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Kündigung- was nun?Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Arbeitnehmer bei Kündigung
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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Arbeitnehmer bei Kündigung
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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Arbeitnehmer bei Kündigung
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Besonderer Kündigungsschutz
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Unabhängig von dem allgemeinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz gibt es den besonderen Kündigungsschutz. Als besonderen Kündigungsschutz bezeichnet man diejenigen Kündigungsschutzbeschränkungen, die nur bestimmten Arbeitnehmern wegen erhöhter Schutzbedürftigkeit oder Schutzwürdigkeit zugute kommen. Beispielhaft verweise ich auf den Kündigungsschutz von Mitgliedern oder Wahlbewerbern der Betriebsverfassungsorgane, § 15 KSchG.
Die ordentliche Kündigung
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Insofern also das Vorliegen des allgemeinen Kündigungsschutzes bejaht worden ist, können Sie die Ihnen gegenüber ausgesprochene arbeitgeberseitige Kündigung auf dessen Wirksamkeit hin arbeitsgerichtlich auf der Grundlage des Kündigungsschutzgesetzes überprüfen lassen. Demnach ist entsprechend im Einzelfall zu prüfen, ob eine Kündigung durch. Gründe bedingt ist. Bei einer betriebsbedingten Kündigung muss dann zusätzlich eine ordnungsgemäße Sozialauswahl erfolgt sein.
Ausserordentliche Kündigung
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Die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung kann auch außerhalb der Anwendbarkeit des allgemeinen Kündigungsschutzes geprüft werden. Aber auch hier gilt die Einhaltung der 3-Wochen-Frist des § 4 Satz 1 KSchG. Für die außerordentliche Kündigung ist ein wichtiger Grund erforderlich. Die Prüfung der Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung erfolgt grundsätzlich in zwei Stufen. 1 Zunächst müssen Tatsachen vorliegen, die an sich geeignet sind, einen wichtigen Grund zu bilden.
Über mich
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Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV. Arbeitsgemeinschaft Bau- und Architektenrecht im DAV. Christlich Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA). Institut für Arbeitsrecht e.V. der Universität Rostock. Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum. Rechtsreferendariat im Bezirk des Oberlandesgerichtes Hamm (Nordrhein-Westfalen). Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1999. Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht seit 2006. Südbahnstraße 2.
Kündigung Neubrandenburg
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Fachanwalt für Arbeitsrecht. Ich bin Sozius der GbR Brandt, Weinreich & Collegen, einer Kanzlei deren Rechtsanwälte sich allesamt spezialisiert und in ihren Fachgebieten Fachanwaltschaften erworben haben. Ich selbst bin seit dem Jahre 1999 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Meinen Kanzleisitz habe ich in Neubrandenburg, bin aber auch in unseren Kanzleien in Waren (Müritz) und Malchin für Ihre arbeitsrechtlichen Probleme Ansprechpartner.
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Kündigung
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Kuendigung und andere Beendigungsgruende. Ordentliche und ausserordentliche Kuendigung. Kündigung, Aufhebungsvertrag und andere Aufhebungsgründe. Wurde die Kündigungsfrist eingehalten? Das sind die Fragen, mit denen ich mich als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht tagtäglich auseinandersetzen muß. Informationen für Arbeitnehmer zur arbeitgeberseitigen Kündigung. Habe ich ebenso auf einer besonderen Seite veröffentlich wie allgemeine Informationen für Arbeitnehmer. Keine Beendigungsgründe si...
Rechtsanwalt u. Fachanwalt für Arbeitsrecht - Arbeitsrecht vom Arbeitnehmeranwalt - Neubrandenburg, Waren/Müritz und Malchin, Hilfe bei Kündigung - Rechtsanwalt u. Fachanwalt für Arbeitsrecht - Arbeitsrecht vom Arbeitnehmeranwalt - Neubrandenburg, Waren/Mü
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Rechtsanwalt u. Fachanwalt für Arbeitsrecht - Arbeitsrecht vom Arbeitnehmeranwalt - Neubrandenburg, Waren/Müritz und Malchin, Hilfe bei Kündigung. Rechtsanwalt seit 1993 und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Mitglied Christlich Demokratische-Arbeitnehmerschaft ( CDA. Mitglied Institut für Arbeitsrecht e.V. der Universität Rostock. Mitglied Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein. Gehört zu den nicht gerade seltenen Tätigkeiten eines Rechtsanwalts, der im Arbeitsrecht tätig ist. Für Arbeitsr...
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Arbeitsrecht | Kuendigung Koeln | KLS Rechtsanwälte Köln & Erfurt
Bearbeitungsgebühren bei Verbraucherkrediten unzulässig Verjährung droht! Änderungen im Steuer- und Wirtschaftsrecht zum Jahreswechsel 2014/2015. Gesetz zur Bekämpfung von Zahlungsverzug. GmbH Gesellschafter- / Geschäftsführer. GmbH Gesellschafter- / Geschäftsführer. Arbeitsvertrag, Kündigung, Fristlose Kündigung. Ihre Ansprechpartner für Arbeitsrecht sind:. Dr Jürg Kasper. Die rechtliche Betreuung im Arbeitsrecht. Obliegt vor allem Herrn Rechtsanwalt. Auf diesem Gebiet, ferner Herrn Rechtsanwalt. Oder B...
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Fachanwalt für Arbeitsrecht. Kanzlei Köln - Mülheim. Düsseldorfer Str. 155. Telefon: 0221 / 69208094. Regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Betriebsräten und Arbeitgebern, Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Außerdem gehören hierzu Regelungen des Arbeitsschutzrechtes. Basiert auf einem komplizierten Zusammenspiel von Gesetzen / Verordnungen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Europäischen Richtlinien und Richterrecht. Sowie Eingruppierungsstreit...
