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一般社団法人 日本生産技能労務協会

製造業などにおける労働者の就業の安定、労務管理の安全を図り、あわせてこれらの産業が必要とする技能労務者の養成を行い、もって産業の発展に資することを目的とする

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製造業などにおける労働者の就業の安定、労務管理の安全を図り、あわせてこれらの産業が必要とする技能労務者の養成を行い、もって産業の発展に資することを目的とする
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1 日本生産技能労務協会
2 JSLA
3 技能協
4 日技協
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6 業務請負
7 製造派遣
8 事業所責任者
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トップページ,jslaについて,ご挨拶 役員一覧,概要 沿革,活動基本方針,会員一覧,研修 教育,プログラム,開催スケジュール,受講申込み,各種お問合せ 入会案内,jsla情報通信 過去のバックナンバー,平成29年度 製造請負優良適正事業者 が発表されました,平成30年1月度 製造請負 派遣事業動向調査結果,活動報告 採用および定着対策セミナーが開催されました,採用 定着対策のポイント,人手不足の背景を理解し、従業員満足度を上げる打ち手を探る,お知らせ ハローワーク求人票にgj認定マークを表示できます
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一般社団法人 日本生産技能労務協会 | js-gino.org Reviews

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製造業などにおける労働者の就業の安定、労務管理の安全を図り、あわせてこれらの産業が必要とする技能労務者の養成を行い、もって産業の発展に資することを目的とする

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一般社団法人 日本生産技能労務協会 | JSLAについて - 組織図

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TEL 03-6721-5361 FAX 03-6721-5362.

2

一般社団法人 日本生産技能労務協会 | 各種お問い合わせ・入会案内

http://www.js-gino.org/inquiry/index.php

1労働法制を左右する 労働政策審議会 、 研究会 等の内容や最新業界情報を最短即日配信 JSLAニュース. 2事業経営における注目のトピックスをメルマガ配信 マネジメント レポート サンプルを見る. 特定社会保険労務士 田原咲世氏 改正派遣法を味方につける方法 講演. 2調査 アンケート 市場動向や業界概況に関する調査を実施 分析し発表しています。 TEL 03-6721-5361 代表 FAX 03-6721-5362. TEL 03-6721-5361 FAX 03-6721-5362.

3

一般社団法人 日本生産技能労務協会 | 調査・発刊物一覧

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よくわかる製造請負 派遣ガイドブックシリーズ 生産管理編 発刊 2013.06.06. よくわかる製造請負 派遣ガイドブックシリーズ 品質管理編 発刊 2013.06.06. よくわかる製造請負ガイドブック 発刊(2012.04.19). 最新版 第一種衛生管理者試験 合格問題集 基礎知識(2011.07). 安西愈弁護士監修 製造請負適性化のためのガイドブック (2011.05.18). 第一種衛生管理者試験 合格問題集 基礎知識(2011.07). 10月度 製造請負 派遣事業動向調査 (2015.12.17). 7月度 製造請負 派遣事業動向調査 (2015.09.17). 4月度 製造請負 派遣事業動向調査 (2015.06.18). 1月度 製造請負 派遣事業動向調査 (2015.02.24). 10月度 製造請負 派遣事業動向調査 (2014.11.19). 7月度 製造請負 派遣事業動向調査 (2014.08.20). 4月度 製造請負 派遣事業動向調査 (2014.04.21). 1月度 製造請負 派遣事業動向調査 (2014.02.19).

4

一般社団法人 日本生産技能労務協会

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終了しました 開催案内 採用 定着対策セミナー オフサイトミーティング. 7 15東京会場 7 20大阪会場. 活動報告 連合との 共同宣言 を採択、6年ぶり. 派遣 有期労働者の処遇向上と派遣 請負事業の適正な運営の促進 について. 派遣 請負を巡る近年の労働法改革の動き 仮題 他. TEL 03-6721-5361 FAX 03-6721-5362.

5

一般社団法人日本生産技能労務協会|製造請負事業改善推進協議会

http://www.js-gino.org/mhlw/index.html

製造請負優良適正事業者認定制度 好事例集 第1版 が完成しました。 認定制度は、厚生労働省委託事業 請負事業適正化 雇用管理改善推進事業 の委託費の交付により実施されています。 事業は製造系人材サービス 請負 派遣 紹介等 を業とする事業者会員で構成される一般社団法人日本生産技能労務協会が受託し、学識者等による第三者機関 製造請負事業改善推進協議会 が運営を担当しています。 取り組み事例は、認定制度の審査基準である、 経営方針 ものづくり力 ひとづくり力 労働者保護 の4つのカテゴリー別に掲載しております。 製造請負優良適正事業者認定制度 好事例集 第1版 /4.17MB. 平成27年度 製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の推進事業 報告書 全体版 1.73MB. 電話: 03-6721-5361 FAX: 03-6721-5362.

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障がい者採用 - 採用情報 | 株式会社三幸コーポレーション 1235(いち に サンコー)

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静岡県を中心に総合人材サービスを展開 派遣 パート アルバイト 正社員 転職 請負のことなら三幸コーポレーション. 土 日 祝日 他会社カレンダー. 2 4階建て エレベーターの無い建物もあり の自社ビル内の掃き掃除、拭き掃除、ゴミの分別、ゴミ出し、植木の手入れ 水やり 除草 など. 土 日 祝日 他会社カレンダー. E-mail info@sanko1235.com. 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会 JIPDEC より、個人情報の適切な事業者に付与される プライバシーマーク の使用認定をうけております。

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若い主婦達の“働く場”を作り出し、彼女達を支援し・育て・活かそうとしているシニアパワー。 シニアパワーを活かし、若手とシニアの双方のデメリットを補う形で共存することで、長期的な人材確保は可能になっていく。 | 人材シナプス

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若い主婦達の 働く場 を作り出し、彼女達を支援し 育て 活かそうとしているシニアパワー。 若い主婦達の 働く場 を作り出し、彼女達を支援し 育て 活かそうとしているシニアパワー。 シニアの募集のエピソードではありませんが、若い方々の 働く場 を作り出し、彼女たちを支援し 育て 活かそうとしているA社のシニアがとても素敵に思え、我がことのように嬉しく、清々しい希望を与えてくれました。 神経細胞と神経細胞をつなげ、発達していく シナプス と呼ばれる接合部分のように、 人材 企業 サービス がつながり、.

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派遣・請負 | 株式会社ブラステック

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求人広告事業 | 属性 | 人材シナプス

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仕事を通じて学んだことは、 人との繋がりで成り立っていることを実感できる信頼と、人の気持ちを考える事の大切さ。 | 人材シナプス

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初心者向け | 属性 | 人材シナプス

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リンク集 | 一般社団法人 日本人材紹介事業協会

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Http:/ www.mhlw.go.jp/. Http:/ www.stat.go.jp/. 独立行政法人 労働政策研究 研修機構 JIL 前 日本労働研究機構. Http:/ www.jil.go.jp/. Http:/ www.j-hr.or.jp/. Http:/ www.minshokyo.or.jp/. 全国民営職業紹介事業協会 民紹協 は、民営の職業紹介所を会員とする社団 法人です。 ホワイトカラー以外にも、芸能家、看護婦 士 、家政婦 夫 、理美容師、 配ぜん人、モデル、調理士、クリーニング技術者、マネキン等の職業別 事業者 団体と連携しています。 Http:/ www.jassa.jp/. Http:/ www.zenkyukyo.or.jp/. Http:/ www.js-gino.org/.

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