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レジェンダのグループディスカッション/グループワークの導入ソリュ-ションパッケージ「GSP」

人事の総合ソリューションを提供するレジェンダによる、グループディスカッション/グループワークの導入ソリュ-ションパッケージ「GSP」

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レジェンダのグループディスカッション/グループワークの導入ソリュ-ションパッケージ「GSP」 | leggenda-saiyo.jp Reviews
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人事の総合ソリューションを提供するレジェンダによる、グループディスカッション/グループワークの導入ソリュ-ションパッケージ「GSP」
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KEYWORDS
1 グループアセスメント
2 グループディスカッション
3 グループワーク
4 レジェンダ
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レジェンダ コーポレーション,グループディスカッション グループワークの導入ソリュ ションパッケージ,企業情報,gspの特長,導入事例,導入の流れ 納品内容,お問い合わせ,gsp はグループアセスメントの導入をトータルにサポートするサービスです,次のような課題をお持ちの企業様におすすめします,応募者を多面的に評価できる選考プロセスを構築したい,大量の母集団を効率的かつ効果的に選考したい,グループアセスメントを短期間かつローコストで導入したい,グループアセスメントの運営ノウハウを獲得 向上させたい
SERVER
Apache/2.0.63 (CentOS)
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utf-8
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導入の流れ/納品内容|GSP|レジェンダ

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Skip to content 本文へジャンプ. Group Assesment Selectable Solution Package. 導入 アセスメントテーマ アセスメントシート 運営マニュアル を納品します。

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GSPの特長|GSP|レジェンダ

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Skip to content 本文へジャンプ. Group Assesment Selectable Solution Package. 当社は、複数人で編成された集団 グループ が、所定の課題や目標に対して議論 討論または実際の行動を伴う実務や作業を行う、擬似的な社会活動を グループセッション と定義しています。 グループアセスメント は、そのグループセッションを通して、参加者個々の行動事実を観察し、予め定義した基準 評価項目と評価指標 に従って評価を行うことを目的とした選考手法です。 面接は、あくまで応募者の経験や意思をベースとした 個人特性や志向に関する自己申告内容の確認と評価 となりますが、グループアセスメントは、まさに目の前の応募者が どのようなシチュエーションでどのように行動できるのか を事実ベースで観察可能な点が特長です。

3

料金表|GSP|レジェンダ

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Skip to content 本文へジャンプ. Group Assesment Selectable Solution Package. パッケージプランには、 アセスメントテーマ に加え、 アセスメントシート 、 運営マニュアル が含まれています。 C カスタマイズプラン - 貴社のご要望に応じてオリジナルテーマを設計します -. グループアセスメントにおける運営 アセスメント手法を習得するアセッサー 選考官 向けのトレーニングプログラムをご提供しています。

4

グループアセスメント導入に失敗しないために|GSP|レジェンダ

http://www.leggenda-saiyo.jp/gsp/know.html

Skip to content 本文へジャンプ. Group Assesment Selectable Solution Package. グループアセスメントにおいて何を評価するのか が不明瞭であると、評価精度の低下と採用活動の非効率化につながるため、選考基準設計とアセッサー 選考官 への周知徹底は不可欠です。

5

お問い合わせ|GSP|レジェンダ

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