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Ingrid T. Kaltenstadler - Willkommen

Ingrid T. Kaltenstadler. Was brauchen Sie, um Veränderungs- und Wandlungsprozesse erfolgreich zu gestalten? In Zeiten schneller und großer Veränderungen fehlt es oft an Orientierung und Sicherheit. Übergänge gestalten sich schwierig und Hektik und Stress greifen um sich. Eine wesentliche Herausforderung der kommenden Jahre wird sein, berufliche und private Veränderungen sowie Wandel in den Unternehmen als etwas "Normales" zu begreifen. Unternehmenskulturen, in denen Veränderungskompetenz. Seminare zu The...

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Ingrid T. Kaltenstadler. Was brauchen Sie, um Veränderungs- und Wandlungsprozesse erfolgreich zu gestalten? In Zeiten schneller und großer Veränderungen fehlt es oft an Orientierung und Sicherheit. Übergänge gestalten sich schwierig und Hektik und Stress greifen um sich. Eine wesentliche Herausforderung der kommenden Jahre wird sein, berufliche und private Veränderungen sowie Wandel in den Unternehmen als etwas Normales zu begreifen. Unternehmenskulturen, in denen Veränderungskompetenz. Seminare zu The...
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1 diplom politologin und
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Ingrid T. Kaltenstadler - Willkommen | kaltenstadler.de Reviews

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Ingrid T. Kaltenstadler. Was brauchen Sie, um Veränderungs- und Wandlungsprozesse erfolgreich zu gestalten? In Zeiten schneller und großer Veränderungen fehlt es oft an Orientierung und Sicherheit. Übergänge gestalten sich schwierig und Hektik und Stress greifen um sich. Eine wesentliche Herausforderung der kommenden Jahre wird sein, berufliche und private Veränderungen sowie Wandel in den Unternehmen als etwas "Normales" zu begreifen. Unternehmenskulturen, in denen Veränderungskompetenz. Seminare zu The...

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Ingrid T. Kaltenstadler - Über mich

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Ingrid T. Kaltenstadler. Was stabil bleibt,. Selbstständige Tätigkeit als Trainerin, Beraterin und Coach. Aus meiner langjährigen Berufstätigkeit in verschiedenen Organisationen sind mir Herausforderungen in Veränderungsprozessen mit allen damit verbundenen Neuanfängen und Abschieden gut vertraut. Ein humanistisches Menschenbild und stetige Qualifizierung im Bereich systemischer Beratung ergänzen den gelebten Erfahrungsreichtum. Zusammen bilden sie die Grundlage meiner Arbeit. Langjährige Erfahrung als T...

2

Ingrid T. Kaltenstadler - Willkommen

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Ingrid T. Kaltenstadler. Ohne sie gibt es keinen. Sie wollen in Ihrem Unternehmen Veränderungen realisieren? Holen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter "mit ins Boot". Veränderung erzeugt Unsicherheit. Viele suchen Sicherheit im Bewährten. Die Herausforderung besteht darin, über kontinuierlichen Wandel Stabilität herzustellen. Der Schwerpunkt meiner Beratungsleistung. Liegt auf der Gestaltung der Unternehmenskultur, die über den Umgang mit Veränderungen entscheidet. Unsere Beratungsleistung zielt auf ...

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Ingrid T. Kaltenstadler - Seminare

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Ingrid T. Kaltenstadler. Eine Investition in Wissen. Die besten Zinsen.". Veränderung, Tempo und Stress. Sind Merkmale unseres Arbeitsalltags geworden. Die meisten Menschen stehen im Lauf ihres Arbeitslebens immer wieder vor komplexen und belastenden Herausforderungen und Veränderungen. Manche davon führen in "gefühlte Sackgassen", andere zu Demotivation und Leistungsabfall. Die Folgekosten sind immens. Veränderung und Wandel erfolgreich gestalten (2 Tage). Das Wissen um Möglichkeiten (durch erlebte Übun...

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Ingrid T. Kaltenstadler - Philosophie

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Ingrid T. Kaltenstadler. Als eine gute Theorie. Seit meiner Jugend interessiere ich mich für Philosophie, für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse und für die Verbindung von Theorie und Praxis. In meiner Lebenspraxis haben Christentum, Logik, Empirie und moderne Denkansätze der abendländischen Philosophie eine wichtige Rolle gespielt und daneben auch altes chinesisches Gedankengut seinen Platz gefunden. Was mir wichtig ist. Praxisnähe und die Rückbindung an die eigene Erfahrungswelt, Ressourcen und Fäh...

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Ingrid T. Kaltenstadler - Kontakt

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Ingrid T. Kaltenstadler. Ingrid T. Kaltenstadler. 49 - 89 - 622 693 94. 49 - 89 - 622 693 95. Sie wünschen weitere Informationen oder haben Fragen? Ich freue mich, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen.

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