Individuelle Konzepte zur Personal- und Organisationsentwicklung für Ihr Unternehmen. Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit, Zukunftssicherung, Mitarbeiterbindung u. v. m.
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Kooperationspartner - KOOPERATION MITTELSTAND
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IN DER KOOPERATION MITTELSTAND SIND FOLGENDE UNTERNEHMEN ASSOZIIERT:. Uta Drögemüller: Beratung Coaching Seminare, BAESEL CONSULTING, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH, davellino Consulting, Die Partner für professionelle Personalentwicklung GmbH, iNavigare Personal- und Unternehmensentwicklung, INTEGRA TRAINING, InterSalesPro Business Consulting, GET AHEAD Direct Search Consulting.
Unsere Leistungen - KOOPERATION MITTELSTAND
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Die KOOPERATION MITTELSTAND hat sechs Leistungsbausteine entwickelt, die sorgfältig auf die Erfordernisse und Möglichkeiten des Mittelstandes abgestimmt sind. Jeder einzelne unterstützt Ihr Unternehmen dabei, auch mittel- und langfristig über ausreichend leistungsbereite Fach- und Führungskräfte zu verfügen und vakante Stellen passgenau zu besetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine breite Auswahl bedarfsorientierter Einzelmaßnahmen und individueller Lösungen. MODERNE FÜHRUNGS- KULTUR ETABLIEREN.
ZUKUNFTSFÄHIGE PERSONALSTRATEGIE ENTWICKELN - KOOPERATION MITTELSTAND
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MODERNE FÜHRUNGS- KULTUR ETABLIEREN. Viele Unternehmen erzielen durch innovative Technik oder regelmäßige Prozessoptimierungen die ent- scheidenden Wettbewerbsvorteile. Ein weiterer wichtiger Erfolgsfaktor der Zukunft wird allerdings leicht vergessen: Eine zeitgemäße Unter- nehmenskultur, die für leistungs- bereite Mitarbeiter ein attraktives Umfeld schafft. Formale Regeln und sachlogische Notwendigkeiten reichen für die Mitarbeiterführung allein nicht mehr aus. Kompetente Mitarbeiter legen heute Wer...
ZUKUNFTSFÄHIGE PERSONALSTRATEGIE ENTWICKELN - KOOPERATION MITTELSTAND
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Intensivworkshop mit Mitgliedern der Geschäftsführung und wichtigen Entscheidern. Erhebung Ihrer strategischen Personal- Performance anhand eines strukturierten Analysetools. Vorstellung und Erläuterung der Ergebnisse. Welche Maßnahmen zur Personalentwicklung den höch- sten Einfluss auf eine positive Unternehmensentwicklung haben werden. In welche Bereiche ob Re- cruiting, Talentmanagement, Mit- arbeiterbindung oder Führungs- kräfteschulung Sie sinnvoll investieren sollten. WEITER ZU BAUSTEIN 2.
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Angaben gemäß 5 TMG:. CNT Gesellschaft für Personal-. Registernummer: HRB 62 657. Des Anwaltes Sören Siebert.
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diePartner - professionelle Personalentwicklung
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Beratung - Training - Coaching. Erscheint 2016 im Beltz Verlag:. Talentmanagment in sieben Schritten. Ein Handbuch für das Management im Mittelstand). Sibylle Nagler und Gerd Löffler. Wir sind Mitbegründer der Kooperation Mittelstand: www.kooperation-mittelstand.de. Offenes Seminar 2015/2016: . Beziehungskompetenz als Schlüsselfaktor moderner Führung. Belastungen meistern durch Resilienz (Coachingseminar mit Resilienz-Check. Gerd Loeffler erhält. Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2014/15. Mitdem ...
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Beratung - Training - Coaching. Fach- und Führungskräftemangel, Expansion in neue Märkte, Fusionen, Vertriebsoptimierung, das sind Anlässe für strategisches Talentmanagement. Erfahren Sie mehr hier:. Wir sind seit 2013 Mitbegründer und Partner der Kooperation Mittelstand. Http:/ www.kooperation-mittelstand.de.
