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Aspectos Legales Empresariales: Constitución de las Empresas
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Monday, October 02, 2006. Constitución de las Empresas. Para constituir una empresa legalmente en Venezuela se deben considerar los siguientes aspectos enmarcados en el Código de Comercio:. Elección de la forma societaria. El Código de Comercio distingue en el articulo 201 cuatro tipos de sociedades:. Las Compañias en Nombre Colectivo:. Sus obligaciones estan garantizadas por la responsabilidad ilimitada y solidaria de todos sus socios. La Compañia en Comandita:. En cuanto a los pasos a seguir:. Eleccion...
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: November 2006
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Thursday, November 02, 2006. LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. Establecer instituciones, normas y lineamientos de políticas, órganos y entes que garanticen condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y de los empleadores. Establecer sanciones por incumplimiento de la normativa. La reforma se presentarán en materia de recursos humanos ya que la...
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: January 2007
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Wednesday, January 24, 2007. Es importante destacar que una Licitación. Es un Proceso Administritivo que tiene por objeto seleccionar a las personas naturales y jurídicas que proporcionan al Ente Contratante la mejor opción para la adquisición do los bienes muebles, prestación de servicios y ejecución de obras. Licitación General, Licitación Selectiva, Licitación Electrónica. Procedimientos de selección de contratistas que realicen los siguientes entes:. De entrega en sobre...
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: November 2006
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Monday, November 27, 2006. Representan el descanso anual de los trabajadores, cuyo derecho surge cuando se cumplen las condiciones establecidas en el Artículo 219 (L.O.T):. A los efectos de la concesión del día adicional de vacación previsto en este articulo, el tiempo de servicio se empezara a contar a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta. Ley (01.05.91.). Remuneración de las Vacaciones:. Su calculo se puede dar dos para dos situaciones:. En el artículo 145 (L...
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: October 2006
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Saturday, October 14, 2006. El CONTRATO DE TRABAJO es el acuerdo que se da entre el empleador y el empleado, en el cual éste presta un servicio a cambio de una remuneración o un salario; este documento en el cual se plasma los requisitos de la relación laboral deberá constar de:. Razón Social de la empresa, nombre y apellidos, cédula de identidad y cargo de la persona que firma en nombre de la empresa y del trabajador que acepta en señal de conformidad. La Contratación Cole...
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: September 2006
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Monday, September 25, 2006. Posted by zoechg at 7:48 PM. Mérida, Venezuela. View my complete profile. Link de mis Compañeros. Maria de los Angeles Contreras. IMPUESTO SOBRE LA RENTA Los impuestos surgen en . AGENTES DE RETENCIÓN Es la persona que siendo de. Bases Legales Para el Procedimiento de Recuperaci. Identificación Tributaria. Se caracteriza como u. LEY ORGÁNICA DE SEGURIDAD SOCIAL Artículo 1. La . PRESTACIONES POR ANTIGÜEDAD Las prestaciones so.
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: December 2006
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Friday, December 08, 2006. LEY ORGÁNICA DE SEGURIDAD SOCIAL. Fue publicada en la Gaceta Oficial de la república N 37.600 la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSS) dictada con el fin de establecer un sistema nacional de Seguridad Social, regido por el Estado, que garantice a los trabajadores la protección económica y social que sea necesaria frente a las contingencias propias de toda relación laboral, con fecha 30 de diciembre de 2002. Acuerdos con el Estado.
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Aspectos Legales Empresariales: Solvencia Laboral
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Friday, December 08, 2006. Decreto Nro.4.248, publicado en la Gaceta Oficial Nro. 38.371, de fecha 2 de febrero de 2006. Garantizar los derechos humanos laborales de los trabajadores. Es un documento administrativo emanado del Ministerio del Trabajo que certifica que el patrono respeta los derechos humanos laborales y sindicales, y es requisito indispensable para suscribir contratos con el Estado. Obligación de tramitar su expedición. Vigencia de la Solvencia Laboral. Participar en procesos de licitación.
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Aspectos Legales Empresariales: El Contrato de Trabajo
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Wednesday, December 06, 2006. El Contrato de Trabajo. El contrato de trabajo. Es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia, recibiendo a cambio una remuneración. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario. Quiénes pueden ser contratados en nuestro país? Para que exista contrato de...
