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Lausanmar, S.L. Jueves, 20 de enero de 2011. Conjunto de personas y actividades con relaciones bastante constantes. Papel que desempeña en el mantenimiento del sistema. Es manifiesto o latente. Ajuste de todas las partes del sistema. Sistema social con un número de individuos en interacción. Sistema social persistente con identidad explícita, actividades hacia metas y procedimientos de admisión. Tiene cuadro organizativo, jerarquía, normas, recompensas y castigos, inventarios de objetos. Proceso por el q...

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Lausanmar, S.L. Jueves, 20 de enero de 2011. Conjunto de personas y actividades con relaciones bastante constantes. Papel que desempeña en el mantenimiento del sistema. Es manifiesto o latente. Ajuste de todas las partes del sistema. Sistema social con un número de individuos en interacción. Sistema social persistente con identidad explícita, actividades hacia metas y procedimientos de admisión. Tiene cuadro organizativo, jerarquía, normas, recompensas y castigos, inventarios de objetos. Proceso por el q...

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1 vocabulario y bibliografía

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Lausanmar, S.L.: 1. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y OBJETIVOS

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Lausanmar, S.L. Jueves, 20 de enero de 2011. 1 PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y OBJETIVOS. La sociología es una ciencia social que estudia, describe y analiza los procesos de la vida en la sociedad; busca comprender las relaciones de los hechos sociales por medio de la historia; mediante el empleo de métodos de investigación, quiere saber dónde están los problemas en la sociedad y sus relaciones con los individuos. Compara a la sociedad con la cultura y la política. Es ABIERTA: es decir, no es dogmática porque...

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Lausanmar, S.L.: 6. LA MOTIVACIÓN

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Lausanmar, S.L. Jueves, 20 de enero de 2011. La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. El proceso empieza con una necesidad insatisfecha, la cual crea tensión que, a su vez, estimula impulsos en e...

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Lausanmar, S.L.: 3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA INNOVADORA

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Lausanmar, S.L. Jueves, 20 de enero de 2011. 3 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA INNOVADORA. Ofrecemos gran variedad de servicios para nuestros clientes, desde asesoramiento en diseño, ejecución de la obra, hasta la realización de cualquier trámite relacionado con la vivienda, garantizando una gran rapidez, seriedad y profesionalidad. REFORMAS INTEGRALES DEL HOGAR:. Muebles de cocina y baños. Puertas de interior y exteriores. Mármoles, azulejos, sanitarios y mamparas de baño/ducha. Separaciones y techos de pladur.

4

Lausanmar, S.L.: 7. LA COOPERACIÓN EMPRESARIAL

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Lausanmar, S.L. Jueves, 20 de enero de 2011. 7 LA COOPERACIÓN EMPRESARIAL. La Cooperación Empresarial es uno de los puntos más importantes que las empresas deben plantearse a la hora de desarrollar una mejora de su posición competitiva y un aumento del desarrollo de actividades a nivel internacional. Situación del mercado actual. El mercado actual se encuentra en un proceso de globalización. Los principales agentes o impulsadores de la globalización son los bancos y las empresas multinacionales. Si bien ...

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Lausanmar, S.L.: 2. PERFIL DEL SECTOR EMPRESARIAL

http://lausanmarsl.blogspot.com/2011/01/2-perfil-del-sector-empresarial.html

Lausanmar, S.L. Jueves, 20 de enero de 2011. 2 PERFIL DEL SECTOR EMPRESARIAL. Sociedad Limitada del sector servicios, dedicada a al Acabado de edificios CNAE 454, reformas e interiorismo, ubicada en Cataluña. Con una plantilla fija de 6 a 9 trabajadores. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). 1 PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y OBJETIVOS. 2 PERFIL DEL SECTOR EMPRESARIAL. 3 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA INNOVADORA. 7 LA COOPERACIÓN EMPRESARIAL.

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