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私たちが高校生に問いを投げかけているのではなく、高校生が私たちに問いを投げかけているのです。 : 復興と地方創生のあいだにあるもの -the Kamaishi Resilient Strategy and Practice-

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復興と地方創生のあいだにあるもの -the Kamaishi Resilient Strategy and Practice-. ここ 地元 にいたいと思えるような地域をつくっているのか と。 釜石の復興まちづくりに関わらせて頂く中で、 このまちには何もない ということを言う方々と、 このまちと生きることを決めました と矜持を持って暮らす方々に出合いました。 今年度から釜石のまち ひと しごと創生事業として、 UBS. 参考 釜石コンパスとは 市ホームページより http:/ goo.gl/3hXf49. 参考 東北オープンアカデミー2016 http:/ open-academy.jp/. この１つの節目に際し、釜石の これまで を振りかえるとともに、復興まちづくりにご支援を頂いた方々に感謝を表し、次の５年に向けた これから を紡ぎ出すことを目的とする交流イベント 釜石のこれまでと、これから。 日程 2016年3月19日 土 21日 月 祝. 内容 Meetup Kamaishi 釜石の 鉄人 が案内する観光体験プログラム オープンシティフォーラム 参加者交流会 写真展 復興カメラ. I was bo...

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釜石からの手紙 2016 公式サイト

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今年で丸5年を迎える 3.11 に、釜石からの想いを届けたい。 2 ご住所 必須 / 市町村までで可. 3 メッセージ 任意 / 100文字以内 、写真の添付 2MB以内. 詳しくは、 釜石からの手紙 実行委員会まで お問い合わせ. 2016年2月26日 金 3月10日 木. 投函期間を過ぎて投函された場合は 3.11 の消印にはなりません。 黍原 里枝 きびはら りえ. 山端 寛人 やまはた ひろと. 吉田 つとむ よしだ つとむ. そんな自分の根本にある 楽しさ が出せればいいなと思い、面白いながらも未来の希望を感じさせるイラストにしたく 逆境に負けずに昇ってゆく 感じの 龍のような虎舞 にしました。 あの日以来ずっと通ってた釜石ですが、 何か物を与える 個人的支援ではなく 街全体を盛り上げる支援 をしたかったので、今回は二つ返事で受けました。 釜石からの手紙実行委員会 TEL 0193-55-6722 受付時間 平日10 16時.

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教職員組合　のほほん活動日誌: 人権

http://shibulog.kazelog.jp/reports/cat6810652

夏休み最終日、先生方は知力 体力の回復ができたでしょうか 年休４日消化 というスローガンを教委も言っていますが、何年か前の交渉で 何らかの施策を行うべし と訴えた結果です。 が、自分は結局０日でした(; ;)。 受難百年また還らず 日ぞ何時 板橋 明治. 全国になると色々な人が出てきますが ( ;。 前橋市で行われた人権学習会 子どもの貧困 子どもの人権について考える に参加してきました。 それがウソでであるらしい、にもかかわらず規範の見本として 教え られていくわけですが、そもそもそれが ウソらしい ということに気づける教員がどれだけいるのか。 Http:/ kamaishi-korekore.hateblo.jp/. １３ ００ 全体会 講師 松森果林さん. 組合員の方へ伝える、支部に電話 メール fax、本部に電話 メール faxなど). 全国人権 同和研究集会 in 長野. 現在長野で 全国人権 同和研究集会 が開かれています。

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東北と企業におけるこれからの５年を考える～企業による地方創生チャレンジ ～なぜいま、トライセクターリーダーが必要か～ : 復興と地方創生のあいだにあるもの -the Kamaishi Resilient Strategy and Practice-

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復興と地方創生のあいだにあるもの -the Kamaishi Resilient Strategy and Practice-. 先週末は釜石市地方創生アドバイザー協議に、第５期釜援隊の採用面談、 ローカル イノベーターズ フォーラム の分科会登壇と続きました。 400名以上が来場したフォーラムでは、 企業による地方創生チャレンジ なぜいま、トライセクターリーダーが必要か というセッションに参加し、復興支援センターMIRAI 押田一秀さん、ロート製薬株式会社 佐藤功行さん、日本電気株式会社 陣内一樹さん、株式会社NTTドコモ 山本圭一さん、NPO法人クロスフィールズ 小沼大地さん、株式会社パソナ東北創生 戸塚絵梨子さん、株式会社ラーニング イニシアティブ 北島大器さんとご一緒しています。 また、企業がこうした取り組みを推進していくにあたっては、１ 中間支援団体を活用した地域CSR活動の発展的展開、2 自社人材の養成を通じたボトムアップ型地域価値創造、3 支援活動から事業価値への活動の再定義、という３つのアクションが重要であると位置づけられています。 日程 2016年3月19日 土 21日 月 祝.

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教職員組合　のほほん活動日誌: 旅行

http://shibulog.kazelog.jp/reports/cat5996

全国になると色々な人が出てきますが ( ;。 Http:/ kamaishi-korekore.hateblo.jp/. 生徒会活動 総合的な学習 学ぶ意欲を引き出す理科のミニ実験多数 インクルーシブ教育 普通学級での特別支援的な教育 子どもの声に耳を傾ける メンタルトレーニング等がありました。 が、利用者が少なくて、シダックスの人もよく知りません(; ;). 初日夜の交流会での自分の県紹介はみんなパワフル 若い仲間が多いって 莫迦っぽくて大好きです( ;). と言っても 働きやすい職場について や 人権 環境 平和 についてや 仲間作り についてなど。 教員 事務 養護 栄養職 臨時色々な立場の人と話せました。 ７月３１日 金 ８月２日 日 関ブロ青年部討論集会. ８月 １日 金 １日 土 全国母と女性教職員の会. ８月 ２日 日 ３日 月 両性研(良性の自立と平和をめざす研究協議会). ８月 ３日 月 ５日 水 平和資料展. ８月 ４日 火 ６日 木 ヒロシマに学ぶ群馬子ども代表団 引率者として参加. ８月 ６日 木 若い教職員を励ます会(研修後). ８月 ７日 金 県教委への要請行動(年休対応).

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釜石のラグビーワールドカップと、観光と、企業支援。～東北復興新聞のコラム紹介～ : 復興と地方創生のあいだにあるもの -the Kamaishi Resilient Strategy and Practice-

http://kazz.blog.jp/archives/1053710544.html

復興と地方創生のあいだにあるもの -the Kamaishi Resilient Strategy and Practice-. 千のまちのワールドカップ その 成功 とは. 記事はこちらから http:/ www.rise-tohoku.jp/? 橋野鉄鉱山の世界遺産登録や、ラグビーワールドカップ開催といったビックイベントをどのように地域の活力に転換していくのかが問われており、 住んでいる人が好きでないまちに、外から人が来るわけがない というまちづくりの哲学は、釜石市まち ひと しごと総合戦略 オープンシティ戦略 の中に生きています。 記事はこちらから http:/ www.rise-tohoku.jp/? 記事はこちらから http:/ www.rise-tohoku.jp/? 参考 釜石市地方創生アドバイザー http:/ goo.gl/mM1sqp. 参考 東北と企業におけるこれからの５年を考える 企業による地方創生チャレンジ なぜいま、トライセクターリーダーが必要か. Http:/ kazz.blog.jp/archives/1053072401.html. In 2015, I develo...