Mein Unternehmen bietet Konfliktberatung & Coaching für Führungskräfte, Privatpersonen und Unternehmen an und erarbeitet mit ihnen individuelle konstruktive Lösungsstrategien, um nachhaltig in beruflichen und privaten Kontexten Erleichterung und Zufriedenheit erfahren zu können.
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Konfliktberatung Köln I Sonia Grützmacher | konfliktberatung-koeln.de Reviews
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Mein Unternehmen bietet Konfliktberatung & Coaching für Führungskräfte, Privatpersonen und Unternehmen an und erarbeitet mit ihnen individuelle konstruktive Lösungsstrategien, um nachhaltig in beruflichen und privaten Kontexten Erleichterung und Zufriedenheit erfahren zu können.
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Konfliktberatung Köln I Sonia Grützmacher
http://www.konfliktberatung-koeln.de/konfliktberatung_koeln_coaching.php
Coaching als eine neue Form der Beratung unterstützt sie darin, Ihre Lebensziele und beruflichen Anforderungen zu vereinbaren. Coaching wird in der Regel über mehrere Sitzungen prozessbegleitend durchgeführt. Ziele und Umfang werden in einem Vorgespräch individuell vereinbart. Mit Hilfe kreativer Methoden und auf der Grundlage der humanistischen Psychologie begleite und unterstütze ich Sie bei der Entwicklung von neuen entlastenden Perspektiven und Handlungsstrategien in beruflichen und privaten Kontexten.
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http://www.konfliktberatung-koeln.de/konfliktberatung_koeln_profil.php
Bull; Berufserfahrung als Diplompädagogin im Kinder und Jugendbereich. Bull; Beratung und Coaching in den Bereichen berufliche Orientierung und Kompetenzfeststellungen. Bull; Bildungsreferentin und Dozentin in der Erwachsenenbildung. Bull; öffentliche Verwaltung. Bull; mittelständische Unternehmen. Bull; Kinder- und Jugendhilfe. Regelmäßige eigene Supervision und Teilnahme an einer Intervisionsgruppe. Referenzen erhalten Sie gerne auf Anfrage.
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Sie oder Ihr Unternehmen befinden sich in einer schwierigen oder belastenden Situation? Meine Beratung unterstützt Sie bei der Erarbeitung erfolgreicher und effektiver Lösungen. Bull; in Veränderungsprozessen. Bull; bei Teamfragen. Bull; bei Projektarbeiten. Bull; bei der Planung und Durchführung von Fortbildungen. Die Inhalte meiner Angebote richten sich nach Ihren Bedürfnissen. Meine Arbeitsschwerpunkte finden Sie auf dieser Webseite.
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http://www.konfliktberatung-koeln.de/konfliktberatung_koeln_mediation.php
Mediation ist ein Verfahren der gewaltfreien Konfliktbearbeitung, mit dessen Hilfe Konfliktparteien zu einer einvernehmlichen Lösung finden können. Mediation unterstützt bei Konflikten sowohl in wirtschaftlichen als auch in privaten Bereichen. Bull; zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Bull; zwischen Kollegen. Bull; zwischen Geschäftsleitung und Personalrat. Bull; zwischen Paaren bei Trennung und Scheidung. Bull; bei Ehen und Familien aus unterschiedlichen Kulturen. Bull; bei Erbschaftsangelegenheiten.
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Gewalt und Aggressivität kann uns in unterschiedlicher Form sowohl in beruflichen als auch in privaten Situationen jeden Tag begegnen. Durch gezielte Präventions- und Interventionsmaßnahmen erarbeiten Sie für sich Handlungsstrategien, um im Umgang mit Konflikten gestärkt und ohne Angst handeln zu können. In den von mir konzipierten Fortbildungen für Jugendliche und Erwachsene geht es u.a. um. Bull; den sensiblen Umgang mit Kommunikation. Bull; die Stärkung der Selbstkontrolle. Bull; Macht und Ohnmacht.
