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介護事業をする人のための法律サイト,menu,介護事業のスタートアップ,利用者との法律問題,従業員との法律問題,広告 集客,その他制度等,介護事業者は就業規則を定めないといけないのか,以前の記事 介護従事者と,詳細を見る,介護サービス契約の注意点 判断能力が乏しい利用者との契約で利用料金をもらえる,誤嚥事故 御餅が喉に詰まった等 に関する介護サービス事業者の責任の有無,少し難しい言葉ですが、誤嚥事故というの,最近の記事,介護従業員が病気で欠勤した場合でも固定給の全額を支払う必要があるか,サイト紹介
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介護法務ドットコム~弁護士が運営する法律情報サイト~ | kaigo-houmu.com Reviews

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就業規則の変更による労働条件の不利益変更~介護事業者が知っておくべき就業規則のルール~ | 介護法務ドットコム~弁護士が運営する法律情報サイト~

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例外的に、 労働者の受ける不利益の程度、 労働条件の変更の必要性、 変更後の就業規則の内容の相当性、 労働組合等との交渉の状況等に照らして、合理的な変更である場合には、就業規則の変更によって労働条件を不利益に変更できる. なお、この変更後の就業規則の効力を及ぼすためには、 周知 しなくてはならないのですが、 周知については、以前の記事 介護事業者は就業規則を定めないといけないのか. 結局、 カットする役職手当てがどの程度の金額であるのか 介護従事者の受ける不利益の程度 、 定年の引き上げの理由、それによって役職手当てをカットせざるを得ない財務状況かどうか 労働条件の変更の必要性 、 変更後の賃金水準が、他の事業者や社会一般と比べて高いかどうか、 介護従事者との交渉の状況等を考慮することになるでしょう。 トラックバック ( 0 ). コメント ( 0 ). 必須 ) - 公開されません -.

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広告・集客 | 介護法務ドットコム~弁護士が運営する法律情報サイト~

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その他制度等 | 介護法務ドットコム~弁護士が運営する法律情報サイト~

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介護事業者が負う債務不履行責任における 安全配慮義務 と使用者責任における 監督義務 の関係. 介護担当職員に生じる法的責任 法的効果が発生する 主体 人 という観点から検討してみよう. 前回は成年後見を申し立てる 申立人 につき、大きく分けて 配偶者、四親等内の親族 市区町村長であることについて説明しました。

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やむなく施設利用者の身体を拘束して介護する必要があると考える場合の検討・留意事項とは!? | 介護法務ドットコム~弁護士が運営する法律情報サイト~

https://kaigo-houmu.com/kousoku.html

2 どのような場合に 緊急やむを得ない場合 といえるのか. 2ー1 切迫性 非代替性 一時性 の3要件. 介護老人施設の人員、施設及び運営に関する基準 という介護保険指定基準上、もちろん原則として、利用者の 身体的拘束 が禁止されています。 介護老人保険施設は、介護保険施設サービスの提供に当たっては、当該入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他入所者の行動を制限する行為 以下 身体拘束等 を行ってはならない。 2 どのような場合に 緊急やむを得ない場合 といえるのか. 2ー1 切迫性 非代替性 一時性 の3要件. 緊急やむを得ない場合 といえるためには、 切迫性 非代替性 一時性. トラックバック ( 0 ). コメント ( 0 ). 必須 ) - 公開されません -.

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介護事業者は就業規則を定めないといけないのか | 介護法務ドットコム~弁護士が運営する法律情報サイト~

https://kaigo-houmu.com/jyugyouin/shugyokisoku.html

なお、 常時10人以上 使用する とは、普段10人以上雇っていることをいいます。 まず、就業規則は、事業場の労働者 介護従事者 の労働条件を一律に規定するものでありますので ただし、上記の労働契約法7条ただし書き、10条ただし書きのケースを除きます。 トラックバック ( 0 ). コメント ( 0 ). 必須 ) - 公開されません -.

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介護事業の弁護士(法律)相談|弁護士法人ピクト法律事務所

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顧問契約とは異なり、 月額10,800円で、介護事業に特化した弁護士に、対面 電話 メールで回数無制限に相談できる他にはないサービス. 誠に勝手ながら、平成28年12月29日 木 平成29年1月4日 水 は休業とさせていただきますので、ご了承ください。 誠に勝手ながら、平成28年8月11日 木 平成28年8月16日 火 は休業とさせていただきますので、ご了承ください。

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訪問介護指定申請 許可取得代行の 専門家 をお探しの方. 株式会社 合同会社 NPO法人 医療法人等、会社 法人 を設立する。 既存の会社 法人 の定款目的に、 介護保険法に基づく居宅サービス事業. 訪問介護員 常勤換算で2 5人以上 サービス提供責任者を含む. 5 旧課程 訪問介護に関する1級 2級課程修了者 など. 訪問介護 指定 許可申請 おまかせコース. 訪問介護 介護予防型訪問サービス 35,000円. 訪問介護 指定 許可申請 相談コース. 収支計画書 提出用 15,000円 消費税. 処遇改善計画書 20,000円 消費税. 料金 月額 8,000円. 料金 月額 13,000円. 料金 月額 6,000円. 3 このプランは、上記 、又は の顧問契約をご利用の. 大阪 兵庫 神戸での 訪問介護の指定申請 許可取得. お問い合わせ先 藤原寛 行政書士 社会保険労務士事務所. TEL 078 707 3366. 電話受付 平日 9 00 18 00. 大阪 兵庫 神戸での訪問介護指定申請 許可取得はお任せ下さい。

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