LEADERSHIPFROMBELOW.WORDPRESS.COM
Leadership From Below | management is about attitude, not positionmanagement is about attitude, not position
http://leadershipfrombelow.wordpress.com/
management is about attitude, not position
http://leadershipfrombelow.wordpress.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Sunday
LOAD TIME
0.3 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
2
SSL
EXTERNAL LINKS
59
SITE IP
192.0.78.13
LOAD TIME
0.268 sec
SCORE
6.2
Leadership From Below | management is about attitude, not position | leadershipfrombelow.wordpress.com Reviews
https://leadershipfrombelow.wordpress.com
management is about attitude, not position
leadershipfrombelow.wordpress.com
Facebook discussion | Leadership From Below
https://leadershipfrombelow.wordpress.com/facebook-discussion
Management is about attitude, not position. About Trond Arne Undheim, Ph.D. Facebook discussion on Leadership From Below. Leave a Reply Cancel reply. Enter your comment here. Fill in your details below or click an icon to log in:. Address never made public). You are commenting using your WordPress.com account. ( Log Out. You are commenting using your Twitter account. ( Log Out. You are commenting using your Facebook account. ( Log Out. You are commenting using your Google account. ( Log Out. May 8, 2012.
Lessons from the Drowning in Morses Pond | Leadership From Below
https://leadershipfrombelow.wordpress.com/2013/06/07/lessons-from-the-drowning-in-morses-pond
Management is about attitude, not position. About Trond Arne Undheim, Ph.D. Lessons from the Drowning in Morses Pond. June 7, 2013. Wellesley (Photo credit: be11boy). My answer is maybe, if leadership from below had been allowed. Resident rescue idea rebuffed. Incident on a New Zealand beach a while back. A human chain stretched out to the reef in high waves, think about that for a second. I grew up in a place surrounded by (cold) water and where water safety. And shuts down to conserve resources, which ...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
2
Hilde Widerøe Wibe: Heia matteheltene!
http://hildewibe.blogspot.com/2014/03/heia-matteheltene.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Tirsdag 4. mars 2014. Siden tidenes morgen, og i hvert fall de siste førti årene, har det vært tverrpolitisk enighet om problemet og tiltak er satt i gang for å få flere til å velge realfag. Uten at det har gitt nevneverdig resultat. Politikere kan ikke bestemme at folk skal like matte. Problemet er kanskje mer grunnleggende. Vi må endre på måten vi snakker om matte. Vi må gå fra å snakke om mattenerder til mattehelter. Kronikk i Computerworld 24.01.2014. Juniors mat...
Hilde Widerøe Wibe: juni 2013
http://hildewibe.blogspot.com/2013_06_01_archive.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Tirsdag 18. juni 2013. Vi blir klikkhorer i sosiale medier. Ja, er det ikke det mange er i ferd med å bli? Helt avhengig av at folk klikker likes på innlegget ditt i Facebook eller anbefaler videre noe du har skrevet. Rusen av mange likes har blitt så avhengighetsdannende at mange strekker strikken rimelig langt for å få flere. Har fått 124 likes. Se flere av hans petits her. Vi kommuniserer, skriver, deler og sprer egne og andres tekster. Fra blogger og fra trad...
Hilde Widerøe Wibe: juni 2014
http://hildewibe.blogspot.com/2014_06_01_archive.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Fredag 20. juni 2014. Onsdag 18. juni lanserte jeg boken: Å skape mening –refleksjonsbok for ledere og medarbeidere. Hvorfor skulle akkurat jeg skrive en bok om ledelse? Det er et spørsmål jeg har stilt meg selv i gjennom skriveprosessen. Det gis jo ut tusenvis av bøker med temaet ledelse på verdensbasis årlig. Flere har sikkert i løpet av det siste året lest en eller flere bøker som omhandler ledelse, lest artikler, sett videoer eller diskutert ledelse. I boken har ...