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Startseite - private Konfliktberatung Elvira Gerasch
Bei der Systemischen Familientherapeutin Elvira Gerasch. Ihre kompetente Ansprechpartnerin in schwierigen Lebenssituationen rund um die Familie. Rufen Sie mich einfach an, ich berate Sie gern! Auch steht Ihnen das Kontaktformular. Zur Kontaktaufnahme zur Verfügung. Fon: 03391 - 40 20 83. Fax: 03391 - 40 20 84. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
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Konfliktberatung für Organisationen | Hans-Peter Hüsch
Wenn Sie die Zusammenarbeit im Team, mit Ihren Mitarbeitern oder auch Ihren Vorgesetzten verbessern wollen . Wenn Sie Ihre Arbeitsweise, Ihren Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen oder Ihren Führungsstil reflektieren und entwickeln möchten . Wenn Sie mit eskalierten Konflikten konfrontiert sind und nicht vor Gericht gehen wollen . Wenn Sie mehr über Kommunikation und Konflikte wissen wollen . Konfliktberatung für Organisationen - Probleme im Arbeitsalltag lösen. Bitte aktivieren Sie JavaScript!
Konfliktberatung Elvira Keller
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Konfliktberatung Köln I Sonia Grützmacher
Seit 2006 unterstütze und berate ich erfolgreich sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen im Umgang mit unterschiedlichsten Möglichkeiten der Konfliktbewältigung. Sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld werden wir immer wieder mit uns belastenden Situationen konfrontiert. Die oft mit Konflikten im Zusammenhang stehen, nicht lösbar scheinen. Sie dabei gerne zu unterstützen, sehe ich als meine Kompetenz und Aufgabe. Viel Spaß beim Entdecken der Möglichkeiten!
Konfliktberatung-Kutschker.de | Denke in Möglichkeiten, nicht in Schwierigkeiten!
Denke in Möglichkeiten, nicht in Schwierigkeiten! Skip to primary content. Skip to secondary content. Konflikte mit dem Coach, Trainer, Therapeuten? Ralf-Giso Kutschker: Konfliktberatung und Mediation. Ich biete Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen:. Wie bin ich betroffen, mit welchen Konsequenzen? Wie verhalte ich mich und was kann ich verbessern? Trainings, Workshops und Vorträge, z. B. Konfliktvermeidung. Mediation, auch mit Co-Mediator. Begleitung bei den Gesprächen. Steve de Shazer -.
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Mobbing und Konflikt Beratung La Luna | Unternehmensberatung, Weinheim | Willkommen
Mobbing und Konflikt Beratung La Luna Unternehmensberatung, Weinheim Willkommen. Herzlich Willkommen bei der Mobbing und Konflikt Beratung - Magla La Luna. In der Arbeitswelt kann besser miteinander gearbeitet werden, wenn die Kommunikation stimmt. In Einzelgesprächen, Mediation, Coaching, Consulting. Kann ein besseres Arbeitsklima erarbeitet werden, die Produktivität steigt, weil jeder gerne zum Arbeiten geht. Mobbing und Konflikt Beratung - Magla La Luna. Sommergasse 63, 69469 Weinheim.
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Nicht die Tatsachen machen uns das Leben schwer — sondern unsere Bewertungen der Tatsachen. Durch Aufklärung von Ursache und Wirkung gelangen Sie zu einem besseren Verständnis für. Bull; die Enstehung eines Konflikts. Bull; den Umgang mit den Beteiligten. Bull; die Dynamik bei Auseinandersetzungen. Bull; die Selbstverantwortung. Wann ist Coaching oder Mediation sinnvoll? Bei Problemen und Konflikten in. Bull; Ehe und Partnerschaft. Bull; Persönlichen Angelegenheiten.
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Jürgen Erkens, 2010. Lassen uns ungerecht werden. Lassen uns krank werden.
