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Beratung und praxisorientierte Lösungen für Personalentwicklung und IT - Personaldiagnostik, Interviewtraining, Führungskräfteentwicklung, Gesund Führen, Web-Prozesse

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Beratung und praxisorientierte Lösungen für Personalentwicklung und IT - Personaldiagnostik, Interviewtraining, Führungskräfteentwicklung, Gesund Führen, Web-Prozesse
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1 Sonja Wettlaufer
2 martin mogk
3 sonja wettlaufer lead
4 martin mogk lead
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beratung für personalentwicklung,und it,unternehmen,leistungen,personaldiagnostik,übersicht,assessment center,wave,interviewtrainings,führung,führungsinstrumente,führungskräfteentwicklung,gesund führen,veränderungsprozesse,organisationsaufstellungen,gmbh
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Befragungen | lead* GmbH, Gießen

https://www.lead-gmbh.de/Mitarbeiterbefragungen.htm

Was denken Ihre Kunden, Gäste oder Mitarbeiter? Welche Bedürfnisse, Wünsche und Interessen haben sie? Diese Fragen, und vor allem deren Antworten, sind ein zentraler Beitrag zu einer zielorientierten Entwicklung. Unter Berücksichtigung von qualitativen und quantitativen Aspekten, abhängig von Zielsetzung und Zielgruppe, nutzen wir hierzu bewährte Instrumente:. Anzahl der zu Befragenden. Klärung der Methode, Präzisierung der Inhalte und. Der Kommunikation, organisatorische Vorbereitung.

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Assessment-Center | lead* GmbH, Gießen

https://www.lead-gmbh.de/Assessment-Center.htm

Die stimmige Passung von Mensch und Aufgabe ist ganz entscheidend für den Erfolg Ihrer Organisation. Das Assessment-Center (AC) ist eine sehr bewährte Methode, da mehrere Beobachter die Bewerber in verschiedenen Aufgaben oder Situationen und im Interview erleben. Diese Informationen zeichnen ein deutlich differenzierteres Bild als dies ausschließlich im Interview möglich ist. Eine lohnenswerte Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.

3

Web-Prozesse | lead* GmbH, Gießen

https://www.lead-gmbh.de/Unternehmenskommunikation.htm

Service heißt, das ganze Geschäft. Mit den Augen des Kunden zu sehen. Die Anforderungen des Marktes verlangen nach immer schnelleren und kompakteren Arbeitsprozessen. Das Internet bietet hier die perfekte Plattform, um Prozesse effizienter zu gestalten. Wir unterstützen Sie dabei mit maßgeschneiderten Lösungen. Damit Ihre Veranstaltung ein voller Erfolg wird, ist ein professionelles Einladungsmanagement.

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Wettbewerbe | lead* GmbH, Gießen

https://www.lead-gmbh.de/Wettbewerb.htm

Wissen, wie man anregt, . Wettbewerbe sind beliebte Anreizsysteme, die die Leistung und Motivation von Mitarbeitern fördern. Wir helfen Ihnen dabei, genau diese Motivation auszulösen und gezielt zu mehr Leistungen anzuregen, indem wir Ihnen professionelle Hilfestellung rund um die Konzipierung (Zeitraum, Kriterien, Regeln, Etappen, Dynamik etc.), Kommunikation der Wettbewerbsregeln und die Zwischen- und Endwertung der Ergebnisse bieten. Wir entwickeln das Konzept des Wettbewerbs nach Ihren Vorgaben.

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Führungskräfteentwicklung | lead* GmbH, Gießen

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Menschen führen mit Klarheit, Kraft und Wertschätzung. Und immer wieder sind es die Menschen. Der direkte Vorgesetzte hat eine hohe Bedeutung für den einzelnen Mitarbeiter, das Team, die Leistung sowie das Arbeitsklima. Dies zeigt sich in wissenschaftlichen Studien wie auch im ganz praktischen Arbeitsalltag immer wieder. Die Führungskraft ist eingeladen, aktiver Gestalter zu sein und zu werden. Wir unterstützen Unternehmen im Rahmen von interner Führungskräfteentwicklung sowie Einzelpersonen.

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Kerkrader Str. 11. Tel 0641-94 33 222. Einer der größten deutschen Premium-Hersteller auf dem Automarkt. Audi benutzt eine SiSAC-Version für die Verkäuferauswahl und -qualifizierung. Eine weitere SiSAC-Version wird international eingesetzt. Auch die Audi-Akademie benutzt eine spezielle SiSAC-Version. Für die Unternehmensberatung Info GmbH werten wir Mitarbeiterbefragungen aus und erstellen Online-Fragebogen. Unser Partner im methodisch-psychologischen Bereich und im Softwarevertrieb.

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Im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen wir Sie bei:. Der Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften,. Der Entwicklung von Führungs-Kompetenzen und -Instrumenten,. Der Entwicklung von Soft-Skill-Kompetenzen,. Befragungen von Mitarbeitern und Kunden, mit Umsetzungsbegleitung,. Web-Prozessen zur effizienteren Prozessgestaltung. Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten und Betroffenen zeichnet uns aus. Unser Name lead* steht für unser Selbstverständnis:.

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