Die GET AHEAD Personalberatung findet kreative und motivierte Mitarbeiter für die Ansprüche der Konsumgüterindustrie und Handel. » GET AHEAD – Executive Search
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Nur die richtigen Köpfe machen ein Unternehmen. Zu einem richtig guten Unternehmen. Was für die Kandidaten unserer Mandanten gilt, gilt auch für unsere Berater: Sie sind die Besten ihres Fachs. Doch damit nicht genug. Jeder unserer Berater besitzt mindestens zwei Kompetenzen: Branchenkompetenz. T 49(0)40.20 209-114. Kompetenzen: General Management, Geschäftsführungs-/Vorstands-Positionen, . Weiterlesen. T 49(0)40.20 209-113. T 49(0)40.20 209-131. T 49(0)40.20 209-144. T 49(0)40.20 209-112. Kompetenzen: E...
Interim Management bei der GET AHEAD Personalberatung: die richtige Expertise zum richtigen Zeitpunkt » GET AHEAD – Executive Search
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Die richtige Expertise zur richtigen Zeit. Interim Management schließt die Lücke. Neben der klassischen Personalberatung bietet Ihnen G. Kurzfristig und zeitlich begrenzt Führungskräfte und Spezialisten. Unser Experte für Interim-Projekte, Daniel Müller, platziert Spezialisten und Führungskräfte für alle Ebenen in Hamburg, im Bundesgebiet und im Rahmen unserer Kooperation auch international. Dabei nutzt er unser weit verzweigtes Netzwerk an Interim Managern. Die Einsatzfelder unserer Interim Manager.
Jörg de Wall » GET AHEAD – Executive Search
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Jörg de Wall Senior Berater. Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung. Jörg de Wall besetzt Spezialisten sowie mittlere und obere Managementfunktionen über Direktansprache/Executive Search sowie über sein persönliches Netzwerk. Seine langjährigen persönlichen Führungserfahrungen im Finance-Bereich sowie in angrenzenden Bereichen (Legal, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung) helfen, Kundenanforderungen und Kandidatenqualifikationen passgenau zusammenzufügen. Es folgten Finan...
Kontakt der GET AHEAD Personalberatung » GET AHEAD – Executive Search
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Für weitere Informationen oder Mandatsbesprechungen. Nehmen Sie gern direkt Kontakt mit uns auf. Steckelhörn 9, 20457 Hamburg. T 49 (0)40. 20 209 -0. F 49 (0)40. 20 209 -10. Anfahrt mit dem Auto PDF 523 KB. Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln PDF 538 KB. Medizintechnik und Health Care. Private Equity und Family Offices. Vakanzen bei GET AHEAD. Das Netzwerk der Solarbranche. European Wind Energy Association. The most powerful wind energy network. Erneuerbare Energien Hamburg Clusteragentur GmbH.
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Sebastian Thuma Senior Berater. Forschung and Entwicklung, Technical Operations, Marketing und Vertrieb, Human Resources, General Management. Sebastian Thuma verbindet als Wirtschaftsingenieur sein theoretisches Wissen mit den praktischen Herausforderungen entlang der Produktlebenszyklen seiner Klienten und besetzt innerhalb seiner Kompetenzfelder ausgewiesene Experten, das mittlere Management bis hin zum Top Management. Er ist fester Überzeugung, dass Unternehmen die Fortschritte in der Digitalisier...
Daniel Müller » GET AHEAD – Executive Search
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Daniel Müller Senior Berater. Daniel Müller platziert temporär freiberufliche Führungskräfte und Spezialisten. Er kennt die Herausforderung, sehr zeitnah passgenaue hoch qualifizierte Kandidaten/innen nach Kundenanforderung zu präsentieren und stellt sich ihr gern immer wieder aufs Neue. Sein bundesweites umfangreiches Netzwerk ist Garant für eine schnelle Besetzung und eine hohe Kunden- und Kandidatenzufriedenheit. Daniel Müller ist verheiratet und verbringt seine freie Zeit gerne lesend oder auf Reisen.
