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Sindicalismo independiente en las TIC

SI TE INVOLUCRAS, NUESTRA FUERZA ES MAYOR -. VEN CON NOSOTROS, EL SECRETO ESTÁ EN NUESTRA UNIÓN. SUMAMOS PERSONAS, MULTIPLICAMOS ESFUERZOS. Jueves, 27 de abril de 2017. FIRMADO CONVENIO - EL MEJOR DE LA HISTORIA! Jose daniel ordonez gonzalez. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Lunes, 24 de abril de 2017. 3er Vídeo Convenio Colectivo Grandes Almacenes 2017 - FETICO. Jose daniel ordonez gonzalez. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Viernes, 21 de abril de 2017. Hola c...

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Sindicalismo independiente en las TIC: 24-oct-2014

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SI TE INVOLUCRAS, NUESTRA FUERZA ES MAYOR -. VEN CON NOSOTROS, EL SECRETO ESTÁ EN NUESTRA UNIÓN. Viernes, 24 de octubre de 2014. Jose daniel ordonez gonzalez. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Bienvenido al blog de Fetico para las TIC del Grupo ECI. Hola compañeras/os, ya tenemos una Pasarela Sindical dentro de las Empresas de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones del Grupo ECI. Depende de ti, involúcrate, solo asi creceremos juntos.

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Sindicalismo independiente en las TIC: 15-sep-2014

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SI TE INVOLUCRAS, NUESTRA FUERZA ES MAYOR -. VEN CON NOSOTROS, EL SECRETO ESTÁ EN NUESTRA UNIÓN. Lunes, 15 de septiembre de 2014. Jose daniel ordonez gonzalez. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Bienvenido al blog de Fetico para las TIC del Grupo ECI. Hola compañeras/os, ya tenemos una Pasarela Sindical dentro de las Empresas de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones del Grupo ECI. Depende de ti, involúcrate, solo asi creceremos juntos.

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Sindicalismo independiente en las TIC: 03-ago-2015

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SI TE INVOLUCRAS, NUESTRA FUERZA ES MAYOR -. VEN CON NOSOTROS, EL SECRETO ESTÁ EN NUESTRA UNIÓN. Lunes, 3 de agosto de 2015. CLUB FETICO - LA MEJOR WEB DE SERVICIOS. Jose daniel ordonez gonzalez. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Bienvenido al blog de Fetico para las TIC del Grupo ECI. Hola compañeras/os, ya tenemos una Pasarela Sindical dentro de las Empresas de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones del Grupo ECI. Ver todo mi perfil.

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Sindicalismo independiente en las TIC: 21-oct-2014

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SI TE INVOLUCRAS, NUESTRA FUERZA ES MAYOR -. VEN CON NOSOTROS, EL SECRETO ESTÁ EN NUESTRA UNIÓN. Martes, 21 de octubre de 2014. Jose daniel ordonez gonzalez. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Bienvenido al blog de Fetico para las TIC del Grupo ECI. Hola compañeras/os, ya tenemos una Pasarela Sindical dentro de las Empresas de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones del Grupo ECI. Depende de ti, involúcrate, solo asi creceremos juntos.

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Sindicalismo independiente en las TIC: CLUB FETICO - LA MEJOR WEB DE SERVICIOS

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SI TE INVOLUCRAS, NUESTRA FUERZA ES MAYOR -. VEN CON NOSOTROS, EL SECRETO ESTÁ EN NUESTRA UNIÓN. Lunes, 3 de agosto de 2015. CLUB FETICO - LA MEJOR WEB DE SERVICIOS. Jose daniel ordonez gonzalez. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Bienvenido al blog de Fetico para las TIC del Grupo ECI. Hola compañeras/os, ya tenemos una Pasarela Sindical dentro de las Empresas de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones del Grupo ECI.

