akocsis.blog.hu
ITÉlet
http://akocsis.blog.hu/comments
Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior. Miért magasak az IT fizetések? A külföldi munka előnyei és hátrányai. Mindenki rajta...
akocsis.blog.hu
A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior - ITÉlet
http://akocsis.blog.hu/2012/02/14/a_projektmenedzser_az_asszisztens_a_koordinator_es_a_junior
Miért nem fog soha eltűnni az email? Antipattern: Teljesítést a hibák számához kötni. Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior.
akocsis.blog.hu
Hogyan szűrd ki a dilettánsokat? - ITÉlet
http://akocsis.blog.hu/2013/06/13/hogyan_szurd_ki_a_dilettansokat
Magasabb fizetésért sem lesznek hűtlenek az. Kirúgják-e a menedzsert ha hibázik? Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior.
akocsis.blog.hu
ITÉlet - 2013. 9. hónap
http://akocsis.blog.hu/2013/9
Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior. Miért magasak az IT fizetések? A külföldi munka előnyei és hátrányai. Report: Fears ...
akocsis.blog.hu
Miért magasak az IT fizetések? - ITÉlet
http://akocsis.blog.hu/2013/04/28/miert_magasak_az_it_fizetesek
A közgazdász a Fülöp-szigeteki csodadoktor. Miért jó a pénzügyesnek? Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior. Arról volt szó,...
akocsis.blog.hu
ITÉlet - 2013. 5. hónap
http://akocsis.blog.hu/2013/5
Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior. Miért magasak az IT fizetések? A külföldi munka előnyei és hátrányai. Az előző részb...
akocsis.blog.hu
Világ metrói: Genova - ITÉlet
http://akocsis.blog.hu/2013/08/20/vilag_metroi_genova
Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior. Miért magasak az IT fizetések? A külföldi munka előnyei és hátrányai. 1990 júniusába...
akocsis.blog.hu
Gondolatfoszlányok a pályaválasztásról - ITÉlet
http://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol
Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior. Miért magasak az IT fizetések? A külföldi munka előnyei és hátrányai. Ez a cikk egy ...
akocsis.blog.hu
ITÉlet - 2013. 6. hónap
http://akocsis.blog.hu/2013/6
Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior. Miért magasak az IT fizetések? A külföldi munka előnyei és hátrányai. Definíció szer...
akocsis.blog.hu
Vezetői álláskeresés - ITÉlet
http://akocsis.blog.hu/2013/08/22/vezetoi_allaskereses_698
Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are. Blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról. Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp. Report: Fears of Near-Term Skills Gap Are Exaggerated. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior. Miért magasak az IT fizetések? Ellenben a...