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Labor & LexBlog focado aos mais atuais temas de direito do trabalho. Dicas para concursos. Artigos públicos de interesse geral.
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Labor & Lex: Servidor público estatutário. Incompetência da justiça do trabalho.
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Blog focado aos mais atuais temas de direito do trabalho. Dicas para concursos. Artigos públicos de interesse geral. Sexta-feira, 1 de agosto de 2014. Servidor público estatutário. Incompetência da justiça do trabalho. Uma questão que surgiu essa semana foi: a justiça do trabalho é competente para processar e julgar as demandas proposta por servidor público estatutário? A Emenda Constitucional n. 45/2004, ao modificar a redação do artigo 114 da Constituição da República, inseriu na competência da Jus...
Labor & Lex: Outubro 2014
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Blog focado aos mais atuais temas de direito do trabalho. Dicas para concursos. Artigos públicos de interesse geral. Sexta-feira, 3 de outubro de 2014. A empresa pode descontar no salário do aprendiz as faltas ocasionadas nas aulas teóricas? Entretanto, o aprendiz deve ter ciência de que as faltas injustificadas no curso acarretarão referidos descontos, assim como, deve ter ciência dos procedimentos adotados pela empresa. E mais, a ausência injustificada ao curso que implicar perda do ano letivo é causa ...
Labor & Lex: A empresa pode descontar no salário do aprendiz as faltas ocasionadas nas aulas teóricas?
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Blog focado aos mais atuais temas de direito do trabalho. Dicas para concursos. Artigos públicos de interesse geral. Sexta-feira, 3 de outubro de 2014. A empresa pode descontar no salário do aprendiz as faltas ocasionadas nas aulas teóricas? Entretanto, o aprendiz deve ter ciência de que as faltas injustificadas no curso acarretarão referidos descontos, assim como, deve ter ciência dos procedimentos adotados pela empresa. E mais, a ausência injustificada ao curso que implicar perda do ano letivo é causa ...
Labor & Lex: Janeiro 2015
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Blog focado aos mais atuais temas de direito do trabalho. Dicas para concursos. Artigos públicos de interesse geral. Terça-feira, 20 de janeiro de 2015. Empregados domésticos não têm direito à indenização prevista no art. 477 da CLT. Os magistrados da 12ª Turma do TRT da 2ª Região deram provimento ao recurso de uma reclamada, reconhecendo que os empregados domésticos não têm direito à multa prevista no art. 477 da CLT, pela rescisão do contrato de trabalho. Proc 00006808420135020054 - Ac. 20140410958).
Labor & Lex: APOSENTADORIA ESPECIAL - Incompatibilidade ou não com a continuidade ao trabalho
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Blog focado aos mais atuais temas de direito do trabalho. Dicas para concursos. Artigos públicos de interesse geral. Terça-feira, 23 de setembro de 2014. APOSENTADORIA ESPECIAL - Incompatibilidade ou não com a continuidade ao trabalho. Recentemente surgiu uma dúvida entre os clientes do escritório que trabalho:. Aos que se aposentam de forma especial pelo trabalho considerado insalubre pode continuar trabalhando ou não? Para uma primeira corrente. E o art. 46 da lei 8.213/91. Vejamos:. 167; 8° Aplic...
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Laborelec : Competence centre in electrical power and energy technology | laborelec
Mission Statement and Values. Coal-Fired Power / Carbon Capture and Storage. Distribution Grids and End-Use Development. Prospective Research and Innovation. Activity Report and Highlights. Brochures and Product Leaflets. Services for the Industry. Enhancing the efficiency of energy technologies in a wide variety of industrial and tertiary sectors. Services for Power Grids. Ensuring the operational excellence of transmission and distribution electricity networks, including smart grids. Tailored to meet t...
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Ready2Move is een programma voor en door de medewerkers van Laborelec. Het programma heeft als doel het welzijn op de werkvloer. Ready2Move loopt intussen al enkele jaren. Benieuwd wat er de vorige jaren verwezenlijkt werd? Bekijk dan zeker het overzicht van de afgelopen jaren.
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Blog focado aos mais atuais temas de direito do trabalho. Dicas para concursos. Artigos públicos de interesse geral. Quarta-feira, 28 de março de 2018. Supressão parcial de intervalo intrajornada não justifica rescisão indireta de contrato - 16/03/2018. Alínea “d”. ARR-10652-13.2015.5.18.0103. Compartilhar com o Pinterest. Quarta-feira, 21 de março de 2018. Mantida justa causa a empregado que foi trabalhar bêbado. Na ação, o trabalhador alegou que ingeriu bebida na noite anterior ao trabalho, fora do hor...
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