dbic.nl
DBIC - Jaarabonnementen systeem
http://www.dbic.nl/index.php/projecten/jaarabonnementen-systeem
Missie, Visie en Strategie. Jaarabonnement systeem OV chipkaart. Jaarlijks gebruiken meer dan 14.000 zakelijke reizigers, via hun werkgever, een jaarabonnement in het Openbaar Vervoer in Amsterdam. GVB faciliteert en verzorgt al deze jaarabonnementen. De verwerking van deze zakelijke jaarabonnmenten dient zo efficient en effectief mogelijk uitgevoerd te worden. De werkgever wenst geen extra werk en de werknemer wil zo makkelijk en snel mogelijk te kunnen reizen.
dbic.nl
DBIC - Organisatie
http://www.dbic.nl/index.php/2013-06-28-14-54-04
Missie, Visie en Strategie. DBIC heeft de afgelopen jaren veel IT projecten uitgevoerd, voor verschillende bedrijven in diverse marktsegmenten. Klanten kozen voor DBIC vanwege de duidelijke adviezen en innovatieve en pragmatische oplossingen. VGZ maakt veel gebruik van uitzendkrachten. In het personeelsysteem van VGZ dienen deze tijdelijke.
dbic.nl
DBIC - Projecten
http://www.dbic.nl/index.php/projecten
Missie, Visie en Strategie. Klanten van DBIC waarderen onze inzet en kennis van zaken. Alles wat wij doen is edel handwerk en vereist vakmanschap. Over de jaren heen zijn er vele projecten, groot en klein, uitgevoerd door DBIC medewerkers. Projecten worden bij DBIC uitgevoerd vanuit de Prince2 methodiek. Het belangrijkste onderdeel in deze methodiek is altijd de balans te houden tussen:. Scope van het project. Middelen (financieel en personeel).
dbic.nl
DBIC - Partners
http://www.dbic.nl/index.php/leefstijlinbeeld/partners
Missie, Visie en Strategie. Ga naar de homepagina van Leefstijlinbeeld.nl. Direct inloggen op Leefstijlinbeeld.nl.
dbic.nl
DBIC - Detachering
http://www.dbic.nl/index.php/diensten/detachering
Missie, Visie en Strategie. Klanten ervaren de inzet van DBIC medewerkers enorm. Doordat er met een gezonde en kritische blik naar de organisatie wordt gekeken, krijgt het management niet alleen een kundig en gedreven medewerker erbij, maar ook iemand die vanuit een nieuwe hoek zaken onder de loep neemt. U kunt kiezen uit een uitgebreid kennis en kunde gebied:. Microsoft Internet Information Server IIS. Microsoft Visual Studio 2005, 2010. Oracle Database 9i, 10g, 11i, 12c. Webservice (WDSL, SOAP, WCF).
dbic.nl
DBIC - Personele database
http://www.dbic.nl/index.php/projecten/personele-database
Missie, Visie en Strategie. Personele database, inclusief koppelingen. In iedere organisatie zijn mensen werkzaam, zo ook bij GVB Amsterdam. Al deze mensen maken gebruik van de primaire en secundaire personele diensten die de organisatie te bieden heeft. Toegangspassen, bedrijfsrestaurant, inloggen op de IT omgeving, op al deze plaatsen wil men snel en foutloos de gegevens van deze medewerkers beschikbaar hebben. Zonder deze gegevens iedere keer weer opnieuw te moeten invoeren.
dbic.nl
DBIC - Missie, Visie en Strategie
http://www.dbic.nl/index.php/2013-06-28-14-54-04/missie-visie-en-strategie
Missie, Visie en Strategie. Missie, Visie en Strategie. Missie, Visie en Strategie. DBIC biedt maatwerk applicaties, afgestemd op uw bedrijfsprocessen door een persoonlijke benadering. VGZ maakt veel gebruik van uitzendkrachten. In het personeelsysteem van VGZ dienen deze tijdelijke.
dbic.nl
DBIC - Webservice
http://www.dbic.nl/index.php/projecten/webservice
Missie, Visie en Strategie. VGZ maakt veel gebruik van uitzendkrachten. In het personeelsysteem van VGZ dienen deze tijdelijke medewerkers geregistreerd te worden. Door deze registratie weet de organisatie waar de uitzendkrachten zich bevinden onder andere op welke kostenplaats en onder welke manager. VGZ wenst een oplossing waarbij de verwerking van deze uitzendkrachten geheel geautomatiseerd plaats vindt in het HRM systeem. Voor het ontwikkelen is gebruikt gemaakt van:. ADP Personnel View Interview.
dbic.nl
DBIC - Leefstijlinbeeld
http://www.dbic.nl/index.php/leefstijlinbeeld
Missie, Visie en Strategie. Leefstijlinbeeld is een klantgericht, educatief, inzichtgevend en uitdagend instrument waarmee bekende risicofactoren van leefstijl onderdelen worden gesignaleerd en gevolgd. Eenvoud, totaliteit, visuele aspecten en het volgen van ontwikkelingen vormen de unieke aspecten van het instrument. De extra toegevoegde waarde van Leefstijlinbeeld zit 'm in het uitdagen tot zelfmanagement vanuit een gezonde basis. De klant gaat er zelf mee aan de slag.
brownpapercompany.nl
Klantwens - The Brown Paper Company - Voor trotse medewerkers en blije klanten
http://www.brownpapercompany.nl/klantwens.php
Waardering in de markt. Interne coaching en trainingen. Duidelijke en heldere richting. De basis van elke organisatie: Een heldere, realistische en begrijpbare richting. Omzet en marge verhogen. De hoogste meerwaarde creëren door het inrichten van de ultieme klantbeleving binnen commercie en operatie. Customer and Commercial Excellence. Kosten verlagen, kwaliteit verhogen. Door zo efficiënt en effectief mogelijk te werken in marketing, commercie, productie, backoffices, logistiek en onderhoudsafdelingen.
