KONFLIKTE-SIND-LOESBAR.DE
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Konflikte leben - Sonja Schlappinger
Kommunikation u. Gesprächsführung. Auftreten und freies Sprechen. Sprache, Konzeption, Argumentation. Nähe und Freiheit - Beziehung und Autonomie. Diese Werte sind Ursprung vieler Konflikte und Reibereien; im Job wie privat; im Innen wie im Außen. Konflikte sind stete Begleiter, mit denen es zu leben gilt. Mit ihnen so umzugehen, dass der Spagat zwischen Unabhängigkeit und sozialem Gefüge gelingt, ist eine Übungssache und kann trainiert werden. Einzelne, Teams, beruflich, privat.
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Willkommen
Systemische Beratung durch Aufstellung Mediation Theaterpädagogik. Meine Angebote sind so bunt wie das Leben. Aber gerade dann, wenn man es eher als grau erlebt, braucht man Hilfe. Ich biete Ihnen systemische Beratung. Auf dem Weg des Familienstellens. Mit meinen Figuren oder in der Liveaufstellung zu zweit kann man oft sehr genau entdecken, wo die Schwierigkeiten liegen. Gemeinsam gehen wir dann die ersten heilsamen Schritte. Hier finden Sie auch Informationen und Angebote zu Streitschlichtung.
Mit Mediation Konflikte am Arbeitsplatz dauerhaft lösen | Konfliktmanagement in Unternehmen
Ines Meyrose, Kommunikationswirtin und Mediatorin. Was ist ein Konflikt? Seminare & Weiterbildung. Seminar Kommunikation: Zuhören & Verstehen. Referenzen & Veröffentlichungen. Mit Mediation Konflikte am Arbeitsplatz dauerhaft lösen. Ich biete Ihnen an, Sie bei der Lösung Ihrer Konflikte zu unterstützen durch. Zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter innen biete ich Inhouse-Seminare an. Einführung in Kommunikation: Zuhören und verstehen. Weiter finden Sie auf dieser Webseite Informationen über. Referenzen ...
Startseite - Konflikte meistern
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Krisen in der Welt
Krisen im Überblick. Wie können die USA als einzig verbliebene Supermacht in internationales Recht eingebunden werden? Kann die EU perspektivisch auf der Weltbühne als wichtiger Akteur zur Konfliktbewältigung auftreten? Wo liegen die Möglichkeiten der deutschen Außenpolitik und welche Aufgaben soll die Bundeswehr zukünftig erfüllen? Schließlich - wie können ziviles Konfliktmanagement und ziviler Friedensdienst zur Verhinderung von bewaffneten Konflikten verbessert und gestärkt werden?
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Konflikte oder Mobbing rund um den Arbeitsplatz – Konflikte oder Mobbing am Arbeitsplatz positiv lösen
Konflikte oder Mobbing rund um den Arbeitsplatz. Konflikte oder Mobbing am Arbeitsplatz positiv lösen. Mitarbeiterführung: Nachhaltigkeit führt zum Erfolg. Ich habe kürzlich einen Artikel gelesen. In diesem Artikel geht es um nachhaltiges Denken von Chefs. Die Autorin dieses Artikels ist der Meinung, dass Unternehmen dann erfolgreich seien, wenn deren CEOs über den Quartalszahlen-Tellerrand hinaus blickten. Aber solche nachhaltig denkende Chefs seien rar. Hier geht es zum ganzen Artikel. Je motivierter e...