Hilde Widerøe Wibe: Tør du dele dine feil?
http://hildewibe.blogspot.com/2013/06/tr-du-vre-med-dele-dine-feil.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Torsdag 6. juni 2013. Tør du dele dine feil? I dag har jeg tilbrakt dagen på FailConOslo. En konferanse som har som formål å lære av egne og andres feil, og ikke minst inspirere til mer åpenhet om egne feil; fordi det finnes ikke bedre utgangspunkt for å lære. Se oppsummeringen min fra tvitringen her. Aftenposten skrev en sak i forkant om Å dyrke sine bommerter. Fordi det er personlig og rører ved det som er mest sårbart hos hver og en av oss - inkludert meg. For et ...
Hilde Widerøe Wibe: februar 2014
http://hildewibe.blogspot.com/2014_02_01_archive.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Fredag 28. februar 2014. Bilde lånt fra produktivitetskommisjonens hjemmeside. Kunnskap trumfer alt" sa tidligere statsminister Jens Stoltenberg i sin nyttårstale i 2010. Slagordet kunne like gjerne kommet fra Erna Solberg. I tillegg til at kunnskap er en av de viktigste innsatsfaktorene for næringslivet, er kunnskapsnæringen, inkludert finans og it, den viktigeste næringen for framtiden. Til den norske produktivitetskommisjonen. Kommer helt avslutningsvis. I man...
Hilde Widerøe Wibe: mai 2013
http://hildewibe.blogspot.com/2013_05_01_archive.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Onsdag 22. mai 2013. Jeg kom over et debattinnlegg hos NRK Ytring. I dag som både var oppsiktsvekkende og sjokkererende, men mest av alt trist. Anbefaler alle å lese Dagen-derpå samfunnet. Medisin var ein gong noko du trong hvis du var sjuk. No er det noko du treng hvis du ikkje orkar å sykla Birken". Ange føler at de trenger en oppkvikker for å takle hverdagen er for meg et symbol på en svært farlig trend som aldri vil føre noe godt med seg. Send dette via e-post.
Hilde Widerøe Wibe: mars 2014
http://hildewibe.blogspot.com/2014_03_01_archive.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Tirsdag 4. mars 2014. Siden tidenes morgen, og i hvert fall de siste førti årene, har det vært tverrpolitisk enighet om problemet og tiltak er satt i gang for å få flere til å velge realfag. Uten at det har gitt nevneverdig resultat. Politikere kan ikke bestemme at folk skal like matte. Problemet er kanskje mer grunnleggende. Vi må endre på måten vi snakker om matte. Vi må gå fra å snakke om mattenerder til mattehelter. Kronikk i Computerworld 24.01.2014. Jeg er et p...
Hilde Widerøe Wibe: august 2013
http://hildewibe.blogspot.com/2013_08_01_archive.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Tirsdag 27. august 2013. Kvinner må ta ansvar selv. Illustrasjon av Roar Hagen til kronikk publisert i VG. Arbeidsminister Anniken Huitfeldt har uttrykt at årets valg er et likestillingsvalg. Vi vil hevde det motsatte. Politikere har gjort nok. Det er kvinner selv som må ta ansvar for sine liv. Politikere kan ikke ta valgene for dem. Den viktigste enkeltfaktoren som gjenstår er en omlegging av arbeidsmiljøloven som kan sikre fleksible og smidige arbeidstidsordninger,...
Hilde Widerøe Wibe: Prestasjonssamfunnets bakside
http://hildewibe.blogspot.com/2013/05/prestasjonssamfunnets-bakside.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Onsdag 22. mai 2013. Jeg kom over et debattinnlegg hos NRK Ytring. I dag som både var oppsiktsvekkende og sjokkererende, men mest av alt trist. Anbefaler alle å lese Dagen-derpå samfunnet. Medisin var ein gong noko du trong hvis du var sjuk. No er det noko du treng hvis du ikkje orkar å sykla Birken". Ange føler at de trenger en oppkvikker for å takle hverdagen er for meg et symbol på en svært farlig trend som aldri vil føre noe godt med seg. Send dette via e-post.
