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研修医ブログ静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! 総合内科～
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静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! 総合内科～
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静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! 総合内科～
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研修医ブログ: 1月 2012
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静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! 最近のこの寒さで、雪がしっかりとかぶり、真冬の富士山らしくなりました。 先週末はセンター試験でしたね。大学受験生の皆様、お疲れ様でした。 一ヶ月も経たないうちにいよいよ【医師国家試験】ですね！ 試験日 ： 平成24年2月11日(土) ～13日(月). Http:/ www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shikaku shiken/ishi/. Picture Window テンプレート. Powered by Blogger.
研修医ブログ: 10月 2011
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静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! 電話の場合は ０５４－２５６－８００８（代）. たくさんの提案・改善点などが出て、少しでも良い方向に向かうようにとたくさんの意見が出て、凄かったです。 そして、後期研修として残ってもらうには私達は何をすべきなのか・・・という議題で、グループで話し合い発表しました。私達Ｄグループは、事務担当は研修医と指導医の橋渡し役になる事だとプレゼンしてみました。 事務担当者も、病院が良い研修病院となる為に、色々なことを考えスキルアップもしていかなければならないのだと、責任の重さを知りました。まずは、自分の仕事を好きになる事も大事なのかもしれません。 今日は「看護部応援者懇親会」が開催されました。 総合内科・一般外科をローテートし、総合的な研修ができる。 小児科、産婦人科、精神科はグループ内の症例が多い病院にて研修を行なう。 12288; ・小児科 （千葉西総合病院、県立こども病院） ２ヶ月. 12288; ・湘南鎌倉総合病院 【ＥＲ】. Picture Window テンプレート. Powered by Blogger.
研修医ブログ: 3月 2011
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静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! そして、３月27日(日) 全部署を招いての「初期臨床研修修了式」が駅前のホテルの会場で行われました。 65279; . 65279;. Ｆｙ先生は離島研修の為、残念ながら参加できませんでしたが、遠い沖永良部病院から答辞を託されたので代読しました。 研修医の先生方それぞれにいろいろな思いがあったとは思いますが、２年間の初期研修を無事終えられたのも、指導医の先生方、コメディカル・看護師さんなど病院職員一人ひとりが研修医の成長に携わり、病院全体で研修医を見守ってきたからではないでしょうか。 65279; . 65279;１名は引き続き当院にて総合内科の後期研修を行います。 みんなで、応援しています！！ 12288;当院では、この度の被災により研修予定病院が被災した等の事情で病院の内定を取り消された、または研修中の病院が被災し研修継続が困難になった等の理由で研修中断をした臨床研修医の方を対象に初期臨床研修の受入れを致します。 こちらまでお問い合わせ下さい。 臨床研修事務局.
研修医ブログ: 3月 2012
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静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! 静岡徳洲会病院では、３月２５日（日）に. 平成23年度「初期研修医の研修修了式」を行ないました。 こんにちは。 研修事務担当です。 Http:/ www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shikaku shiken/goukaku.html. 当院が主催で、予想を超える大勢の学生さんにご参加頂き、大盛況でした。 12300;研修の様子を研修医から直接聞きたい」とか「それぞれの病院の特徴を聞きたい」. 12300;徳洲会って聞いた事あるけど、何だろう？」. などなど、気楽な気持ちで説明会には来て下さいね！！ Picture Window テンプレート. Powered by Blogger.
研修医ブログ: 8月 2011
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静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! 12304;実習に参加しての感想】を教えてもらいました。 また、その要求を出来るかぎり実現させてくれた事もうれしく、実習に満足しています。』. 12302;医師・看護師・MEさん・などなど、職種は異なっているけれど、それぞれがそれぞれの方法で患者さんと向き合い、良い方向へ持って行こうとしているのが強く感じられました。』. そして最後に、 病院全体のアットホームな雰囲気を感じる事が出来た！ 去年の夏に病院実習に来てくれていて、今回は２回目の見学で、筆記試験と面接を実施しました。 65279; . 65279; I先生が、院外での２ヶ月間の小児科研修を終えて、８月より当院で内科ローテーションが始まりました。 １日はさっそく、医局のカンファレンスルームで『I先生おかえりなさい会』を開催しました。 全職員に声をかけ参加を呼びかけると、予想を超えるたくさんの職員の皆さんが参加してくれて、用意した食べ物・飲み物はあっという間に、跡形も無くなってしまいました。
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従来よりの新入社員 営業 リーダーシップ 生産管理研修等に加え、昨今においては新たに高齢化社会に向けた定年退職年齢の引き上げ等によるシニア向け研修や内部統制のためのコンプライアンス研修等も注目されるようになっています。
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秋田 コミュニケーション コーチング ビジネスマナー 接客マナー 就職面接 出会い. 研修のリファインは、ビジネス プライベートで必要とされる 人間関係力 を.
