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Impressum/ Kontakt | Kulturveränderung
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In Unternehmen in Organisationen. Telefon 49 / 177 / 9618215. E-Mail jochen.haeussermann-schuler(at)gmx.de. Internet: http:/ haeussermannschuler.wordpress.com/. Jochen Häussermann-Schuler ist ausgebildeter Soziologe und Kulturwissenschaftler (M.A.). Inhaltlich verantwortlich: Jochen Häussermann-Schuler, Murrhardt. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehme ich keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.
Was „ist“ Kultur? | Kulturveränderung
https://kulturveraenderung.wordpress.com/2010/07/29/was-ist-kultur
In Unternehmen in Organisationen. Was „ist“ Kultur? Eine praktische, eine alltaugstaugliche Definition formulierten Bright und Parkin:. So machen wir das hier. So vieles ist noch nicht getan. Wunderbare Zukunft! Ingvar Kamprad, IKEA) Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten wächst. (Heinz von Foerster) Problemkonsens vor Lösungkonsens (? Zeige alle Beiträge von JHS →. Dieser Beitrag wurde unter Allgemein. Abgelegt und mit Bright. Verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.
Juli | 2010 | Kulturveränderung
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In Unternehmen in Organisationen. Was „ist“ Kultur? Eine praktische, eine alltaugstaugliche Definition formulierten Bright und Parkin: So machen wir das hier. Um sich der Idee, eine Kultur verändern zu können, anzunähern, schauen Sie bitte einmal hier nach. Was „ist“ Kultur? Um neue Beiträge per E-Mail zu erhalten, hier die E-Mail-Adresse eingeben. Bloggen auf WordPress.com.
Kultur verändern? | Kulturveränderung
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In Unternehmen in Organisationen. Was „ist“ Kultur? Um sich der Idee, eine Kultur verändern zu können, anzunähern, schauen Sie bitte einmal hier. So vieles ist noch nicht getan. Wunderbare Zukunft! Ingvar Kamprad, IKEA) Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten wächst. (Heinz von Foerster) Problemkonsens vor Lösungkonsens (? Zeige alle Beiträge von JHS →. Dieser Beitrag wurde unter Allgemein. Abgelegt und mit Jochen Häussermann-Schuler. Was „ist“ Kultur? Gib hier Deinen Kommentar ein .
JHS | Kulturveränderung
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In Unternehmen in Organisationen. Archiv des Autors: JHS. So vieles ist noch nicht getan. Wunderbare Zukunft! Ingvar Kamprad, IKEA) Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten wächst. (Heinz von Foerster) Problemkonsens vor Lösungkonsens (? Was „ist“ Kultur? Eine praktische, eine alltaugstaugliche Definition formulierten Bright und Parkin: So machen wir das hier. Um sich der Idee, eine Kultur verändern zu können, anzunähern, schauen Sie bitte einmal hier nach. Was „ist“ Kultur?
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Angebot – Jochen Häussermann-Schuler
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Berater, Moderator, Facilitator, Coach, Trainer, Ehrenamtler – systemischer Personal- und Organisationsentwickler. In der Analyse sowie der Strategie- und Zielplanung im Rahmen von Organisationsentwicklungs-Projekten und Change Management-Prozessen. Zur Konzeptentwicklung und Umsetzungsplanung Ihrer Veränderungsvorhaben. Prozessoptimierung – zur Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen in Organisationen, Unternehmensbereichen, Abteilungen, Arbeitsbereichen und Teams. Durchführung von Führungskräfte-Z...
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Einstieg | Professionelle Gesprächsführung
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Hintergrundwissen zu einer Professionellen Gesprächsführung. Weil wir alle ständig reden, uns mit anderen austauschen, sind wir in unseren funktionierenden und gelingenden Gesprächsmustern sehr geübt. Zum Glück. Es wäre furchtbar anstrengend, stets das eigene (Gesprächs-) Verhalten zu hinterfragen, strategisch zu planen und taktisch vorzugehen. Und … genau diese Muster haben uns an die Stelle / Postion/ Karrierestufe gebracht, an der wir heute stehen. Angelika Gassmann – Personalentwicklung.
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Grundlegendes | Professionelle Gesprächsführung
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Hintergrundwissen zu einer Professionellen Gesprächsführung. Erfolg – auch im Gespräch – werden Sie dann haben, wenn Sie zwei Faktoren berücksichtigen:. Ihre Orientierung am Gegenüber. Mein Mentor, Christian Rainer Weisbach (und mein Freund Markus Junger) bringen diesen Sachverhalt gerne auf die eingängige Formel:. Erfolg = Zielklarheit mal Orientierung am Gegenüber). Mathe für Nicht-Mathematiker: z.B. 80% x 65% = ? Oder übersetzt: 0,80 x 0,65 = 0,52. 100% = 1,0). Siehe „ Haltung und Technik. Erstelle ei...
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Haltung & Technik | Professionelle Gesprächsführung
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Hintergrundwissen zu einer Professionellen Gesprächsführung. Wenn Sie sich selbst neue Handlungs- und Verhaltensmöglichkeiten eröffnen wollen, werden Sie an beidem arbeiten:. Mit Haltung ist all das gemeint, wie Sie sich. Ihre Zusammenhänge über bestimmte Situationen,. Oder die Welt an sich konstruieren. Ihre Einstellungen und Überzeugungen sind hier berührt. Mit Technik ist gemeint, welche Gesprächsmuster Ihnen zur Verfügung stehen. Beherrschen Sie …. Die verborgenen Geheimnisse gelingenden Feedbacks,.
