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大人の学びを記憶する慶應MCCラーニングイノベーション論の卒業を機に、学びを記憶していきたいと思います。
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慶應MCCラーニングイノベーション論の卒業を機に、学びを記憶していきたいと思います。
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大人の学びを記憶する: 11月 2010
http://kfuku0108.blogspot.com/2010_11_01_archive.html
DNAとは、生命の進化の過程で出来た、ある生命をそのものたらしめるようにするための設計図。 そのDNAというものは、創業者や、企業の歴史上のリーダー達によって形作られます。企業内において、歴史の教育があるのは、その為だからとも言えます。 しかし、私の会社には、その歴史教育がこれまでほとんどありませんでした。私が自社の歴史について触れたのは、入社して11年目の選抜教育を受けた中でした。 最近、ようやく新入社員の研修の中でやっているようですが、今だに、自分の組織の歴史どころか、創業者の名前を知らない人が沢山います。 自分が4年前、自社のDNAを知った時に衝撃と納得感が入り混じった感覚を、少しでも周りの人に感じてもらいたい。そして、これからの未来を考えてもらいたい。そんな思いから、今年、人事部内でDNAの勉強会を始めました。 1回目は、企業の歴史編。2回目はヒーロー編です。 先月行った歴史編は、まずまずの手応えでした。今週の2回目に向けて、準備中です。 時には、DNAを変質させ、進化することも必要だと。 The Presentation Secret of Steve Jobs. 対話の場のしつらえも同じです...
大人の学びを記憶する: 10月 2010
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12288;慶應MCCラーニングイノベーション論Class of 2010が、10月28日で終了しました。5月17日から始まり、約半年間、経験学習や動機の理論、学習に関するさまざまな実践家の皆さんに触れることができた大変貴重な経験でした。 12288;このクラスに参加できて、改めてこの講座のコーディネーターである東京大学の中原先生、各セッションで貴重なお話をしていただいた講師の皆さん、この講座での私達の学びを支えてくださった保谷さん、坂東さん、そしてClass of 2010の皆さん、ありがとうございました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。 12288;学習能力（吸収力）を高めるために、フィードバックとエンジョイメントが必要であると。 12288;ラーニングイノベーション論が終わってすぐに、中原先生が書かれたブログを読みながら、これこそがフィードバックなんだということを実感しています。頭ではわかっていてもこうやってすばらしいフィードバックを受けるということを体験してみると、自分の中でその重みが良くわかります。 12288;さて、Class of 2010という一緒に学ぶことのできる志ある...
大人の学びを記憶する: 3月 2011
http://kfuku0108.blogspot.com/2011_03_01_archive.html
ラーニングイノベーション論の1年先輩方、class of 2009のみなさんが開いている勉強会に初めて参加してきました。 テーマは、「本社と支社、人材育成の違いと新たな取り組み」について考える。です。 いつものように、慶應MCCに行くと、2009のみなさんが集まっていました。もちろんみなさん同士は良く知っている仲間なのですが、私は知っている顔がちらほら。その中に入っていくのは、ちょっとしたアウェー感がありますね。 教室の後ろには、今回のテーマにちなんで、オリオンビールと沖縄ハイボール、そして何故かメキシカン料理。 2009の皆さんは、幹事団を結成して、チームワーク良く分担して場を作っていました。学びの場作りの気合の入れようが違いますね。すごい！ オープニングでは、アウェー？のclass of 2010から参加の4名が自己紹介をしました。 軽く笑いをとりつつ、沖縄で取り組まれている人材育成を、これまた2009の卒業生のかたが、ビデオ出演してインタビューに答える形で紹介してくださいました。 12300;本社にしかできない学びの支援ってなんだろうか？」.
