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Führungskräfteentwicklung | KVUB
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Arbeitsweise & Leistungen. Kompetenzmanagement & Personalentwicklung. Kompetenz- management and Personal- entwicklung. Analysen Leitbildentwicklung Entwicklung von Qualifizierungskonzepten Workshops Training Coaching Action Learning. Was hat Führen mit Fliegen gemeinsam? Wie kommt es eigentlich in Führungssituationen immer wieder zu Abstürzen , wenn es darum geht, Mitarbeiter dazu zu bringen, anspruchsvolle Unternehmensziele hoch motiviert anzustreben? 2 Wer erfolgreich fliegen will, sollte es lernen!
E. MÜNCH | KVUB
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Arbeitsweise & Leistungen. Kompetenzmanagement & Personalentwicklung. Nach einer soliden Ausbildung als Industriekaufmann und einer Reihe von Jahren praktischer Erfahrungen in diesem Beruf hat Eckhard Münch die (fachliche) Seite gewechselt und Sozialwissenschaften (inbesondere Soziologie und Sozialpsychologie) studiert. Nach Abschluss seines Studiums forschte er als Wissenschaftlicher Angestellter eine Weile zu der Frage, was Menschen an ihrem Arbeitsplatz leistungsfähig und leistungsbereit hält.
Kontakt | KVUB
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Arbeitsweise & Leistungen. Kompetenzmanagement & Personalentwicklung. Tel: 49 (0) 202 31 77 2678. Fax: 49 (0) 202 31 77 2677. Mail [at] kvub.de. Tel: 49 (0) 172 214 6456. Oliver.muehlhaus [at] kvub.de. Tel: 49 (0) 172 654 8573. Eckhard.muench [at] kvub.de. Tel: 49 (0) 163 867 1361. Henrietta.schermall [at] kvub.de. Tel: 49 (0) 172 204 0112. Berndkraft [at] kvub.de. Tel: 49 (0) 151 184 069 25. Lothar.friz [at] kvub.de. Tel: 49 (0) 170 314 0604. Tel: 49 (0) 221 940 4680. Tomandreas [at] kvub.de.
B. KRAFT | KVUB
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Arbeitsweise & Leistungen. Kompetenzmanagement & Personalentwicklung. Bernd Kraft (Mitgründer von KVUB). Projekt- und Prozessmanagement, Führungskräfteentwicklung und Coaching sowie Themen der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung. Bernd Kraft ist Lehrbeauftragter der Fachhochschule Worms zu den Themen Change Management und Soziale Kompetenzen. Tel: 49 (0) 172 204 0112. Berndkraft [at] kvub.de. 2014 KVUB KOMPETENZVERBUND UNTERNEHMENSBERATUNG BERATUNG · TRAINING · COACHING.
Organisationsentwicklung | KVUB
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Arbeitsweise & Leistungen. Kompetenzmanagement & Personalentwicklung. Kompetenz- management and Personal- entwicklung. Analysen Konzepte Projekt- und Changemanagement Workshops Training Coaching. Unternehmen operieren heute in einem Spannungsfeld reduzierter Produktlebenszyklen, steigenden Kundenerwartungen, erhöhtem Kostendruck sowie einem allgemeinen Wertewandel seitens der Mitarbeiter. Aufwändig zertifizierte Prozesse, die nicht gelebt werden. Unklare Abläufe zur Informations- und Entscheidungsfindung.
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