お知らせ
日 時 ２０１０年６月２日（水）午後１８：３０より. 場 所 勤医協中央病院 第２別館３階大会議室. 内 容 １．北海道民医連の後期研修について. 12288; ２．各専門科研修プログラムについての説明. 12288; ３．質疑・応答. 対 象 医学生、初期研修医、後期研修医 . 12288; ※ 参加を希望する方は、ご一報ください。 お問い合わせ先 北海道民医連医師部 担当 日光 メールアドレス nikko@dominiren.gr.jp. 日 時 ２０１０年６月７日（月）午後１９：００より. 場 所 勤医協中央病院 第２別館３階大会議室. 内 容 １．北海道民医連の後期研修について. 12288; ２．各内科グループ研修プログラムについての説明. 12288; ３．質疑・応答. 対 象 初期研修医、後期研修医、医学生. 12288; ※ 参加を希望する方は、ご一報ください。 日 時 ２０１０年６月１１日（金）午後１８：３０より. 内 容 １．北海道民医連の後期研修について. お問い合わせ先 北海道民医連医師部&#...
新津保建秀 | KENSHU SHINTSUBO
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静岡徳洲会病院は、基幹型の研修病院です。キャッチフレーズは ～Yes! 2年次研修医の先生が、選択内科研修として、当院に来ています。 気がつけば、あっという間に終ってしまいそうですが、充実した研修になるよう、サポートしたいと思います。 からどうぞ・・・. 8213;――――――――――――――――――――――――――. 日時： 平成２４年６月１９日（火）15時30分～. 講師： 茅ヶ崎徳洲会病院 大江先生. 内容： 「呼吸器カンファレンス」. 8213;――――――――――――――――――――――――――. 日時： 平成２４年６月２２日（金）14時～. 講師： 湘南鎌倉総合病院 田中江里先生. 内容： 「血液カンファレンス」. 8213;――――――――――――――――――――――――――. 日時： 平成２４年６月２３日（土）13時～17時. 講師： ジェラルド・シュタイン先生. 12288; アメリカ出身で、総合内科がご専門であり. 12288; 日本の臨床研修病院での指導に長年貢献されています。 内容： 「総合内科カンファレンス」.
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実践マネジメント心理学 第24回 おもしろおかしく、最後まで働き続ける には 井上 和幸. このコーナーでは、マネジャーの皆様が日々のマネジメントで役立てて頂ける実践的な心理学の理論と活用法、 科学的に上手くやる、人 組織の方法論 、をご紹介してまいります。 管理 で捉える総務業務 第1回:総務部の業務とは 豊田 健一. マネジメントの新手法 第5回 理想の組織づくり を実現するには 和泉 大. 一定規模を超えたら. 就業規則の具体的規程例とそのチェックポイント 小岩 和男. 実践マネジメント心理学 第21回 承認欲求 キレる、モンスター部下 の対処法 井上 和幸.
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11/6 ピンポンビジネスアカデミーで 合わせる技術 担当しました。 株式会社ピンポン チーフ エディケーター 就任しました。 Http:/ www.kamishobo.co.jp.
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ビジネス会話の基本 や 電話応対 など、入社前に基礎を習得し、入社初日からスタートダッシュ. 新しいスタイルの内定者交流会 パラリンピック正式種目 ゴールボール を織り交ぜ、チームで行動する力とコミュニケーションを学びます。 2017年09月 11月開催 公開型 若手社員育成研修のお知らせ. 2017年09月 11月開催 公開型 若手社員育成研修のお知らせ.
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