paivihollanti.wordpress.com
hollannin työpöydältä | amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää | Sivu 2
https://paivihollanti.wordpress.com/page/2
Amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää. Tässäpä erinomainen video, jota suosittelen kaikille th-opetuksessa toimiville. Erityisesti korkeakouluväelle tämä on ihan must! Halttusen Kai puhuu jälleen kerran viisaita, tällä kertaa tiedonhankinnan ohjauksesta. Kai esitys aiheutti ainakin itselläni sellaisen kuhinan pääkopassa, että tuskin malta odottaa syksyä kun pääsen testaamaan ajatuksia käytäntöön. Kiitos vinkistä: Päivi Litmanen-Peitsala. Tämän olen itsekin valmis allekirjoittamaan: vaikka henkilökunnan v...
paivihollanti.wordpress.com
Some-saarnan jatkoksi | hollannin työpöydältä
https://paivihollanti.wordpress.com/2014/11/13/some-saarnan-jatkoksi
Amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää. Kas kuinka ollakaan, kuin juttuni. Jatkoksi bongasin loistavan esityksen kirjastojen some-viestinnästä. Pakkohan se on jakaa. Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:. Osoitetta ei koskaan julkaista). Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. ( Log Out.
paivihollanti.wordpress.com
Kehityskeskustelukausi meneillään | hollannin työpöydältä
https://paivihollanti.wordpress.com/2014/05/18/kehityskeskustelukausi-meneillaan
Amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää. Kevät on kehityskeskustelujen kuumaa aikaa, niin myös HAMKissa. Jälleen yhteen uuteen keskusteluun valmistautuessa kaipaan kipeästi niitä yksinkertaisempia aikoja, jolloin organisaation tavoitteet olivat kirkkaat, sekä esimies että alainen tunsivat omat tehtävänsä ja asioita voitiin suunnitella viiden vuoden aikajänteellä. Puheet ja teot eivät myöskään ole kohdanneet, eivätkä keskustelut ole johtaneet käytännön tekoihin yli puolella vastaajista. (. JHL, 2014.).
paivihollanti.wordpress.com
Lord of the Libraries, eli Kirja on palautettava | hollannin työpöydältä
https://paivihollanti.wordpress.com/2014/05/31/lord-of-the-libraries-eli-kirja-on-palautettava
Amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää. Lord of the Libraries, eli Kirja on palautettava. Filed under kieli poskessa. Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:. Osoitetta ei koskaan julkaista). Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. ( Log Out. Muodostetaan yhteyttä palveluun %s. Paivihollanti [at] gmail.com.
paivihollanti.wordpress.com
hollanti | hollannin työpöydältä
https://paivihollanti.wordpress.com/author/hollanti
Amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää. Kas kuinka ollakaan, kuin juttuni. Jatkoksi bongasin loistavan esityksen kirjastojen some-viestinnästä. Pakkohan se on jakaa. Filed under kieli poskessa. Pari uutta vinkkiä myös konkarille. Lord of the Libraries, eli Kirja on palautettava. Filed under kieli poskessa. On tehnyt hykerryttävän esityksen esiintyjien ja diaesitysten pahimmista synneistä. Tämä pitäisi jakaa kaikille esityksen pitäjille – myös opettajille! Lähes 60 % ei ole voinut hyödyntää kehityskeskuste...
paivihollanti.wordpress.com
Rinta rottingille: tänään on Badass Librarian Day | hollannin työpöydältä
https://paivihollanti.wordpress.com/2014/05/14/rinta-rottingille-tanaan-on-badass-librarian-day
Amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää. Rinta rottingille: tänään on Badass Librarian Day. Tänään sitä sitten vietetään, sotaisan kirjastotädin päivää. Kun kollegani kutsui minut osallistumaan päivään FB:ssä, klikkasin myöntymykseni epäröimättä – taisinpa jopa kutsua kasan kollegoitakin mukaan (anteeksi! Vasta sen jälkeen aloin miettiä, mihin sitä tuli oikein lupauduttua. Belligerent or intimidating; ruthless; tough. Also as a general term of approval: formidable, superlative. Mutta hei, jos palaamme taka...
paivihollanti.wordpress.com
Ymmärrä lopettaa puhuminen | hollannin työpöydältä
https://paivihollanti.wordpress.com/2014/05/26/ymmarra-lopettaa-puhuminen
Amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää. On tehnyt hykerryttävän esityksen esiintyjien ja diaesitysten pahimmista synneistä. Tämä pitäisi jakaa kaikille esityksen pitäjille – myös opettajille! 2 responses ». Ny miä repesin… riamusta. Ekkä oo ainoo :). Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:. Osoitetta ei koskaan julkaista). Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. ( Log Out. Muodostetaan yhteyttä palveluun %s.
paivihollanti.wordpress.com
Voittamaton käyttöliittymä? | hollannin työpöydältä
https://paivihollanti.wordpress.com/2014/09/08/voittamaton-kayttoliittyma
Amk-kirjastolaisen työtä ja työelämää. Filed under kieli poskessa. Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:. Osoitetta ei koskaan julkaista). Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. ( Log Out. Muodostetaan yhteyttä palveluun %s. Ilmoita uusista kommenteista sähköpostilla. Paivihollanti [at] gmail.com.
hyvinvointiluotsi.fi
Etusivu -Hyvinvointiluotsi Oy
http://www.hyvinvointiluotsi.fi/fi/Etusivu.html
Hyvinvointiluotsi on myös Esimiesluotsi. Hyvä esimiestyö ja toimiva vuorovaikutus ovat työhyvinvoinnin merkittävimpiä tekijöitä. Arvostava johtaminen lisää koko työyhteisön innostusta, motivaatiota ja sitoutumista työhön. Autamme yhdistämään työhyvinvoinnin johtamisen luontevaksi osaksi muuta päivittäisjohtamista. Esimiesten vuorovaikutusvalmennus 20.1.2017. Lisätietoja täältä ». Minkä yksittäisen asian muuttuminen edistäisi sinun tai työyhteisösi hyvinvointia juuri nyt eniten?
SOCIAL ENGAGEMENT