼 总编辑朱华联 手机 (0)13984825783 QQ: 974309422. Email gasover@263.net 备案序号 渝ICP备05006183号 版面设计 网络贵州.

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广能公司绿水洞矿对12种严重违反企业规章制度进行认定------中国煤炭新闻网--西南频道

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发布时间 2017年3月30日 本网通讯员 邓杨柳. 本网讯 近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿结合企业生产经营实际，研究制定了12种严重违反企业规章制度的情形，并经该矿第二届团 组 长联席会审议通过且执行。 该矿规定，凡有下列情形之一者，属严重违反企业规章制度的行为，企业有权依法单方解除劳动合同，企业不支付任何经济补偿金 一是对上级主管、同事、员工进行暴力威胁、恐吓、酗酒滋事，造成严重后果或严重妨碍企业正常安全生产经营秩序的 二是盗窃企业财物原值达1000元以上，或盗窃电缆、材料、物资及故意损坏设备、设施，影响安全生产的 三是组织煽动怠工或罢工3人及以上，造成全矿或本单位当天一个小班安全生产经营秩序不能正常开展的 四是伪造、私自变更或盗用企业印章的 五是故意损毁企业财物，伪造、涂改报销票据等企业重要文件的 六是当年连续旷工时间累计15天 含 以上，或年度累计旷工时间达30天 含 以上的 旷工是指正常工作日员工不请假或请假未批准而缺勤的行为，以及伪造或涂改休假证明，或用其它手段骗取休假的，按旷工处理 七是工作场所打架斗殴负主要责任的。 本网通讯员 邓杨柳 编 辑 红瑛. 杨剑平散文 陪 你 过 一 生.