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Vertrieb | Indigo Coaching
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Potenzialanalysen | Indigo Coaching
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Eine Potenzialanalyse beantwortet stichhaltig die folgenden Fragen:. Kommt ein Mitarbeiter für eine bestimmte Position infrage? Welcher weiterführende Karriereweg kommt für einen Mitarbeiter infrage, beispielsweise Fach- oder Führungskarriere? Welche Entwicklungsschritte sind für einen Mitarbeiter in seiner aktuellen oder für eine zukünftige Rolle notwendig und sinnvoll? 2015 Indigo Coaching GmbH. 60323 Frankfurt am Main.
360 Grad Feedback | Indigo Coaching
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Blick in die Runde. Offenes Feedback zu ihrer Person ist für die meisten Führungskräfte selten, aber eine Notwendigkeit, wenn sie wachsen wollen. Ein anonymisiertes 360 -Feedback sorgt für eine klare Rückmeldung darüber, wie das eigene Verhalten ankommt, bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern. Wir nutzen dafür Life Styles Inventory. In einem persönlichen Rückmeldegespräch stellen wir Ihnen die Ergebnisse vor und überlegen gemeinsam, welche Maßnahmen Sie als Führungskraft gezielt weiterbringen.
Berater Schambach | Indigo Coaching
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Als Personalberaterin seit fünfzehn Jahren erfahren in der Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in beruflichen Fragestellungen, insbesondere in der Auswahl von Fach- und Führungskräften, in der Karriereberatung, im Onboarding-Coaching sowie im Vertriebs-Coaching. 2007 Schritt in die Selbständigkeit, Gründungsmitglied von Indigo Headhunters, Partnerin mit den Verantwortungsbereichen Asset and Wealth Management und Unternehmens-Strategie. 2011 Gründung von Indigo Coaching. 2015 Indigo Coaching GmbH.
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Kultur Design Blog – About the world of design & the design of the world.
About the world of design and the design of the world. 4 Reasons Why Your Problem-Solving Process Just Doesn’t Work. April 12, 2017. April 12, 2017. Being aware of the networked world requires a different way of thinking and designing solutions. It requires dealing with parts in wholes and wholes in parts. It requires a way of working that is anticipatory and collaborative, not just linear. A world that is rapidly changing, networked, and open is a complex world. Many CEOs complain that complexity is...
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Kulturdetektive - Kulturdetektive aktuell
Forscher unter sich. Heinrich Schliemann zu Besuch bei Jakob Messikommer. Dienstag 2. Mai 2017, 18.30 Uhr, Tobelackerstrasse 27, Wetzikon. Bus 852 und 853 bis Haltestelle Buchgrindel). Samstag 11. Juni 2016, 15.30 Uhr / Treffpunkt Bushaltestelle Madetswil/Blà simà hle Fà hrung zum Thema Zà ndhà lzlifabrikation im Zà rcher Oberland mit anschliessendem Apà ro. Uster im 19. Jh.  Spurensuche in den ehemaligen Zivilgemeinden. Zeitungsartikel zum Denkmaltag vom 13. September 2015. Interview des SRF mit den Ku...
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Unternehmenskultur – Changepoint Unternehmensberatung
Culture eats strategy for breakfast." /. Certified Scrum Product Owner. Kanban-System-Design (KMP I) Training. Entwicklung der Unternehmenskultur mit der Denison Kulturanalyse und Coaching der Führungskräfte. Culture eats strategy for breakfast. Unternehmenserfolg wird durch eine gut funktionierende Unternehmenskultur bestimmt. Leistet jeder seinen Beitrag,. Sind alle Bereiche aufeinander abgestimmt,. Ist das Ziel klar,. Steht am Ende der Kunde im Fokus! Wir beflügeln Ihre Unternehmens- und Führungskultur.
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Charlotte v.d. Planitz. Damit es ein Erfolg wird. Damit es ein Erfolg wird. 2018 Indigo Coaching GmbH. 60323 Frankfurt am Main.
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