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劳动律师_劳动纠纷_违法解除劳动合同_经济赔偿金_企业法律顾问-北京劳动法律援助办公室

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索赔设计-北京劳动法援办公室

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职工主动辞职,也有补偿 以往处理方法是向题目所述的那样,职工主动辞职不给任何补偿,法律规定是不经济补偿,但是为题在于- - 双倍工资是经济补偿吗 这一问题引人思索,双倍工资是否是经济补偿,源于经济补偿的性质,本律所认为经济补偿源于法律对劳动者向企业付出等价劳动的对价交换,而-双倍工资罚则体现公. 曾经签过合同,未续签合同 需双倍工资赔偿 石某在某大型传媒公司工作,近几年该公司由于体制变化,许多员工都没有续签合同,这也使得该企业的人事管理混乱,某日石某因与新任项目经理意见不一 对于上述情形,企业是完全违反 劳动合同法 规定的。 以试用期不符合要求为由,不签订劳动合同 需赔偿 北京陈女士在1年中连续换了好几家单位工作,都在2—6个月试用期后被老板以各种理由辞退。 职工主动辞职,也有补偿 以往处理方法是向题目所述的那样,职工主动辞职不给任何补偿,法律规定是不经济补偿,但是为题在于- - 双倍工资是经济补偿吗 这一问题引人思索,双倍工资是否是经济补偿,源于经济补偿的性质,本律所认为经济补偿源于法律对劳动者向企业付出等价劳动的对价交换,而-双倍工资罚则体现公司违反劳动法强制性规定的处罚。

2

劳动仲裁实战案例剖析-北京劳动法援办公室

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共1 页 页次:1/1 页. 劳动者之家 地址 北京市东三环国贸办公区 电话010-57021011 QQ:2692861520.

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企业法律顾问-北京劳动法援办公室

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3 、全程服务 仲裁、诉讼、执行 全程无间隙跟踪服务. 劳动者之家 地址 北京市东三环国贸办公区 电话010-57021011 QQ:2692861520.

4

双倍工资-北京劳动法援办公室

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双倍工资又称双薪罚、是对企业的严重处罚, 劳动合同法 第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3 、全程服务 仲裁、诉讼、执行 全程无间隙跟踪服务. 劳动者之家 地址 北京市东三环国贸办公区 电话010-57021011 QQ:2692861520.

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