Hilde Widerøe Wibe: april 2013
http://hildewibe.blogspot.com/2013_04_01_archive.html
Kvinne - 40 - trønder - kommunikatør. Tirsdag 30. april 2013. En god latter forlenger ikke bare livet, selv om det i seg selv er en god grunn til å le mer. Latter øker kreativiteten, skaper arbeidsglede, gjør oss friskere, reduserer stress, forenkler vanskelig kommunikasjon, utvikler magemusklene og når jeg er så godt i gang kan jeg like godt legge til - latter gir større mening i livet. I dag er det selskaper som har det som sin eksplisitte strategi å ha det moro. I Soutwest airlines har de som sin ...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
59
Leadership Fremont County | LFC
Bailey Tire and Oil Service. Leadership Fremont County is a series of nine sessions over a 9 month period covering such areas as leadership skills, decision-making, strategic planning and coalition-building. Important topics that will be examined include area history, economic development, social-economic factors, tourism and marketing, education, and tribal history and relations. College credits are possibly available upon graduation. When We Got Started. Graduation Celebration, Friday, June 5th, 2015 -.
Leadership Fridays
Leadership is not a rank or a position. Leadership is a choice. It is deciding to add value to other people's life and inspire them to dream, dare, and do more. This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:. 8230;or something like this:. Leave a Reply Cancel reply. To post a comment.
Leadership Frisco Class XV | Think Global, Act Local
Leadership Frisco Class XV. Think Global, Act Local. Skip to primary content. Skip to secondary content. Sponsorship & Fundraising. About Leadership Frisco Class XV. June 21, 2012. We’ve styled our website with some familiar Frisco landmarks. Just click on the picture above to see more Frisco scenes. Hope you enjoy these pics as much as we do! How many of them do you recognize? Also, a big Thank-You to everyone who came out to support our first fundraiser at Tootie Pies! June 15, 2012. May 23, 2012.
www.leadershipfrom.com
Leadership From Below by Trond Arne Undheim
A must-read for any young manager looking to apply the lessons of eBay, Google and Facebook to the real world.". Mdash; Julian Herbstein, Partner, BFDM, formerly Principal with Soros Fund Management. Explains how the workplace is being changed by ideas from Asia, Scandinavia, and the socially-networked internet. All managers — but especially the growing group of de facto. Managers — will take away usable leadership skills. Corporate blog, Trond's Opening Standard. European Journal of ePractice.
leadershipfrombelow.wordpress.com
Leadership From Below | management is about attitude, not position
Management is about attitude, not position. About Trond Arne Undheim, Ph.D. Lessons from the Drowning in Morses Pond. June 7, 2013. Wellesley (Photo credit: be11boy). My answer is maybe, if leadership from below had been allowed. Resident rescue idea rebuffed. Incident on a New Zealand beach a while back. A human chain stretched out to the reef in high waves, think about that for a second. I grew up in a place surrounded by (cold) water and where water safety. And shuts down to conserve resources, which ...
flots
flots
leadershipfromordianarytoextraordinary.com
www.leadershipfromordianarytoextraordinary.com
Leadership From the Cockpit | by Tim Canoll, President, Air Line Pilots Association, Int'l
Leadership From the Cockpit. By Tim Canoll, President, Air Line Pilots Association, Int'l. ALPA’s Plan to Keep America Flying Safely and Fairly. July 22, 2015. Today, ALPA released a new white paper titled. Keep America Flying: A Flight Plan for Safe and Fair Skies. It lays out reasoned and achievable policy solutions to enhance aviation safety and provide a strong and fair economic environment for U.S. airlines and their employees. In addition, ALPA’s. Continue reading →. Air Line Pilots Association.
Leadership from the Core
Year in Review: Marcel’s Top 10 Inc. Articles of 2017. 5 Definite Signs That You Work in a Toxic Company. Reinventing Your Culture with A New Recruitment Process. 10 Manager Behaviors Guaranteed to Get Your Tribe to Follow You. How to Solve Your Turnover Problem with these 10 Practices. On How to Solve Your Turnover Problem with these 10 Practices. On 5 Definite Signs That You Work in a Toxic Company. On 5 Definite Signs That You Work in a Toxic Company. On Six Things Great Leaders Do Differently (1 of 6).
SOCIAL ENGAGEMENT