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Reducción de jornada | LaboralConsultor
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Reducción de jornada por cuidado de hijo o persona dependiente. Reducción de jornada por cuidado de hijo o persona dependiente. Reducción de jornada por cuidado de hijo o persona dependiente. Ésta es la redacción que aparece en el Art. 37.5 del Estatuto de los trabajadores acerca de la reducción de jornada por cuidado de hijo o por un familiar dependiente. Las aclaraciones que creo necesarias sobre este tema son entre otras las siguientes:. 8211; A partir de la reducción de jornada será el trabajador el ...
condiciones de uso | LaboralConsultor
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Condiciones Generales de Uso. Condiciones Generales de Uso. La respuesta de laboralconsultor.es. Se circunscribe a la consulta específica y en relación con los antecedentes e información suministrada en la misma. En ningún caso debe considerarse asesoramiento profesional específico sino orientación jurídica de carácter genérico, siendo siempre recomendable consultar personalmente el caso concreto con un abogado. A través de los comentarios del blog únicamente se puede prestar orientación básica.
Política de cookies | LaboralConsultor
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Es un pequeño fichero de texto que se almacena en su navegador cuando visita casi cualquier página web. Su utilidad es que la web sea capaz de recordar su visita cuando vuelva a navegar por esa página. Las. Suelen almacenar información de carácter técnico, preferencias personales, personalización de contenidos, estadísticas de uso, enlaces a redes sociales, acceso a cuentas de usuario, etc. El objetivo de la. Es adaptar el contenido de la web a su perfil y necesidades, sin. Para poder elaborar estadístic...
Situaciones que permiten acceder al "paro" | LaboralConsultor
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Situaciones que permiten acceder al “paro”. Situaciones que permiten acceder al "paro". Situaciones que permiten acceder al “paro”. Mucha gente esta teniendo muchas dudas acerca de las situaciones en la que se permite acceder a la prestación por desempleo, conocido coloquialmente como PARO. Con la intención de dejarlo un poco más claro vamos a detallaros las situaciones que permiten y las que no acceder a las prestaciones por desempleo que se hayan generado. 1- Si el trabajador causa baja voluntaria.
FOGASA 2013 | LaboralConsultor
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Te han despedido y tu jefe no te ha pagado la indemnización, te dice que de eso se encarga FOGASA, que vayas a ellos que serán los que te paguen porque él no tiene dinero. CUIDADO! No es tan fácil, no puedes ir a las oficinas de FOGASA, tocar la puerta y pedir tu indemnización, las cosas no funcionan así. Para empezar, hay que saber que FOGASA únicamente paga a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario. Y 52 de esta Ley. Todo esto sign...
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Nueva Ubicación | Asesoría Laboral Gratis
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Alguien que sabe y asesora. Laquo; Cesión ilegal de trabajadores. 11 de junio de 2013. A partir de ahora podrás encontrarnos en una nueva y mejorada ubicación http:/ laboralconsultor.es/. Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva). Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva). Click to email (Se abre en una ventana nueva). Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva). Antes de preguntar, busca tu duda. Cesión ilegal de trabajadores. Cuando un ERE puede ser nulo.
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CIUDAD DE LA CULTURA. HOY LUNES 02 DE ABRIL. Suscríbete a nuestra newsletter. Viernes 6 de abril de 2018, 21:00 h. Sà bado 7 de abril de 2018, 21:00 h. Cocina internacional: brownies y cinnamon rolls. Sà bado 14 de abril de 2018, 11:30 h. Danilo Pà rez, John Patitucci y Brian Blade. Viernes 20 de abril de 2018, 20:30 h. Taller de Keyline en huertas urbanas and periurbanas. Sà bado 21 de abril de 2018, de 10:30 a 13:30 h. Curso de disciplina positiva: Cà mo educar con firmeza y carià o. Mare ludum: el mar.
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Av Coronel Marcos, 1334 -C12. Porto Alegre / RS. Somos uma Consultoria especializada em comportamento e gestão. Buscamos o desenvolvimento de pessoas, grupos e equipes com foco no pleno aproveitamento de seu potencial frente aos objetivos profissionais e organizacionais. Mais sobre a empresa. DEPOIMENTOS SOBRE O NOSSO TRABALHO. Evoluímos como grupo e como indivíduos, tanto em termos profissionais como pessoais. Mais sobre o Projeto Cidadania e Talento.com. Talk show: Mudanças de estilo de vida. Ana Maria...
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Nuevo "Despido Improcedente" Claves de la nueva fórmula para efectuar despidos improcedentes. FOGASA Quieres saber cómo funciona? Podré cobrar el "paro"? Breve aclaración sobre cómo acceder a una prestación por desempleo. Realiza todo tipo de consultas sobre temas legales. Entérate de todas las nuevas medidas para apoyar a los emprendedores. La maternidad y la paternidad: Derecho a reducción de jornada. Las claves de la nueva ley de emprendedores. La mejor agenda cultural. Todo lo que pasa en Twiter.
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Llámanos ahora: 34 986 747 742. POLO M/C AV 2102. Polo manga corta A.V. Cuello y tapetas en color gris . Bandas retroreflectantes de 50mm en contorno de torax y mangas . GRAMAJE: 220grs/m2. COMPOSICION: Tejido Esterior : 100% Poliester . Tejido Interior : 100% Algodon. Jersey con refuerzos de sarga en hombros y codos. Cuello semicisne con cremallera. TEJIDO: Cerrojillo gg,8. COMPOSICION: 100% acrilico. DENSIDAD: 320grs.m2 TALLAJE: S-M-L-XL-XXL TALLAS ESPECIALES 3XL-4XL. Polo caballero manga corta bicolor...
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Blog de contacto de ex alumnos de la Universidad Laboral de Cheste. Miércoles, 8 de julio de 2009. Unos días para el reencuentro y la emoción. Casi sin tiempo de aportar mis impresiones desde el regreso de Cheste -el trabajo es así, lo abandonas durante cuatro días y te espera con los brazos abiertos- resulta ineludible plasmar en este foro, que espero que todos toméis como vuestro, mis impresiones de este reencuentro. La cuarta sería recoger el guante que nos lanzó Don Leandro. Puede haber una queda...
Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Laboral de Cheste
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Web de la Universidad Laboral de Córdoba
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