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Horizon 2020: i bandi dell’European Research Council
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15/09/2016 – SEMINARIO I decreti legislativi 126 e 127 del 30.06.2016: il punto della situazione sui titoli e sui procedimenti edilizi. I servizi agli anziani, qualità e competizione… programmazione. Azioni di partenariato in Israele. Le opportunità del Bando Industriale italo- israeliano. I servizi agli anziani, qualità e competizione… programmazione. Sai scegliere i tuoi dipendenti? PIU’ COMPETENTI PIU’ COMPETITIVE Dgr. 38/2016. Aziende in rete nella formazione continua – Dgr. 37/2016. Finanzia progett...
Digitalizzazione del business
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NEW DEAL – new employees’ development and learning
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Voucher digitalizzazione PMI 2015: formazione ICT, digitalizzazione dei processi e banda larga
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Risorse umane
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Portale dell'Accreditamento Regione Toscana
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Protocollo Somministrazione di terapia parenterale (Eugenia Stefanini). Protocollo Nutrizione enterale (Eugenia Stefanini). Protocollo La prevenzione e il trattamento delle lesioni da decubito (Elisabetta Cinzia). Protocollo Riattivazione funzionale e/o riabilitativa (ASP Remaggi). Protocollo Gestione e controllo del dolore (Eugenia Stefanini). Protocollo Contenzioni (Eugenia Stefanini). Protocollo Depressione (ASP Misericordia di Gaiole). Protocollo Mobilizzazione e mobilità (ASP Remaggi).
Portale dell'Accreditamento Regione Toscana
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Presentazione A.Re.T. - ASP. Il portale www.accreditamentotoscana.it di A.Re.T. - ASP, l'Associazione delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona della Toscana è stato realizzato da Kairos SpA che si è avvalsa della collaborazione dei Direttori delle ASP toscane ed è stato sviluppato con il contributo tecnologico di SoftwareUno INS. Per quanto riguarda l'accreditamento, il portale sfrutta le opportunità del mondo WEB 2.0 e permette di:. Autovalutarsi per verificare il possesso dei requisiti;. Usufrui...
Portale dell'Accreditamento Regione Toscana
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Quale è la finalità dell’accreditamento? L’ accreditamento attribuisce ai soggetti pubblici e privati l’idoneità ad erogare prestazioni sociali e socio sanitarie per conto degli Enti Pubblici competenti ed ha validità su tutto il territorio regionale. Quali riflessi ha l’accreditamento sugli utenti? Quali sono i soggetti tenuti per legge a richiedere l'accreditamento? Chi può chiedere l’accreditamento? Il Comune in cui è ubicata la Struttura, a seguito di dichiarazione sostitutiva sottoscritta dal legale...
Partner dell'azienda di servizi alla persona
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I partner aziendali ci consentono di offrire i migliori servizi e soluzioni tecnologiche a supporto delle attività dei nostri clienti. HC Solutions S.r.l. HC Solutions S.r.l. Nasce nel 2011 dall'iniziativa di Softwareuno e di un gruppo di manager con pluriennale esperienza nel settore sanitario e socio-sanitario. HC Solutions offre servizi di elaborazione paghe per tutti i contratti settorialmente riconosciuti e fornisce servizi di consulenza del lavoro e di gestione amministrativa delle pratiche del per...
Benfante Web Site: Curriculum
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Via Fratelli Cervi, 20. 37047 San Bonifacio (VR). Telefono: 39 335 6507871. URL: http:/ www.benfante.com. Club Alpino Italiano (C.A.I.). Progettazione del software della nuova infrastruttura informatica del C.A.I e sviluppo di alcuni suoi moduli. In particolare si è implementato il sistema di Single Sign-On, che verrà utilizzato da tutte le applicazioni C.A.I., l'applicazione di amministrazione degli utenti e delle loro autorizzazioni, la gestione delle attivit&agrav...Sviluppo di Ipsa (Imaginum Patavina...
Rurener- Hungary » Partnerek
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Association for economical and industrial development of Massif-central (FR). Association of local initiatives for energy and environment (FR). Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közalapítvány (HU). Centre for Renewable Energy Sources (GR). INTERCOOP Group, Agroalimentary Intercooperation, Ltd (ES). Municipal Environmental Campaign U.A.N. (DE). Technical Engineering Institute of Kavala (GR). University of Bacau (RO). Email (titkos) (követelmény). Sokkal többet elérhetünk, ha együtt dolgozunk!
Vethia
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Il fascino di alcuni peccati risiede più nel ricordarli che nel commetterli. SALES and MARKETING CULT. È gestita dal nostro partner Kairòs. Il segno distintivo dell'azienda è l'approccio multidisciplinare, costituito della sua rete, che con consolidate conoscenze dei settori merceologici offre una gamma completa di servizi finalizzati allo sviluppo e al miglioramento delle organizzazioni in cui interviene, consapevole della complessità delle relazioni tra l'impresa e il suo territorio. L'attività formati...
Portale dell'Accreditamento Regione Toscana
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Procedura Gestione Risorse Umane. La Risorsa Umana, che svolge attività che influenzano la qualità del servizio, possiede requisiti di competenza sulla base di un adeguato grado di istruzione, addestramento, abilità ed esperienza. Tali requisiti di competenza sono il risultato di una serie di attività quali:. Attenta selezione del personale sulla base della conoscenza delle competenze minime necessarie in relazione al ruolo;. Applicazione del regolamento di organizzazione;. Inoltre la procedura descrive:.
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Part of the Family. Van je ware verhaal. Daar helpen wij bij. Bouw een Bedrijf dat werkt voor jou. Start Begin 2018 (VOL). Wat zou er gebeuren als je jouw bijdrage aan de wereld écht zichtbaar maakt? Veel leidinggevenden en professionals zijn druk, druk, druk op hun werk en hebben daarnaast nog een overvolle privé agenda. Maar hoe effectief is dat? Je geeft jezelf vaak geen kans om op een andere manier naar je werk of, laat staan, jezelf te kijken. Waar we jou mee helpen. Start before you are ready.
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Effetti del regolamento edilizio tipo sui regolamenti comunali: cosa accade dopo il 21 maggio 2018. L’impresa futura – Dgr 1284. BONUS PER LA FORMAZIONE 4.0 – Ecco le novità. FONDIMPRESA – Avviso n.4/2017 Competitività – Seconda scadenza. La stima degli immobili. Le valutazioni di immobili e di progetti. Breve corso sulla teoria e metodologia estimativa. Progetto digitalizzazione per i comuni dell’Alta Padovana. Il Nuovo Regolamento Edilizio Tipo obblighi e opportunità. Produzione e processi organizzativi.
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