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Beratungsansatz – Jochen Häussermann-Schuler
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Berater, Moderator, Facilitator, Coach, Trainer, Ehrenamtler – systemischer Personal- und Organisationsentwickler. Spürbare Entwicklung zeigt sich immer in einem veränderten Alltag. Ziel ist also stets, dass sich Ihr Alltag/ der Ihrer Organisation ändert. Das geschieht nie von alleine oder un-motiviert. Fast immer lassen sich gute, passgenaue, hilfreiche und nützliche Lösungen finden. – Manchmal nicht alleine. …. Hier kommt ‚Beratung‘ ins Spiel. Sie möchten etwas verändern. Und wie ist es denn jetzt?
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Impressum/ Kontakt – Jochen Häussermann-Schuler
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Berater, Moderator, Facilitator, Coach, Trainer, Ehrenamtler – systemischer Personal- und Organisationsentwickler. Telefon 49 / 177 / 9618215. E-Mail jochen.haeussermann-schuler(at)gmx.de. Internet: https:/ haeussermannschuler.wordpress.com/. Jochen Häussermann-Schuler ist ausgebildeter Soziologe und Kulturwissenschaftler (M.A.). Kleinunternehmer gemäß 19 UstG (Bescheid vom Finanzamt Backnang). Inhaltlich verantwortlich: Jochen Häussermann-Schuler, Murrhardt. Die Verwendung der Kontaktdaten des Impressum...
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Literatur | Professionelle Gesprächsführung
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Hintergrundwissen zu einer Professionellen Gesprächsführung. Christian R. Weisbach: Professionelle Gesprächsführung. Bzw in englischer Sprache. Christian R. Weisbach: Wie Sie andere für sich gewinnen. Christian R. Weisbach: Verhandeln und Moderieren für …. Pörksen/ von Foerster: Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners. Fritz B. Simon: Einführung in die Systemtheorie des Konflikts. Schwing/ Fryszer: Systemisches Handwerk. Simon/ Rech-Simon: Zirkuläres Fragen. Fit for Change ( 1. Schoenaker: Mut tut gut.
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Impressum/ Kontakt | Professionelle Gesprächsführung
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Praxiserfahrungen – Jochen Häussermann-Schuler
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Berater, Moderator, Facilitator, Coach, Trainer, Ehrenamtler – systemischer Personal- und Organisationsentwickler. IT (va. Aviation, Help Desk Systeme, integrierte VoIP-Lösungen). Non Profit Organisationen (NPOs) – Social Profit Organisationen. Sozialkonzerne in der Behinderten-, Alten- und Krankenhilfe (auch: Krankenhaus). Einrichtungen der Freien Wohlfahrtspflege. Vereine und Verbände (auf Bundes- und Landesebene). Körperschaften öffentlichen Rechts (Krankenkasse, Handwerkskammer). Bloggen auf WordPres...
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Velkommen til KulturVejgaard.dk
Raquo; Billede Gallerier. Raquo; Bliv Medlem. Raquo; Sam. Partnere. Raquo; Forslag and Idéer. Vedtaget på Generalforsamling 2. april 2013. Da KulturVejgaard ikke har kunnet indbringe et tilfredsstillende overskud til etablering af forskellige kulturelle arrangementer, blev det vedtaget, at foreningen ligger i dvale , indtil der opstår ønske / behov og økonomisk mulighed for at etablere div. arrangementer. Der vil løbende kunne opstå behov for enkeltarrangementer, som bestyrelsen så vil indgå i.
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Kulturvekkå i Tingvoll
Mandag 21. mars 2011. Vi har laget en ny side for kulturvekkå, og den finner du her: kulturvekka.no. Torsdag 10. februar 2011. Kulturvekkå arrangeres i 2011 for 11. gang, og vi kan ønske velkommen til ni dager fylt med varierte kulturinnslag for enhver smak. Her vil det snart komme mer informasjon om programmet, så følg med! Kulturvekkå arrangeres i år fra lørdag 2. til søndag 10. april. For henvendelser ang. Kulturvekkå, ta kontakt med sekretariatet:. Tlf: 71 53 24 37. Mandag 21. juni 2010. Den eldste m...
Kulturvennerne | Den lille Kulturklub
På med vandreskoene og støt en god sag på søndag d. 25. august. Efterårets første arrangement bliver en tur i København med ECCO Walkathon. Så vil du med så kan du se frem til 6 km i godt selskab og forhåbenligt i god vejr. Her er billeder fra de sidste 2 arrangementer:. Den Blå Planet:. Imponerende bygninger - Den Blå Planet 21/4-13. Gruppen - Den Blå Planet 21/4-13. Ivan og Camilla i Amazonas - Den Blå Planet 21/4-13. Piratfisk - Den Blå Planet 21/4-13. En stor fisk - Den Blå Planet 21/4-13.
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Kulturveränderung | in Unternehmen | in Organisationen
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