GET AHEAD Personalberatung bietet individuell abgestimmte und konzentrierte Expertise » GET AHEAD – Executive Search
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Personalberatung muss individuell sein. So wie jedes GET AHEAD-Kompetenzteam. Branchenwissen ist wichtig. Funktionsspezialisierung ebenso. Richtig rund wird die Sache aber erst, wenn Branchen und Funktionen zu einer leistungsstarken Einheit verschmelzen. Das leisten unsere Kompetenzteams für den Executive Search. Das Besondere: Für jedes neue Mandat stellen wir ein Team zusammen. So sichern wir für Sie eine individuell abgestimmte und konzentrierte Expertise. Medizintechnik und Health Care. Der Bundesver...
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Kooperation Leichter Gemacht | Eine weitere WordPress-Seite
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Kooperation LINEG
Das Informationsportal zum Umsetzungsfahrplan. Der Kooperation der Planungseinheit RHE 1100. Auf der Internetseite der regionalen Kooperation für die Planungseinheit RHE 1100 (Rheinzuflüsse LINEG und Lippeverband). Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen zu den Aufgaben und Zielen der regionalen Kooperation, die unter der Leitung der LINEG einen Umsetzungsfahrplan. Für die Gewässer der Planungseinheit erarbeitet. Lage der Planungseinheit RHE 1100. Karte vergrößern.
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31000000.000 EURO* GEHEN DEM DEUTSCHEN MITTELSTAND SCHON HEUTE PRO JAHR VERLOREN,. Weil Unternehmen aufgrund fehlender Fach- und Führungskräfte Aufträge ablehnen müssen. Dieser Trend wird sich in den nächsten Jahren noch verstärken. * Quelle: Ernst and Young Mittelstandsbarometer 2014. DAS KANN SICH DER MITTELSTAND NICHT LEISTEN!
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Kooperation & Netzwerke
Gemeinsam sind Sie stärker. Kooperationen aus rechtlicher Sicht (Nachlese zum siebenten Netzwerkfrühstück). Juristisch gesehen spricht man bereits von einer Kooperation, wenn gemeinsam eine Website betrieben wird. Diese und weitere Informationen über Kooperationen aus rechtlicher Sicht gab es von Juristin und Arbeitsrechtsexpertin Dr. Alexandra Harner beim Netzwerkfrühstück der Experts Group Kooperation und Netzwerke der Fachgruppe Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie. Netzwerkta...
Startseite: Kooperation ohne Grenzen
Sie befinden sich hier. Wettbewerb für modellhafte deutsch-polnische Kooperationsprojekte. Das Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung (BMVBS, jetzt: Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur, BMVI. Der Bundesrepublik Deutschland führte in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Regionalentwicklung (MRR, jetzt: Ministerium für Infrastruktur und Entwicklung, MIR. Der Republik Polen den Wettbewerb für modellhafte deutsch-polnische Kooperationsprojekte durch. 2011 TYPO3 Governm...
Kooperation – plus
8218;experience‘ Tavistockkonferenz. Zwischen Chaos und Ordung. Impressum / AGB s. Eine Veranstaltungsreihe von KOOPERATION PLUS – Thema: gute Supervision / diskutieren vernetzen – gestalten. Zwischen Chaos und Ordnung. Weiterbildung zur OrganisationsberaterIn für SupervisorInnen, Coachs und Führungskräfte. Weiterbildung Supervision Coaching mit Organisationsbezug. Weiterbildung zur SupervisorIn, zum Coach in Kooperation mit der Europa-Universität Flensburg. Montags 10:00 14:00 Uhr. 040 40 13 40 63.
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Die zweite Rostocker Vorsorgemesse am 27.03.2010 bei MedPrevio! Die Kooperation-Pro-Gesundheit führt auch in diesem Jahr die Rostocker Vorsorgemesse in den Räumlichkeiten des Zentrums für Prävention and Ambulante Rehabilitation (MedPrevio) durch. Unter dem Motto Bewegung statt Parkbank. Stehen Beratung und Aktionen zu Training, Sport und Bewegung in der Prävention und auch als therapeutische Maßnahme im Vordergrund. Wir laden Sie herzlich ein, am 27.03.2010 am Rostocker Stadthafen.