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Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa: enero 2013

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Encuentra en el blog. Miércoles, 16 de enero de 2013. Hoja Informativa Convenio Colectivo. Publicado por Noelia Madrigal. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Bienvenido al blog de Fetico para Opencor y Gespevesa. Bienvenidos al blog. Aquí podréis encontrar información sobre temas que nos afecten a trabajadores de Gespevesa y Opencor. Estaremos encantados de que os suscribáis al blog y nos déis vuestra opinión sobre los temas vertidos. 191;Tienes alguna duda? Ver todo mi perfil.

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Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa: septiembre 2011

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Encuentra en el blog. Martes, 20 de septiembre de 2011. AFILIATE Y GANA UNA NOCHE DE HOTEL. Si estás afiliado con nosotros antes del 30 de septiembre podrás entrar en un sorteo de una noche de hotel. No esperes más, afíliate con nosotros a través de nuestra página web: www.fetico.org. O del delegado/a de FETICO en tu plaza. El sorteo se realizará el día 10 de octubre. Con FETICO siempre ganas. Publicado por Noelia Madrigal. Enviar por correo electrónico. Miércoles, 7 de septiembre de 2011. Bienvenidos al...

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fetico legal express: Nuevo servicio de asesoramiento jurídico a los afiliados de Fetico pertenecientes a la Sección Sindical del Grupo de Corte Inglés

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Martes, 30 de marzo de 2010. Nuevo servicio de asesoramiento jurídico a los afiliados de Fetico pertenecientes a la Sección Sindical del Grupo de Corte Inglés. El nuevo servicio que se prestará a los trabajadores del Grupo de El Corte Inglés, afiliados al sindicato FETICO, independientemente de los servicios que de forma tradicional presta la asesoría jurídica; es un servicio de consultas jurídicas, en el ámbito del derecho Civil y del derecho Administrativo. No incluye asuntos de derecho Penal. Todas la...

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Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa: marzo 2012

http://feticosiempreopen.blogspot.com/2012_03_01_archive.html

Encuentra en el blog. Viernes, 23 de marzo de 2012. 191;QUE PASARIA SI? Publicado por Noelia Madrigal. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Bienvenido al blog de Fetico para Opencor y Gespevesa. Bienvenidos al blog. Aquí podréis encontrar información sobre temas que nos afecten a trabajadores de Gespevesa y Opencor. Estaremos encantados de que os suscribáis al blog y nos déis vuestra opinión sobre los temas vertidos. 191;Tienes alguna duda? Ver todo mi perfil. Mi lista de blogs.

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Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa: ¿QUE PASARIA SI...?

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Encuentra en el blog. Viernes, 23 de marzo de 2012. 191;QUE PASARIA SI? Publicado por Noelia Madrigal. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Bienvenido al blog de Fetico para Opencor y Gespevesa. Bienvenidos al blog. Aquí podréis encontrar información sobre temas que nos afecten a trabajadores de Gespevesa y Opencor. Estaremos encantados de que os suscribáis al blog y nos déis vuestra opinión sobre los temas vertidos.

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Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa: enero 2012

http://feticosiempreopen.blogspot.com/2012_01_01_archive.html

Encuentra en el blog. Jueves, 26 de enero de 2012. Acta de la Comisión Mixta de Aetcon. Los trabajadores de Opencor, Gespevesa y Supercor Express afectados por el Convenio Colectivo de AETCON en la nómina de este mes verán incrementado su tabla salarial en un 2%, gracias al esfuerzo, compromiso y determinación que FETICO ha manifestado en las negociaciones. Publicado por Noelia Madrigal. Enviar por correo electrónico. Martes, 17 de enero de 2012. Revision Salarial del 2%. Publicado por Noelia Madrigal.