大人の学びを記憶する: 12月 2010
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これを買おうと決めてから、お店に行く場合は違うのですが、なんとなく欲しいと思っていたものをどれにするか決めるプロセスが面白かったので、記録しておきます。 テレビボードが欲しくて、大塚家具に出かけました。条件は、幅の長さが１４５. 以下というただそれだけ。リビングのコーナーに置くには、それ以上だと窓側にはみだしてしまうことで、この条件だけ頭に入れてお店に行きました。 大塚家具は案内の人が付いてくれるので、案内人に連れられて店内を回っていると、条件が少ないはずだったのに、これがなかなか決められません。 買いにいくときには、収納スペースのことなど、まったく条件の中にはいっていなかったはずなのですが、現物を見てみると、どうもいろいろな条件が出てきます。 収納スペースの他には、色はダークブラウンがいいとか、取手は出っ張っていないほうがいいとか、ビデオデッキ収納のガラス部分はそんなにいらないとか・・・。 では、世の中のそういったリーダー達は、初めからリーダーだったのでしょうか？そんなことないですよね。 Http:/ www.amazon.co.jp/gp/product/4990329813. 結局、...
大人の学びを記憶する: ラーニングイノベーション論＠社内 セッション２
http://kfuku0108.blogspot.com/2011/01/blog-post_27.html
ラーニングイノベーション論の最後に、課題があります。自社の未来を作るということで、それぞれの受講者が自社の課題を見つけてきて、企業内人財育成家の挑戦をそれぞれが発表します。 まずはトライアルとして、セッション１を11月ごろにやったのですが、その後、2週間ごとに定期的にやろうとしていた時間に、いろいろな突発がはいってしまい、今週ようやくセッション２を開くことができました。 本編よりも短くしているので、セッション２のテーマは働くみんなの動機論、モチベーションについて。 テッセイの矢野さんのお話と、山下先生のお話を私から説明して、その後、みんなでダイアログをして、最後は中原先生のラップアップ資料でまとめる、という流れです。 全員で話をしていて思ったことは、自社の部門トップが交代してからの5年間の取り組みと非常に共通している点があるということに参加者が気づくということです。自社の取り組みの中にいるだけでは、なかなか気づきにくいことが、他社の取り組みやアカデミックな視点を通すと、自らの環境を客観視できるということです。 NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する.
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Helsingfors KFUK/M Scouter r.f. är en svenskspråkig scoutkår med verksamhet i Gamlas. Förutom veckovis verksamhet ordnar vi hajker, förläggningar, läger och vandringar. Vår kår har ca 75 medlemmar, i Finland finns det 60 000 scouter, och i hela världen 40 miljoner! Kårutfärd till Luk 14.4. Köp kårskjortor!
KFUK's Sociale Arbejde - Forside
Hvad kan du gøre. Årets smukkeste gave er samlet af kvinder fra Rederne. Se kvinderne samle. Kom til event om gråzoner - et arrangement i forbindelse med RedenUng. Vi er også på Facebook - vær med her! Find os på Facebook. Vores webshop er fuld af fine kort og smykker. Bestil kort eller smykker. Støt den gode sag. Doner eller bliv medlem. Niels Hemmingsens Gade 10, 2. sal. Regnr 4440 Kontonr. 8170037.
大人の学びを記憶する
ラーニングイノベーション論の1年先輩方、class of 2009のみなさんが開いている勉強会に初めて参加してきました。 テーマは、「本社と支社、人材育成の違いと新たな取り組み」について考える。です。 いつものように、慶應MCCに行くと、2009のみなさんが集まっていました。もちろんみなさん同士は良く知っている仲間なのですが、私は知っている顔がちらほら。その中に入っていくのは、ちょっとしたアウェー感がありますね。 教室の後ろには、今回のテーマにちなんで、オリオンビールと沖縄ハイボール、そして何故かメキシカン料理。 2009の皆さんは、幹事団を結成して、チームワーク良く分担して場を作っていました。学びの場作りの気合の入れようが違いますね。すごい！ オープニングでは、アウェー？のclass of 2010から参加の4名が自己紹介をしました。 軽く笑いをとりつつ、沖縄で取り組まれている人材育成を、これまた2009の卒業生のかたが、ビデオ出演してインタビューに答える形で紹介してくださいました。 12300;本社にしかできない学びの支援ってなんだろうか？」. その後、5日間のワークショップの前後でど...
初心を忘れず、若さと行動力 栃木県さくら市 議会議員 福田克之 - ホームページ - 福田克之の思い
これまでの、基本構想に掲げる まちづくり基本理念 に基づいて、市民と行政が一体となって 住んでよかった と実感できる地域づくりに取り組んでいます。 これらの変化に対応すべく、目標値である 成果指標 を定め、達成度 成果を点検 評価して参ります。
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