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Liderazgo que transforma

Jueves, 13 de agosto de 2015. Líderes innovadores, equipos innovadores. Desarrollar una cultura de la innovación no es una tarea fácil, requiere que las organizaciones y quienes las encabezan promuevan y diseñen procesos que den pie a una actitud de mejora continua y de progresos sistemático en las tareas. Siempre he creído que la innovación realmente existe cuando se aplica a las tareas cotidianas, a las acciones que parecen simples y rutinarias, es allí donde hay que demostrar que se puede mejorar.

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Jueves, 13 de agosto de 2015. Líderes innovadores, equipos innovadores. Desarrollar una cultura de la innovación no es una tarea fácil, requiere que las organizaciones y quienes las encabezan promuevan y diseñen procesos que den pie a una actitud de mejora continua y de progresos sistemático en las tareas. Siempre he creído que la innovación realmente existe cuando se aplica a las tareas cotidianas, a las acciones que parecen simples y rutinarias, es allí donde hay que demostrar que se puede mejorar.

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Liderazgo que transforma: julio 2015

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Liderazgo que transforma: abril 2015

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