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Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa: LA EMPRESA COMIENZA A DAR PASOS PARA ATRAS

http://feticosiempreopen.blogspot.com/2012/08/la-empresa-comienza-dar-pasos-para-atras.html

Encuentra en el blog. Jueves, 2 de agosto de 2012. LA EMPRESA COMIENZA A DAR PASOS PARA ATRAS. Este medida, parecía absurda en la dimensión inicial ya que afecta a todos los trabajadores(colaboradores, mandos y directivos). FETICO ya denunció en su hoja la contradicción que podría suponer el rebajar descuentos cuando se está pidiendo que compremos más dentro de la empresa. Hemos levantado juntos la voz , y ha sido tan alto y claro que se nos ha escuchado. La empresa ha decidido dar pasos para atrás, y es...

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Servicios de Fetico en Cataluña: VEN A CALDEA Y RELAJATE, ¡TE LO MERECES!

http://servicioscatalunya.blogspot.com/2010/08/ven-caldea-y-relajate-te-lo-mereces.html

Martes, 3 de agosto de 2010. VEN A CALDEA Y RELAJATE, ¡TE LO MERECES! Los servicios de Fetico. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Mi lista de blogs. Sindicalismo independiente en las Tic. TRABAJANDO YA PARA NUESTRO FUTURO CONVENIO COLECTIVO. Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa. Hoja Informativa Convenio Colectivo. ÚNETE A NOSOTROS, ÚNETE A FETICO. Servicio de atención al afiliado en Opencor y Gesp.

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Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa: agosto 2012

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Encuentra en el blog. Jueves, 2 de agosto de 2012. REBAJAMOS LAS PROPUESTAS DE LA EMPRESA. QUEDA GARANTIZADA LA MEJOR OFERTA DE COMPRA. De esta forma hemos conseguido que sigamos teniendo la opción de decidir donde compramos y que en ese análisis el mejor precio pueda seguir siendo el de nuestra tarjeta de compra. Se garantiza el criterio general del descuento en un 15%. Se garantiza el criterio general del 10% en alimentación. Las firmas de explotación directa en Moda y confección tendrán un 10% dto.

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FETICO en supercor: mayo 2013

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Miércoles, 22 de mayo de 2013. HA LLEGADO EL ART. 41 A SUPERCOR. Suscribirse a: Entradas (Atom). 191;Tienes alguna duda? Responsable Estatal FETICO en Supercor. Ver todo mi perfil. Mi lista de blogs. Sindicalismo independiente en las Tic. TRABAJANDO YA PARA NUESTRO FUTURO CONVENIO COLECTIVO. Sindicalismo independiente en Opencor y Gespevesa. Hoja Informativa Convenio Colectivo. Nuevo servicio de asesoramiento jurídico a los afiliados de Fetico pertenecientes a la Sección Sindical del Grupo de Corte Inglés.

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SI TE INVOLUCRAS, NUESTRA FUERZA ES MAYOR -. VEN CON NOSOTROS, EL SECRETO ESTÁ EN NUESTRA UNIÓN. SUMAMOS PERSONAS, MULTIPLICAMOS ESFUERZOS. Jueves, 27 de abril de 2017. FIRMADO CONVENIO - EL MEJOR DE LA HISTORIA! Jose daniel ordonez gonzalez. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Lunes, 24 de abril de 2017. 3er Vídeo Convenio Colectivo Grandes Almacenes 2017 - FETICO. Jose daniel ordonez gonzalez. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Viernes, 21 de abril de 2017. Hola c...

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LAS TIC DEL 13. Miércoles, 7 de mayo de 2014. DECÁLOGO PARA EL USO DIDÁCTICO DE LAS TIC EN EL AULA. Son muchos los educadores que se encuentran dando sus primeros pasos en la inte. Gración de la tecnología a sus prácticas pedagógicas. Aquellos que llevamos un tiempo recorriendo este camino, sabemos que no es una tarea sencilla, si deseamos hacerlo con verdadero sentido pedagógico y teniendo como meta el aprendizaje significativo para nuestros estudiantes. Enviar por correo electrónico. Esta docente ha di...

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